2022驻店药师专项总结.docx
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1、2022驻店药师专项总结 驻店药师专项总结汶上县局关于开展药品零售企业驻店药师履职专项检查工作总结为进一步规范我县药品零售企业驻店药师在职在岗、依法履职等行为,切实保障人民群众用药平安,依据济宁市局关于开展药品零售企业驻店药师履职专项检查的通知(济食药监市201*74号)文件要求,汶上县局刚好支配部署,组织执法人员对辖区内的药品零售企业进行了全面整治,现将检查工作总结如下:一、加强领导,全面落实药品零售企业点多面广,专项整治工作时间紧,任务重,为保证此次专项检查工作的顺当实施,我局组织召开全局会议,统一思想,提高相识,并把此项工作作为一项重点工作。成立以局长为组长的工作领导小组,对开展此次专项
2、整治工作进行了仔细部署,结合实际状况,有针对性地制定工作措施,刚好支配部署专项检查,确保检查工作落到实处。二、宣教结合,严格准入1、强化宣扬,主动引导。我局利用召开药品零售企业负责人会议、定期约谈等方式强化宣扬教化,增加药品零售企业诚信意识和“药品质量平安第一责任人”意识。加强对驻店药师培训和教化,提高其职业道德素养和药学服务水平。动员和指导药品零售企业仔细开展自查自纠,督促其刚好整改发觉的问题,主动营造良好的药品市场经营秩序,另外,我局还加强与新闻媒体的沟通和协调,通过宣扬树立药品零售企业和药监部门良好的社会形象。2、严格准入,明确责任。对新开办零售药店、驻店药师变更、许可证换发等行政许可审
3、批事项,我局支配人员与驻店药师进行谈话,重申药师履职的义务和责任,从源头杜绝驻店药师兼职、虚岗、挂职等现象发生。利用日常监督检查及分发宣扬材料等渠道,向药品经营企业宣扬药事法律法规,强调药师在岗在职的重要意义,明确药师依法履职的责任,增加药品经营企业依法经营和药师依法履职的法律意识。三、仔细自查,整改到位我局组织零售药店严格根据药品管理法、药品流通监督管理方法、药品经营质量管理规范以及有关要求仔细做好自查自纠工作,要求企业完善实施驻店药师考勤制度,实行挂牌上岗、在岗保证声明、离职提前申请等一系列制度,规范质量管理制度。同时,要求药品零售企业结合实际状况,对自身存在的问题细致分析缘由,实行有效措
4、施,刚好整改到位,确保驻店药师在岗履职。四、统筹协调,加强监管此次专项检查要与药品平安专项整治、全年的日常监督检查、GSP跟踪检查相结合,一并进行。加强协调,亲密协作,上下联动,形成合力。严格廉政纪律和工作纪律,严格检查标准。对发觉的问题刚好查处,追根溯源,一查究竟。对出现的问题仔细探讨分析,实行有效措施主动应对。对查实违规从事药品经营的企业和个人,依法予以肃穆处理。五、强化措施,建立机制我局依据此次专项检查的发觉的问题刚好总结阅历,查找规律,主动探究药店驻店药师在岗履职的长效监管机制,初步建立驻店药师巡查制度,杜绝药师挂证现象,保障公众用药平安。六、检查状况及下一步工作准备此次专项检查我局共
5、出动执法人员500余人次,车辆120余台次,检查药品零售企业140个,填写济宁市药品零售企业驻店药师登记表146份。从检查状况看,未发觉辖区内存在驻店药师违法挂职、兼职、在岗不履职等行为,绝大多数驻店药师职业道德素养和药学服务水平有所提高,药师依法履职的法律意识不断增加。多数企业能够主动完善并实施驻店药师考勤、挂牌上岗等制度。在下一步工作中,我局将加大力度对辖区内驻店药师在职在岗、依法履职等行为进行检查,全面驾驭药品零售企业驻店药师在岗履职状况。对发觉驻店药师未按规定在岗履职的企业要加强检查力度,一旦发觉有违反相关法律法规的行为,马上依法从重惩罚。实行有效措施,逐步提高驻店药师职业道德素养和药
6、学服务水平,增加药品经营企业依法经营和药师依法履职的法律意识,切实保障群众的用药平安。201*年7月13日扩展阅读:企业驻店药师人员状况表开服装网店前的打算工作一:开店的打算开店前,应当进行一些市场考察,这是肯定要做的事情哟,看哪些东西在网店里比较吃香,看自己适合哪些比较擅长,信任这个道理不用多说啦。经过一番考察和对自己的谛视可以确定下来要卖什么拉,就可以起先联系货源咯。这些假如打算ok的话,就去打算东风吧!那就是可以着手开店啦,开店当然是须要去注册申请的,申请时可得留意啦,好的名字是特别必要的,不仅自己比较简单记住啊,买家也比较好记,这个很关键的,因为在淘宝会员名是经注册就不能更改了,最好是
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