2022黄冈天有高中201-年春政教处工作计划.docx

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1、2022黄冈天有高中201*年春政教处工作计划 黄冈天有工作201*年春政教处工作安排 本学期，政教处将接着执行 育人为本，德育为先的精神实质，立足常规管理，扎实推动德育系列活动的实施。在我校学生日常行为规范养成教化已有肯定成效的基础上，努力构建政教处引领年级管组强化班主任落实学生自律的德育模式，推动我校德育工作的新发展。 下面谈谈政教工作的重点 1、加大班主任队伍建设。培育一支实力强、讲奉献、有爱心、师德好的班主任队伍。为新老老师供应培训的机会、学习的机会、熬炼的机会、提高的机会；改革班主任考核方法，班主任的考核力求做到公开、公允、公正；各类政策、评优、先进、晋级等对班主任做尽可能的实惠和倾

2、斜。引导班主任学习教化学、心理学的理论，熟识学生的心理特点及其发展改变规律，仔细总结他人教化的方法措施、程序，并擅长创建敏捷多变的工作方法。 2、高度重视平安督查。平安重于泰山，平安是学校发展、稳定的前提。每周一升旗时，对上周的平安状况进行通报，对学生提出平安方面、日常行为的要求。每个年级组每天利用晨会的时间对全年级每天的状况进行通报，这样就很好的起到了教化学生的目的。每周的管制刀具的收缴由年级检查改为政教处督查，在年级检查的过程中发觉不少班主任没有落实这项工作，要检查了就签个字了事。改为政教处督查后，政教处的主任干脆到教室找学生了解状况，这样有效的防治了班主任将此项工作流于形式。 3、加大平

3、安日常教化。告知学生不进营业性网吧、电子嬉戏室等不适合青少年学生进入的场所；加强对学生进行血吸虫病的防治、艾滋病的预防；提高学生的自防、自护、自救实力，确保未成年人在校内外健康成长，加强学校防火、防盗、防意外事故的平安工作。 4、德育活动系统化。德育活动以前我校多是在出现问题后，再进行补救。这样班主任就像救火员，疲于应付，倍感身心俱备，但效果不是很好，是我们明白：德育重点不在堵而是疏导。今年每月支配一个主题活动，力争通过一年的努力学生的行为有较大的变更。 5、班主任例会的改革。以往的每月的班主任例会，以政教处的同志通报有关状况、布置本月的工作等，领导强调有关事宜。作为主体的十来个班主任只能做为

4、听众，没有发表自己的观念的机会。（励志一生 http:/）今年的班主任例会改为圆桌会议，把主要的时间交给班主任，给班主任沟通班级管理、探讨德育疑难问题的机会。一是讲自己班级常规管理的得失；二是讲自己班级管理中的创新之举。通过沟通可以向优秀的班级学习，也可避开别人遇到的失误之举。 6、扎实开展家长学校培训。学生教化的根是父母，假如家长的教化观念陈旧、方法简洁，就不能胜任教化好自己子女的任务。往往一个问题学生的背后必定有一个不合格的家长，要想教化好学生，就应当先治本培训好家长。使家长驾驭肯定的教化方法，跟上教化形式。可以说这样做即使为了学校自身的发展，同时也是为广阔的家长负责，因为孩子是他们的唯一

5、希望。为此，每期政教处都要支配家长培训活动，全部的班级都要开展。能请来听课的家长要求班主任肯定要请来参与培训。 7、仔细组织主题教化。主题教化是向学生进行时代教化的一种很好的形式，要求班主任利用班会课组织学生学习相关内容，组织学生就相关的学问进行探讨，学生写好读后感，支配时间班级集中沟通。 政教处的通过一学期的努力，使班主任的班级管理水平有所提升，学生的行为有所改观，我校的政教工作能上一个台阶。 举荐阅读：黄冈天有中学201*年春季教务处工作安排 黄冈天有中学班主任201*年新年致辞 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页