安丰乡“十二五”工作总结及“十三五”工作规划.docx
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1、安丰乡“十二五”工作总结及“十三五”工作规划安丰乡“十二五”工作总结及“十三五”工作规划“十二五”期间,安丰乡在县委、县政府的领导下,全乡上下紧紧围绕“十二五”规划既定方针,沿着“富民强乡”的总体思路和目标任务,开拓创新,真抓实干,使各项事业呈现出了崭新的面貌,全乡经济社会发展保持了健康快速的良好态势。现将过去五年工作予以总结并对今后五年工作做出规划。 一、“十二五”工作总结(一)强基固本抓经济,经济增长实现新跨越 一是经济指标稳步上扬。全乡地区生产总值达到2.75亿元,财政一般预算收入达到230万元,农民人均纯收入达到11850元,农民收益不断增强。二是招商引资和项目建设力度不断加大。全乡以
2、优化经济发展环境,拓宽民营经济建设为发展方向,不断加强招商引资和项目建设力度。五年内,建成了集种子研发、生产、加工、交易为一体的北方寒地水稻种子园县(园县内共入驻森源、龙科、大地、普田、力增等5家种子公司);佳木斯市经海经贸有限公司一期投入资金8700万元,建成粮食仓储库,年储备粮7万吨,二期征地12万平方米,投入资金6000万元,建设6个仓储库,年储备量15万吨,同时,拟投入资金1.2亿元,兴建安丰乡温泉旅游度假项目,沿新安村新建村平安村打造的“春观大雁,夏赏杏花,秋看水稻,冬望雪景”旅游特色带初具规模。三是农业经济不断发展。农村经济和新农村建设不断增强,水稻播种面积达到6.93万亩,种植业
3、产值达到1.25亿元,争取上级部门投资3000万元,加快土地整理;依托毗邻黑龙江省水稻种子研究所的优势,引进新品种,做强做大米业加工和种子繁育基地建设,按照“公司基地农户”和“互联网+农业”的经营模式,实现“优质大米”种植;推进畜牧产业,新建禽畜养殖场,提升生猪饲养量和家禽饲养量。四是农村建设不断增强。全面推进土地确权工作,为乡所辖8个村共71299亩耕地的土地确权工作已全部完成,群众无一例上访、滋事,赢得上级部门高度认可。五是政策保障全面落实。全面落实省、市、县各项惠农扶持政策,发放农村转移支付、农机补贴、种子补贴、林业补贴、繁育母猪补贴、粮食直补款等款项,完成土地流转面积18600亩,让农
4、民最大限度受益,进一步巩固了农业基础地位。(二)为民服务见真功,社会事业结出新硕果 一是积极推进“美丽乡村”建设。全乡各村硬化路面22.8公里、清理垃圾、残土1.3万吨,新装太阳能路灯108盏、安装铁、瓦围栏共2500余延长米、绘画350平方米、安装路标牌12个、图版15个,为新建村境内佳抚公路两侧统一更换牌匾,粉刷墙面,全乡共栽植各类苗木64100株,护村林19.12公顷,为丰富农民业余生活,相继为各村安装了体育器材90余台套,修建了文化广场8600平方米,农民的业余文化生活得到了极大丰富。二是推进了双合路征地工作。相继投入2300.6万元,征用新建、新安两村土地20万平方米,双合路征地工作
5、全面完成。三是全面落实危(泥草)房改造政策。通过县、乡、村三级认定,为全乡符合危(泥草)房改造政策的农户350户发放补贴资金,使泥草房改造政策得到有效落实。四是加强防洪堤坝的修筑。疏浚治理了辖县内南线清水河河段,修筑河堤坝5200米,修筑东达拉木河堤坝2200米。同时,北线修筑安丰七华里堤坝2000米、松花江国堤12340米,防汛工作落实到位。五是全力推动精准扶贫工作。按照“精准扶贫,不落一人”的工作思路,围绕黑龙江省人民政府扶贫开发领导小组印发201*年建档立卡动态调整及贫困村村级规划编制实施方案的通知要求,通过确定对象、建档立卡、制定措施、上下联动等方式,使全乡贫困户61户,共138人在不
6、同程度上享受到了扶贫政策带来的实惠,使精准扶贫工作落到了实处。此外,计生、社保、教育等工作实现了全面推进。(三)维稳创安促和谐,平安建设取得新辉煌 一是提升思想认识。五年来,全乡始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针理念,把安全工作作为各项工作的重点,充分加强宣传教育,定期深入工厂、学校、商店、饭馆等公共场所发放安全宣传单、开展安全知识讲座等工作,使平安建设工作深入人心。二是加大隐患排查。扎实有效地做好各个重点行业领域的安全专项整治工作,制定了学校安全事故应急预案,与各项工程承包人签定了安全责任书,对居民危房、商店、饭馆、工厂等公共聚集场所的消防安全、食品安全等情况开展经常性排查处理,
7、为全乡8个村安装监控摄像头,使摄像头下无死角,确保安全工作万无一失。三是加强综合治理。开展常规性矛盾排查、特殊敏感时期矛盾纠纷排查、“诚信安丰”建设和反邪教专项排查等工作,确保排查全面到位,开展“六五”普法教育、坚持“三无一上升”工作和信访接待工作、积极调处各类矛盾纠纷,使治理工作卓有成效,几年来,全乡无重大事故、案件发生,群众满意率达96%以上。(四)从严治党强班子,党建工作呈现新面貌 一是不断强化班子建设。建立和完善了乡党委班子成员包村制,与各村党支部书记层层签订了党建工作目标管理责任书。多次召开党建工作会议,深入基层指导党建工作,积极组织各支部书记党建述职评议工作。为各村配备专职组织委员
8、,整理“两委”成员档案,多次组织村“两委”班子成员列席乡党委会,探讨党建工作,减少中间环节,高效推进工作进度。同时,严格落实“一岗双责”、“一职三责”等钢纪铁规,使党风廉政工作落到实处。二是积极推进整软治涣。结合“百部联百村”活动,按照软弱涣散党组织整顿三年规划,加大投入力度,全面推动了永丰、建设、黎明三个村的整改工作,解决了群众行路难、吃水难、生活困难等重大问题,使支部班子整体素质、号召力、执行能力大幅提升,村风、民风有重大转变。三是严格落实各项制度。乡党委结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育、“两学一做”主题教育等活动为载体,扎实推进党建制度落实,党委书记为全乡党员上党课,并
9、要求各支部书记结合党课内容和本村实际情况为本村党员上党课,同时,严格落实“三会一课”、“四议两公开”等制度,依法成立村务监督委员会,由村民代表选举产生村务监督委员会的主任、委员,对村务工作进行监督,提升村务工作透明度,使各项制度日趋细化。四是切实抓牢基层建设。一方面抓好村支部书记星级化管理。乡党委制定安丰乡村支部书记星级化管理实施方案,对工作不达标准的村,乡党委对该村支部书记和村主任进行岗位问责。另一方面,加强后备干部的培养与选拔。由乡党委考核、村“两委”班子推荐的方式,从村里的年轻党员、致富带头人、优秀的妇女干部中选出3名同志作为该村后备干部,扩充党建力量的同时,增加村干部的危机感,提升工作
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