2022龙门浩街道团工委201-年工作总结.docx
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1、2022龙门浩街道团工委201*年工作总结 龙门浩街道团工委201*年工作总结XXX街道团工委201*年工作总结一年来,XXX街道团工委在团区委的正确指导下,紧紧围绕街道中心工作,根据“完善教化网络,突出社区特色,发挥团委作用,提升综合素养,共同构建和谐”的工作思路,以强化青少年思想道德建设为中心点,以加强组织建设为基础点,以深化社会共建、创新工作方法为突破点,切实抓好共青团建设工作,推动了辖区物质文明、精神文明的发展,效果显著,现将一年工作状况总结如下。一、注意道德建设,坚决志向信念街道团工委始终将强化辖区青少年思想道德建设作为关爱农夫工子女和城市留守儿童工作的中心工作。一是结合团区委“青春
2、家园”建设,激励农夫工子女参加到社会实践活动中来,并辅以网络、电话、访问等多重形式和手段,尽快融入城市生活中。二是结合市级文明街道胜利创建,组织辖区青少年百余人次参加到街道“文明劝导”、“全民动手日”活动中,进一步提升了青少年的文明素养。三是尽力发挥高校生“三下乡”志愿者队伍、社区“五老”关爱团作用,相继在开展了高校生主题社会实践活动6次、社区思想道德教化专题讲座4次,利用寒暑假等时间对青少年进行革命传统、公民道德、法制宣扬教化,树立“感恩、文明、遵守法律、诚信”的意识。四是在“五四”青年节、“八一”、“1127”、“农夫工日”等固定日期,组织辖区青少年和农夫工子女开展动手活动,参加辖区“拥军
3、拥属”活动,开展家庭教化座谈会,增加家长与孩子沟通的实力,进一步树立了“感恩”的意识。二、建设团建主题,增加组织活力“配强班子”是基础。街道团工委班子现由12名辖区青年组成,其中专职副书记1名,委员9名;平均年龄26岁,班子成员中最大34岁,最小22岁。下设5个社区团支部、1个阳光公寓团支部,15个两新团建支部,现有注册团员421人,青年志愿者201*余人。“校街合作”是亮点。XXX街道团工委始终坚持与重庆交通高校、重庆邮电高校、重庆工商高校等区内高等院校主动连接,多组织共建主题活动,进一步增加团组织的凝合力,另一方面主动与社会单位联系,争取物质、资金、人员支持,提高团组织的覆盖度,进一步增加
4、团组织的战斗力。为响应团中心、团市委关于开展暑期高校生“三下乡”社会实践精神,实行科学发展观,引导和激励广阔青年学生充分利用自身科技优势、文化优势,主动投身社会实践活动,促进城乡和谐发展和社会主义新农村建设,使广阔青年学生在实践中“受教化、长才能、做贡献”,促进其成长成才,XXX街道团委与重庆交通高校高校生支教服务团连续三年联合主办暑期高校生支教进社区社会实践活动。三、力推“三送工程”,解决实际困难针对辖区属老旧城区,下岗失业青年多、家庭贫困学生等实际,街道团工委将解决青少年学习、生活实际困难作为街道、社区团建工作的着重点,想方设法,紧紧依托社区和各社会单位,在街道党工委、办事处的大力支持下,
5、以“三送工程”关爱辖区青少年。(一)“送学工程”。依托高校社区,相继与重庆邮电高校、重庆交通高校、重庆工商高校建立良好的合作关系,并引入“巨人教化”等社会教化机构,利用农夫工夜校和社区“市民学校”等阵地,高校生志愿者、社会机构免费为家庭困难的青少年授课近200个学时,内容涉及语文、舞蹈、英语、计算机等方面。(二)“送岗工程”。依托街道社保所,与辖区企业开展就业联动,向企业“要岗”、向青年“送岗”,就近、就快、就优为下岗失业青年和进城务工青年供应合适的工作岗位,组织失业人员参与就业再就业技能培训199人,为辖区下岗失业青年供应公益性岗位54个,干脆实行或间接参加了4次大型聘请会,辖区365名下岗
6、失业青年和32名进城务工青年实现了再就业,并为创业青年办理了金额为30万元的小额贷款。(三)“送书工程”。通过创建“职工书屋”,依托阳光公寓与重庆市图书馆建立了对口帮扶关系,累计为免费供应涉及地理、历史、政治思想、科普、文化等书籍和光盘近201*余册,每天定时为开放社区、阳光公寓图书阅览室,并自筹资金为辖区青少年购买并发放读点经典丛书18期,2万余册。四、201*年工作思路根据街道“亲民、守仪、尚礼”的工作理念,紧紧围绕街道“124”发展构想,街道团工委制定了“明确一个中心,强化两项措施,注意三个创新”的“123”工作思路。(一)明确一个中心即接着以抓好街道共青团组织格局创新试点工作为中心。(
7、二)强化两项措施一是强化社会共建。一方面接着与重庆交通高校、重庆邮电高校、重庆工商高校等高等院校主动连接,加强深层次的合作,进一步增加团组织的凝合力,另一方面主动与社会单位联系,争取物质、资金、人员支持,提高团组织的覆盖度,进一步增加团组织的战斗力。二是强化关爱农夫工子女力度。通过与重庆交通高校、重庆邮电高校等高等院校和社区关工委的通力合作,依托高校生青年志愿者、社区义工、“五老”队伍,形成了以关爱农夫工子女成长为中心,以高校生志愿者“三下乡”活动为基础,以“唱读讲传”主题活动为抓手,以社区关工委活动为补充的农夫工子女教化管理网络,多形式、深层次、广覆盖、长时间地开展农夫工子女青少年关爱活动。
8、(三)注意三个创新一是创新任职条件。打破社区团干部任职地域要求,主动与辖区社会单位和高等院校联系,更多地吸引企事业单位青年、高校生志愿者、青年老师到社区团组织任职,帮助社区团支部抓好团建工作,进一步增加社区团组织活力和战斗力。二是创新工作内容。在下浩社区试点建设“青春家园”,依照“红岩家园”党员服务中心对辖区青少年开展团组织转接、缴纳团费、流淌团员管理、困难团员帮扶、关爱留守儿童与社区孤儿等服务,探究创新街道团建工作内容。三是创新工作模式。一方面利用微博、QQ群等多重形式,邀请青少年加入,以高校生志愿者为骨干,利用青少年喜闻乐见的方式通过互联网加强思想道德教化。另一方面试点建立“青少年夜校”,
9、邀请社会教化机构免费为青少年供应文化素养教化。街道团建工作任重道远,我们信任,在街道党工委和团区委的坚毅领导和正确指导下,在社会各单位的主动协作和支持下,在辖区团员青年的共同努力之下,不断实施关爱青少年工作,不断深化团组织创新试点建设,不断深植“服好务、做好事、带好头”的意识,共青团建设工作肯定会在XXX开新花,结硕果!XXX街道团工委201*年1月18日扩展阅读:201*年湘雅团工委工作总结(修改)共青团中南高校湘雅医学院工作委员会二一一年十二月图一:探讨生会、学生会、学社联及下属社团在开学初招新、换届,完成学生干部新老更替图二:中国高校服务网(湘雅园)登入页面(包括询问网、论坛、微博、百事
10、通以及百事通共5个入口)和子网页湘雅园论坛主页界面截图图三:探讨生会201*年度开展的两次大型活动,上图为“其次届中外探讨生文化沟通节”户外活动,在岳麓山及爱晚亭前的合照;下图为湘雅医学院体育馆“体育黄金月”闭幕式剪影图四:第40期至42期湘雅讲坛(嘉宾依次为罗万俊教授、张灼华教授、唐四元教授)图五:201*年3月在湘雅医学院图书馆报告厅举办的“诚信为人为学争做廉洁青年”主题教育活动启动仪式及启动仪式上,夏家辉院士做报告图六:201*年6月在湘雅医学院礼堂隆重举办了201*届毕业生文艺晚会,图为晚会盛况图七:201*年11月5日,“百年湘雅、道一风同”徐有恒老教授在南校电影院向湘雅11级新生讲
11、解并描述了湘雅的辉煌图八:其次届湘雅医学院医学生文化节闭幕式暨湘雅医学院学社联十周年庆颁奖晚会,晚会回顾了学社联十年的发展、总结了本届文化节的开展,并对优秀社团及社团干部进行了表彰图九:暑期社会实践及志愿者爱心体检活动,图为中南高校湘雅医学院赴浙江杭州社会实践团的社会实践开展状况,在为期一个礼拜的时间,12名实践队员联合浙江高校医学部、浙江中医药高校开展了义诊、医学教化探讨、中西医辩论、医院调查等实践活动图十:持续了近一个月的“其次届湘雅医学院医学生文化节”系列活动,文艺类、体育类、学术类等活动开展的绘声绘色,将广阔医学生的热忱推向高潮。图为各种活动的开展状况一、湘雅团工委概况湘雅医学院团工委
12、,自201*年9月正式组建以来,在校团委的领导下和湘雅医学院党政的指导下面对全体湘雅医学院本科生和探讨生开展团的工作,工作对象覆盖到湘雅医学院现有的201*级、201*级、201*级、201*级、201*级以及长学制6个团总支,150个团支部,3200余名本科生团员以及1500余名探讨生团员。所监管的学生组织则包括湘雅医学院探讨生会、湘雅医学院学生会、湘雅医学院学社联、湘雅园网站、湘雅之声广播站以及湘雅团工委组宣部等。团工委现有指导老师两名,书记为刘正宗老师,本学年以来,在团工委的指导下各基层团组织及学生组织的各项工作顺当开展,稳步推动。二、湘雅团工委工作开展状况201*年是极不平凡的一年,中
13、国共产党度过了90华诞,在这全国上下欢欣鼓舞的一年里,湘雅医学院各项团工作的开展也如火如荼、绘声绘色。本着“传承湘雅精神,服务医学青年,打造医学特色文化”的理念,湘雅团工委始终以“引领青年、组织青年、服务青年”为指导,根据校团委的部署,紧扣学校发展主题,结合医学生特色,扎实推动团工作的开展,收获颇丰。1、组织建设有条不紊,思想沟通畅通6月份,毕业生离校,我们在第一时间完成对全院700余名毕业生组织关系转出的手续;9月开学之际,我们又在第一时间完成对700余名新生团员信息登记。全年度共办理了6000余人次团员信息登记、注册,共收取并上缴团费13000余元,随着团员信息的变动第一时间更新了基层团组
14、织团员信息数据库。以五四评优为契机,开展学院优秀评比,调动广阔团员的主动性。一方面帮助下级团总支遴选优秀团员、团干,举荐优秀学子报送至校团委参加评比,如举荐的长学制苏日娜同学胜利获得本年度中南高校十佳高校生称号;一方面从学生组织中评比优秀的团员、团干、优秀学生干部,以评优带动学生干部的工作热忱;一方面设立学院级优秀学生干部、优秀社团干部、优秀青年志愿者等称号,面对全院学生组织评比,对于临时性参加志愿服务的志愿者,进行红榜公布,起到了较好的反响。结合新媒体技术,广泛利用微博、QQ群、人人网等网络媒体加强组织建设,紧密联系下级团组织及社团组织等。在网络思想道德建设方面,投入大量人力物力推动中国高校
15、服务网的建设,目前网站运行良好,成为湘雅医学院广阔学生学习沟通、二手物品买卖、时政评论的平台。除此之外,帮助基层团组织建设,指导或干脆参加基层团组织开展的团日活动,并干脆主办了201*届毕业文艺晚会;发动学生参加各级创新创业活动,举荐优秀作品参评学校“升华杯”竞赛等,让每一位在校青年有机会呈现自我。2、品牌活动亮点突出,引领青年前进以品牌活动为主线,推动学术、文艺、体育等各项活动全面发展,这是我们组织活动基本原则。在原有品牌活动的基础上,我们不断发掘不断推陈出新,以“湘雅讲坛”为代表的讲坛、讲座类活动已经成为全院上下的明星活动。本学年胜利举办了3次湘雅讲坛,其中3月份张灼华副校长报告会一期与中
16、南高校“诚信为人为学、争做廉洁青年”启动仪式和在一起,形势独具匠心,深受广阔医学生宠爱;10月份唐四元教授访谈一期则为护理教化百年之际举办的护理专场,反响很大。除了原有的品牌活动,我们主动探究新的有意义,有影响力的活动。结合大一新生在南校区这一客观状况,在10月推出了“百年湘雅、道一风同”徐老讲湘雅往事的针对新生的访谈,在徐老清楚的记忆及一张张泛黄的久照片中,在场的近1000名湘雅新生跟随徐老追忆了湘雅的辉煌,沐浴着湘雅精神,深受感染。探讨生会新创办品牌活动“中外探讨生文化沟通节”,该活动今年5月份胜利举办了其次届,活动细心策划了户外分组沟通、晚会文艺比拼等系列活动,本次文化沟通节吸引了中外探
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