2022黄陂镇扶贫和移民201-年工作总结.docx

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1、2022黄陂镇扶贫和移民201*年工作总结 黄陂镇扶贫和移民201*年工作总结黄陂镇扶贫和移民办201*年工作总结一年来,依据县委县政府的工作支配，根据民主评议基层站所得工作要求，在上级业务主管部门的指导下,在镇党委政府的干脆领导下,顺当的完成了各项任务，现将全年工作总结如下:一、转变工作作风，深化实际做过细的工作，变更门难进脸难看事难办的工作作风，围绕扶贫和移民办的工作内容切实为群众服务。二、仔细学习党的各项农村方针政策，提高本部门工作人员的理论学问水平，为实践工作供应理论依据。三、仔细实行扶贫移民政策，为贫困群众脱贫致富创建条件。1、全面完成了8个重点村的项目工程建设，共计项目资金98万元

2、。2、主动做好移民调查工作，重点调查了荷树村的箬湖、朱源的鸡婆岭，樟坊的流塘，增坊村的凹背等组共108户480人的移民调查工作，落实了201*年我镇31户100人为移民建房户。3、主动做好一村两生的招生工作，全镇完成招生对象5名4、主动做好金坑村下陈组沙子嵊的移民征地工作，一期工程的征地工作已经完成，现正在平整场地，安排安置移民户150户600人。5、刚好完成党委、政府布置的其它工作。四、存在的问题。项目工程进展较慢，工作不平衡。一村两生工作没有完成任务，移民工程进展一比较缓慢。一年来，我们做了些工作，但离组织上的要求和群众的期望还有很大的差距，在新的一年里我们有信念和决心努力工作，取得更好的

3、成果。扩展阅读：关于201*年度全市移民工作状况的报告郴州市移民开发局关于201*年度全市移民工作状况的报告201*年，在郴州市委、市政府的正确领导下，在省移民局的细心指导下，全市移民工作以科学发展观为指导，坚持以人为本，仔细落实“紧紧围绕移民增收致富奔小康的中心任务，深化开展管理效益年活动，进一步抓好争资立项、产业开发、基础设施建设、移民培训、搬迁安、项目资金管理、库区维稳等7项工作”的工作思路，着力改善库区民生条件，着力加快库区发展，着力维护库区大局稳定，较好地完成了全年的工作任务。现将有关状况报告如下：一、201*年工作状况（一）争资立项工作取得了较大的成果。全年共到位各类移民扶持资金2

4、5541.17万元，其中中心资金22106.92万元、省级资金2261.2万元、市级资金1175万元。（二）完成了移民培训工作任务。全市全年共完成移民培训6672人次，完成率为143.48%。其中就业技能培训1157人，完成率为124.41%；好用技术培训5625人，完成率为151.21%。其中，市移民局全年共完成移民就业技能培训830人次，市本级共投入移民培训资金160.62万元。（三）仔细做好避险解困搬迁建房工作。我局仔细实施了“整村推动”方略，加大投资力度，从根本上逐步解决移民的住房问题。全年共完成3229人的搬迁建房任务，完成率为自定安排的107.63%，是省局下达指标的8倍。（四）仔

5、细做好东江避险搬迁安置工作。截至目前，东江水库移民避险搬迁安项目共到位资金共计3.25亿元。共有6599户201*8人启动了搬迁建房工作，启动率为100%；6550户201*0人完成了建购房，完成率达99.27%；6279户19064人搬迁入住新居，入住率为95.32%；5331户16095人，拆除旧房率为80.48%。（五）大力推动库区产业发展。201*年度，全市库区和移民安区共新增油茶13237亩，完成率为264.74%；新增茶叶1493亩，完成率为149.3%；新增水果6724亩，完成率为149.42%；新增楠竹2411亩，完成率为185.46%；网箱保有量为11385口，完成率为113

6、.85%。（六）加强了库区基础设施建设。我们着力解决移民“行路难、饮水难”等民生问题。201*年度，共投入资金1184.11万元，完成了219个移民村的交通建设任务，硬化马路310.44公里，建设桥涵26座。共修建水渠156.05公里。投入资金578.05万元，在115个移民村兴建了平安饮水工程，解决了25516人的平安饮水问题。（七）加强了项目资金管理规范化建设力度。开展了以“规范管理行为、提高管理水平，提升移民资金运用效益”为主题的“管理效益年”活动。组织各县市区移民局局长到福建省三明市、漳州市考察移民资金项目管理先进阅历。在汝城县召开了全市移民项目资金管理现场会，重点推介了汝城县移民局执

7、行郴州市大中型水库移民后期扶持项目管理资料编制参考范本的典型阅历。举办了“移民资金项目管理培训班”，强化了全市移民工作者的“规范管理意识”，使第一线的工作人员学到了规范管理的详细方法。完成了对桂阳、永兴、临武等3个县市进行了内部审计，帮助省局对嘉禾县、汝城县进行了内部审计。（八）着力维护库区社会大局稳定。201*年度，市移民局共接待移民来访3批22人次，来访群众都得到了满足的答复。各县市区全年共接待移民来访2110人次，信访办结率达到了100%。妥当处理好了永兴县悦来乡淹地不淹房人口稳定工作，切实地解决了他们存在的实际困难。妥当处理苏仙区三峡移民遗留问题，完成了龙潭村三峡移民定居点滑坡治理工程

8、建设和稻田复原工程建设，得到移民群众的好评。201*年没有发生一起5人以上到省赴京群访事务，没有发生一起因移民工作缘由引发移民重大刑事案件和影响特殊恶劣的治安事务，没有出现重大事务24小时内未上报事务，没有发生对到省赴京上访移民接访劝访不刚好、处不力事务，没有发生对移民重访、缠访、闹访事务未按复查复核程序办结、影响上级机关正常办公秩序现象。（九）加强了领导班子建设。一是加强思想政治建设，增加党性修养。我局始终把加强思想政治建设作为班子建设的首要任务来抓。班子成员坚固树立和落实科学发展观，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增加党性修养、政治意识、大局意识和责随意识。二是加强实力建设，提高

9、领导水平。局领导班子把搞好自身学习作为提高领导水平的重中之重来抓，各位班子成员带头参与学习活动，带头钻研移民业务。三是加强作风建设，弘扬求真务实的精神。主动开展班子成员谈心活动，恳切接受指责和建议，班子成员之间真正做到了相互理解敬重、相互支持帮助，大事讲原则、小事讲风格，班子的战斗力和凝合力不断增加。仔细贯彻执行民主集中制，仔细执行集体领导制度，对重要工作支配、重大事项和重要决策，一律通过局长办公会、局务会或党组会，实行民主决策和集体探讨确定，增加决策的透亮度，自觉接受全体干部职工的监督。（十）加强了党风廉政建设。仔细开展对党章的学习宣扬教化。大力开展先进典型正面教化和反面典型警示教化。请市纪

10、委领导为局机关和县市区移民局局长和党组（支部）书记上了反腐倡廉党课。完善了移民资金投入管理制度和移民项目工程招标投标、监理、验收等管理制度。健全了市局机关内部管理制度。加强对领导干部执行廉洁从政规定的监督检查。（十一）仔细完成市委市政府布置的其他工作任务。筹集资金18.5万元支持苏仙区高山背电杆厂路改造项目建设。成立了“三创”工作领导小组和“三创”工作办公室，制定了“三创”工作方案。筹集了12万元支持资兴市塘洞街道办田心村开展社会主义新农村建设，筹集3万元用于解决郴州柴油机厂下岗职工实际困难。组织干部职工主动参与“绿城攻坚”活动，共捐款3500元。全面完成了“慈善一元捐”工作任务。仔细开展了节

11、能减排工作。仔细开展了“察民情，解民困”活动，市局筹集困难移民慰问金7.2万元，走访了144户困难移民。201*年度，我市的移民工作取得了较好的成效，工作水平和工作实力有了明显的提高，但还有一些方面的工作须要进一步完善提高：一是移民机构自身建设须要进一步加强。个别地方机构人员编制与移民工作量不相适应；部分移民工作者素养有待进一步提高；部分移民机构人员结构有待进一步优化。二是移民项目资金管理须要进一步规范。规划安排编制有待进一步科学化，要提高其可操作性；扶持项目资金须要科学地、因地制宜地进行适当集中，以利于集中力气办大事。三是移民维权维稳工作须要进一步强化。库区的基础设施差、资源贫乏、交通信息闭

12、塞，移民生活条件极为艰苦，住房、交通、饮水等民生项目建设须要进一步加大力度。库区产业发展落后，移民致富增收手段缺乏，没有现代化产业支持移民持续增收，库区产业发展须要进一步加大扶持力度。二、201*年度的工作准备201*年，我们的工作思路是：以科学发展观为指导，坚持以人为本，紧紧围绕促进移民增收致富奔小康的中心任务，进一步加大民生工作力度，进一步深化项目资金管理，突出移民产业开发、避险搬迁建房和移民培训三个重点，强化项目稽查、内部审计和监测评估三个手段，进一步抓好争资立项、产业开发、基础设施建设、移民培训、避险建房、项目管理、资金管理、阳光政务、库区维稳、效能建设等工作。（一）仔细做好争资引项工

13、作。进一步完善投入机制，充分调动各种投资主体对库区投入的热忱和信念。大力争取上级政策资金加大对我市库区和移民安区的投入；加大与其他涉农部门的协调，争取其他支农资金扩大向库区和移民安区的投入；大力吸引民间资金、金融资金、外来资金等到库区和移民安区投资兴业；引导移民以土地、劳力、资金、技术等要素加大对库区优势产业的投入。201*年，全市库区和移民安区要争取各类投资2亿元。（二）着力抓好库区产业开发工作。着重抓好规模化产业基地建设，以高产油茶、精品果园、有机茶园、高效网箱为发展重点。每个县市区要依据本地库区和移民安区的实际状况，集中肯定规模的扶持资金，精选1-2个产业开发项目，将之做大做强，做出亮点

14、、做出效益来。201*年，全市新开发油茶5000亩、优质水果201*亩，建设有机茶园1000亩，新增楠竹1000亩、药材500亩，网箱保有量10000口。大力支持规模化生猪养殖、临武鸭养殖、肉牛养殖、食用菌种植等地方优势产业的发展，新增生猪10万头、临武鸭30万羽、肉牛出栏量400头、食用菌50万筒。进一步发挥龙头企业的带动作用，带动移民户规模达到1000户。（三）接着完善库区基础设施条件。201*年，全市库区和移民安区新增硬化道路里程50千米，解决5000人的平安饮水问题，新修、改建水渠50千米。（四）接着加大移民培训力度。完成移民培训4500人次，其中移民就业技能培训500人次，完成好用技

15、术培训4000人次。（五）着力解决移民危房户住房问题。各县市区要集中肯定比例资金，支持危房移民进行新居建设；各县市区可以结合本地实际，整合资金，大力支持移民新村建设。全市重点建好11个移民新村，解决201*人避险搬迁建房问题。（六）严格扶持项目的规范管理。严格执行郴州市大中型水库移民后期扶持项目管理资料编制参考范本的规定和要求，进一步健全项目管理规范流程，规范项目申请、前期工作、实施监管、竣工验收、资金报账、资料归档等各种管理环节。严格安排管理，肃穆查处擅自变更安排、拆分项目等行为。（七）加强移民扶持资金管理。严格资金运用安排管理，杜绝安排外运用资金现象；全面实行县级报账制，抓好项目资金运用台

16、帐建设工作；接着开展移民资金运用内审工作，仔细抓好201*年内审发觉问题的整改工作；出台移民项目资金审计制度化文件。（八）接着推行阳光政务活动。各县市区应当在纯移民村组建立永久性移民政务公示栏，严格根据郴州市大中型水库移民后期扶持项目管理资料编制参考范本的要求，进行公示。（九）保持库区和移民安置区社会大局稳定。努力维护移民权益。做好江源水库和沤菜水库移民安的相关工作，合理赐予补偿补助，尽力削减遗留问题发生。进一步加强对不稳定因素的排查，主动帮助当地政府做好移民稳定工作。加强移民来信来访工作，做好政策说明工作，修订有关过时的政策规定，刚好解决移民合情合理合法合规的需求。做好稳定预防预警工作，杜绝

17、到省到京群体上访和其他群体性事务的发生。（十）加强移民工作队伍建设。进一步加强各级移民机构领导班子建设，不断提高班子的工作实力和素养。进一步完善机关管理制度，严格执行制度，以制度约束人。加强移民干部培训，完善业务操作规程，对全体业务人员进行一轮业务培训；加大移民政策法规培训，建立移民政策法规考查制度；开展各种岗位竞赛活动，不断提高各级移民机构工作人员岗位工作实力。仔细开展调查探讨，为省移民局、郴州市委市政府制定移民政策，建设和谐库区出计献策。（十一）加强党风廉政建设。仔细贯彻中国共产党党员领导领导干部从政若干准则，仔细落实党风廉政建设责任制，进一步加强反腐倡廉教化，坚固树立勤政廉洁思想。进一步

18、完善廉洁行政制度，做到以良好的制度管人管事。进一步加大监督检查力度，深化开展移民资金审计检查、项目稽查和移民后期扶持政策实施状况监测评估。加大对违纪违规行为的查处力度，协作纪检监察部门，仔细查处市局机关及各县市区移民干部的违纪违规行为。友情提示：本文中关于黄陂镇扶贫和移民201*年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，黄陂镇扶贫和移民201*年工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页