2022廉政提醒谈话提纲 谈心谈话提纲.docx

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1、2022廉政提醒谈话提纲 谈心谈话提纲 我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，主动作为，勇于担当，努力推动新时代x事业发展再上新台阶。以下是520作文网共享的2022廉政提示谈话提纲 2022谈心谈话提纲，希望能帮助到大家! 2022廉政提示谈话提纲 谈心谈话提纲今日，召集大家在这里开展任前廉政提示谈话。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。一、始终保持勤于学习，争做信念坚决好干部(一)要理论学习不虚空。(二)要把握大局不偏离。(三)要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决，争做严谨细致好干部(一)要精准谋事不盲断。(二)要程序办事不变通。(三)要严细干事不粗放。

2、(四)要仔细做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职，争做务实担当好干部(一)要抓铁留痕不放松。(二)要大张旗鼓不怠政。(三)要解决问题不推脱。四、始终呈现公仆风采，争做忠诚尽责好干部(一)要敢抓敢管不塞责。(二)要攻坚克难不退缩。(三)要冲破困扰不茫然。(四)要真抓实干不清谈。五、始终严格修身自律，争做清正廉洁好干部(一)要遵规守纪不逾越。(二)要秉公用权不异化。(三)要从严监督不松懈。2022廉政提示谈话提纲 谈心谈话提纲1、如何保持党员先进性?作为一名党员,必需要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历

3、来有重视学习，擅长学习的优良传统，要自觉学习党的理论学问，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务 ?中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于一心一意为人民服务上。一心一意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平常的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务实力，规范服务行为。对我来说，当下，一心一意为人民服务的含义不在于做出什么今日动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到一心一意地为人民服务的工作中去。3、请你谈谈你在廉政自律方面的状况。XX我始终仔细学习和宣扬贯彻执行党的路途

4、、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，仔细反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，仔细履行人民群众给予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责和廉政准则方面的状况。2022党风廉政谈话记录.XX我仔细学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、挚友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。5、谈谈你在贯彻执行民

5、主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的状况。XX我始终仔细实行党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨 论、会议确定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公允、公正、择优原则。6、一年来，你始终坚持实行党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，根据一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教化作为一项长期任务常抓不懈。XX今后我将接着加强政治理论和业务学问学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。2022廉政

6、提示谈话提纲 谈心谈话提纲一、请介绍一下今年以来，你公司党组织实行全面从严治党主体责任状况，都做了哪些工作?结合总支特点制定了关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施方法，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了廉洁从业承诺书，重点岗位人员签订了重点岗位人员廉洁从业承诺书。二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了实行中心八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达实行的?在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参与的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出详细工作要求。三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?实行的防范

7、措施有哪些?存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参加战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参加外协供方审核及管理的人员。实行的防范措施：对参加招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参加供应商的宴请、礼物或聚会等。四、你单位在实行民主集中制、执行三重一大集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中探讨过程中发表看法是否充分?对涉及三重一大的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主举荐、考察，探讨确定，任职公示等程序;每位班子成员均在集中探讨过程中充分发表看法，给出合理建议并形成记录。五、职工群众反映比较剧烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教化相关活动，不应当仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应当让一般职工群众也参加进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页