主题教育调查研究方案.docx

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1、主题教育调查研究方案 1 1主题教化调查探讨方案 3 篇 主题教化调查探讨方案第 1 篇 为全面实行党的十九大和总书记关于大兴调查探讨之风的重要指示精神，仔细落实党中心、省委、州委和县委决策部署，结合审计工作，结合解决实际问题，根据县委关于开展不忘初心、牢记使命主题教化大调研的工作要求，经局党组探讨确定，特制定如下调研方案：一、调研内容紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施实行状况为主题，确定地方执行国家重大政策落实状况的调研报告为调研课题。二、调研目的坚持问题导向，着眼解决实际问题，结合审计工作实际，结合自身审计过程中了解民情、驾驭实情，搞清晰地方执行国家重大政策落实中存在的

2、问题和症结，切实找准工作中存在的短板，拿出解决问题的详细举措，形成高质量的调研成果，推动全县重大政策落实工作更好更快发展。三、调研方式调研实行以实地考察，深化涉及相关单位，实地考察各项政策执行状况，全面驾驭地方政策执行工作开展状况。四、调研支配 21.暂定 10 月中旬（3 天），到县政府办、财政局、税务局、农牧科技局、茶扎乡（结对帮扶联系点）关于重大政策落实状况开展实地调研。2.调研结束后，刚好梳理调研状况，探讨发觉的问题，提出改进工作的思路、方法和措施，并于 10 月底参与调研成果沟通会，形成调研台账及整改方案。主题教化调查探讨方案第 2 篇 一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想

3、为指导，深化贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，仔细学习贯彻习近平总书记在不忘初心、牢记使命主题教化工作会议上的重要讲话精神，仔细落实市中区教体局主题教化工作会议精神，紧扣守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持围绕中心，服务大局，突出问题导向、目标导向，组织领导干部到工作一线、到群众中开展调查探讨，听民意、摸实情，拿出破解难题的实招，使调研的过程成为加深领悟党的创新理论、亲密联系群众、推动单位教化培训事业发展的过程，进一步助推市中教化工作的提质升级。二、调研重点仔细贯彻习近平总书记强调的四个扎实要求，结合推动落实区委 1+456 工作目标和担当作为、狠抓落实重点任务，聚焦新时代教化

4、工作创新发展的重点难点热点问题，深化基层、深化群众、深化实际，重点围绕以下 7 个方面的问题开 3 展调查探讨：1、深化实行习近平总书记重要指示批示精神和党中心决策部署，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面的问题；2、加强党的建设，强化政治纪律和政治规则，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面的问题；3、坚决志向信念，践行党的根本宗旨，勇于担当作为，解决教化工作中群众最关切最现实利益方面的问题；4、提升党性修养，切实转变作风，反对形式主义、官僚主义方面的问题；5、落实全面从严治党主体责任，增加廉洁自律意识，以四个铁一般要求建设新时代过硬老师队伍方面的问题；6、服务保障区委 1

5、+456 工作体系落实落地，防范化解各种重大风险方面的问题；7、全力推动落实教化培训工作重点任务方面的问题。详细调研课题，各位领导可以结合职责分工和所在党支部工作实际自行拟定。三、调研方式1、围绕调研主题深化科室、深化工作一线党员群众中进行调研，依据详细状况，实行共同参与活动、召开座谈会等形式，了解真实状况，驾驭第一手资料。2、结合落实双报到工作，深化所对接社区，通过座谈交 4 流、个别征求看法等措施，了解群众在教化培训方面的新要求新需求。3、深化服务学校，通过召开座谈会和个别沟通等方式，进一步研讨完善教化培训工作的详细改进措施。调研过程中，可以围绕调研主题实行发放征求看法函、发放调查问卷、收

6、集看法建议等方式，全面广泛开展调查探讨，确保调研工作全面、客观、真实。四、调研支配1、根据上级党组关于主题教化的要求，副处级以上单位领导班子成员要结合职责分工，于 9 月 25 日前制定详细调研工作方案，明确调研的课题、方式、内容、支配，报区教化工委第一巡回指导组批阅。2、调研结束后，各副处级以上领导干部要将调研发觉的问题、群众提出的看法建议、改进工作的详细措施刚好整理，于 9、10、11 三个月每月月底前，报区教化工委第一巡回指导组。3、10 月底左右召开调研成果沟通会，结合工作职责和确定的调研课题，逐一沟通发言，重点谈破解难题的实招硬招。4、在学习调研基础上，党支部主要领导要讲好专题党课。

7、10 月底前，要制定讲专题党课安排，明确时间支配、主要内容、地点和听课人员等。专题党课要突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，立足工作实际和职责分工，联 5 系工作实践，讲学习体会收获，分析存在的差距不足，提出改进工作的思路措施。五、有关要求一要持续变更作风。立足工作职责，聚焦难题短板，严格根据工作要求，深化一线进行调研，听真话实感，问看法建议，主动帮助群众解决实际困难，深化思索提出解决普遍性、倾向性问题的有效措施。二要搞好对接服务。主动靠前，对接培训学校需求，供应优质服务。三要突出调研实效。树立显明的问题导向，对调研中发觉的重大问题或疑难问题，刚好梳理汇总，综合分析研判，真正把状况摸

8、清晰，把症结分析透，探讨改进工作的举措，形成详细化、精准化调研成果。四要用好调研成果。通过主题教化专栏、座谈会、研讨会等多种方式展示沟通、推动应用调研成果，尽快将其转化为解决问题的详细行动。确保主题教化取得实实在在的效果。主题教化调查探讨方案第 3 篇 一、调研目的围绕实行党中心决策部署，习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，以及省委、市委及局党组工作要求，围绕解决全市人社系统存在的突出问题和群众反映剧烈的热点难点问题,围绕解决党的建设面临的紧迫问题, 围 6 绕实施构建和谐劳动关系重点任务进行调研,真正把状况摸清晰，把症结分析透，探讨提出解决问题、改进工作的方法措施，推动各项决策部署

9、落实落地。二、调研方式方法坚持专题调研和随机调研、发觉问题和解决问题相结合；真正沉到基层、深化一线，与基层党员干部和群众面对面沟通，深化了解群众生活、企业发展和局系统基层党建等方面存在的困难和问题，做到问政于民、问需于民、问计于民；通过实地调研、区县座谈、调查问卷、同行业对比等方式，找到解决问题的实招硬招。三、调研课题内容结合落实省委 1+1+9 工作部署和市委 1+1+4 工作举措,持续深化高校习、深调研、真落实工作，围绕机构改革后，信息化应用能够担当的详细工作任务及重要作用。重点推动信息化应用在政务综合服务的重要作用课题探讨，学习借鉴其他地区信息化应用的相关阅历，推动我市政务综合服务的信息

10、化应用。四、工作要求一是把调研贯彻始终。深化基层调查探讨，从主题教化伊始就扎实开展调研，坚持将调查探讨贯穿主题教化全过程，同时相对集中一段时间深化专题调研。结合调研讲好专题党课，紧贴党员群众思想实际，聚焦基层实际问题，防止 7 空对空。二是坚持问题导向。树立显明问题导向，注意调研实效。聚焦人社领域全局性、关键性、要害性的问题，着眼解决实际问题，沉下去了解民情、驾驭实际，真正把状况摸清晰，把问题症结分析透，拿出破解难题的实招硬招，提出详细可行的对策建议，把调研成果转化为解决实际问题的详细行动。三是切实转变作风。调查探讨要接地气，一竿子插究竟，驾驭第一手资料；要严格遵守中心八项规定及其实施细则，不

11、增加基层负担；要统筹支配，不扎堆调研；要求真务实，不走经典路途，不搞作秀式盆景式调研和不解决实际问题的调研。四是边调研边整改。对调研发觉的问题，列出清单，探讨制定整改措施，能改的马上改，一时解决不了的盯住改、限期改，逐项整改到位，做到边调研边整改。五是加强调研成果运用。要分析梳理调研状况，形成有实际内容、有问题分析、有详细对策的调研报告。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页