2022领导班子成员在 年学习教育民主生活会个人对照检查材料范文.docx
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1、2022领导班子成员在 年学习教育民主生活会个人对照检查材料范文 领导班子成员在2022年学习教化民主生活会个人比照检查材料范文根据市纪委机关、市委组织部通知要求和县委统一支配,紧紧围绕党史学习教化专题民主生活会主题,在深化学习的基础上,通过征求看法和谈话沟通,仔细从主观上找缘由,从自身上查不足,深刻检视,举一反三,清晰地看到了自己身上存在的问题与差距。现将个人检视剖析状况汇报如下。一、2022年度民主生活会整改落实状况对2022年度专题民主生活会个人查摆出的20个问题,我在深刻反思反省的基础上,逐项进行了仔细改进,目前已全部整改完成。主要实行四方面措施:1.持之以恒加强理论学习。仔细参与市委
2、党校研修班、宣讲会和县委中心组学习活动,系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会等会议精神,并充分利用学习强国平台、每日新闻、党报党刊等媒介,刚好学习驾驭总书记最新讲话精神、党和国家方针政策及工作部署,不断提升自身的理论素养和业务水平,进一步坚固树立四个意识,坚决四个自信,做到两个维护,带头抵制社会上各种错误思潮的侵蚀,坚决把党中心决策部署和省市县委的决议决策执行到位,努力做到了知行合一、以知促行。2.脚踏实地践行宗旨意识。主动践行以人民为中心的新发展理念,带头转变作风,坚持把实现好、维护好、发展好广阔人民群众的利益,作为想问题、作决策、办事情的动身点和落脚点。全年到各分
3、管部门及企业调研60余次,并多次带领有关部门到基层联系点走访,主动为群众解决基础设施建设、人居环境整治等方面的实际问题,努力做到察实情、出实招、办实事、求实效。3.肃穆严格遵守党规党纪。秉持法制思维,坚守纪律底线,严格按党性原则、政策法规、组织程序开展工作,仔细贯彻执行党的民主集中制,统筹全局,科学决策,使自己的担当每一份工作都推动得合情合法、合理合规。坚决执行中心八项规定,主动培育科学的工作方式和健康的生活情趣,坚决抵制四风问题和圈子文化。切实扛起党风廉政建设责任,全面落实一岗双责,对分管部门层层传导压力、深查细挖、形成常态,带头打造作风硬、实力强、敢担当的分管队伍。4.尽职尽责推动工作落实
4、。始终坚持创新实干、担当有为的工作作风,持续强化责随意识,重实际、讲实话、务实功,努力推动各项工作取得新突破。一是加快推动经济开发区建设。全力破解资金、用地瓶颈,加大基础设施建设力度,开发区10亿元以上项目实现了零的突破,5亿元以上在建项目数量超过前四年的总和。二是加大财税组织收入力度,努力解决农夫工欠薪、不动产证登记、健康扶贫等民生难题,社会大局持续稳定。二、查摆出的主要问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治实力,增加四个意识squo;、坚决四个自信、做到两个维护方面1.对党的创新理论领悟得不够透彻。主要表现在对党的新理论探讨不深化、驾驭不全面,有
5、时存在浅尝辄止浮皮潦草的现象。比如:未能深刻领悟习近平总书记以人民为中心推动改革思想,对于担当的改革任务只是依照顶层设计、照章推动,未能完全做到坚持党的领导和敬重人民首创精神相结合,坚持顶层设计和摸着石头过河相协调,致使有些改革创新举措落实得不快不到位。2.一盘棋意识树立得还不够坚固。面对较为艰难繁重的工作任务时,习惯于盯着自己分管的业务开展工作,对分管单位关注的多,主动帮助其他班子成员共同推动工作的意识不够。比如:在统筹发展和稳定的过程中,对于推动开发区建设、项目开复工及GDP、固投、一般预算收入、农村人均可支配收入等指标调度上用力较多,对农业发展及社零额指标调度等方面投入的时间和精力不多。
6、(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀国之大者,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中心决策部署落实到位方面。1.对党建工作抓得还不够到位。对于党的建设各方面部署,思想上依靠于县委整体推动,在实行的时候存在只提要求、抓得不实的现象。比如:在抓分管领域党建工作过程中,只是根据要求在个别分管部门讲了专题党课,除了开发区外,对其他分管部门的党建工作关注得不多,也很少参加各部门自行组织的党建活动。2.抓实行还不够到位。对国家提出的以效率、和谐、持续为目标的绿色发展模式探讨得还不够透彻、思路还不够
7、清楚、举措还不够有力,致使实行党中心决策部署还未完全到位。比如:目前全县主要污染物排放总量严峻不足,新上项目得不到污染物排放总量指标确认就做不了环评,就如何处理好抓发展和抓环保的关系招法不多,导致落实起来不够科学有力。(三)带头践行以人民为中心的发展思想,敬重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增加人民群众获得感华蜜感平安感,确保党恒久保持同人民群众的血肉联系方面。1.化解历史遗留问题主动性不够强。面对头绪繁多、困难难解的历史遗留问题有畏难心情,甚至有时会产生等一等、靠一靠的想法。比如:对于荣和家园小区因规划、质量、消防、土地等手续不全,660户居民入住10余年不能办理不动产权证书
8、问题,始终认为是难啃的硬骨头,根据先易后难的原则拖延至今才组织相关部门破瓶颈探讨解决。这说明自身担当意识树得还不牢,化解民生难题方法还不多。2.保产业链供应链稳定做得还不够。比如:面对疫情影响,特殊是针对开发区现有工业企业产业链偏短、产品质量不高、配套实力不足现状,方法不多、成效还不够明显。再比如:对于我县开发区新引进的部分京津冀产业转移项目,受疫情影响订单削减、资金紧缺、后劲不足的问题,除了协调银行为企业供应贷款外,目前还没有其他行之有效的好举措。(四)带头学习运用党在不同历史时期胜利应对风险挑战的丰富阅历,增加忧患意识,保持战略定力,提高实力本事,敢于斗争、擅长斗争,不断取得新的成功和荣光
9、方面。1.创新意识不强。组织相关部门谋划开发区规划中,过度依靠第三方智库,缺乏系统的、有针对性的基层调研,致使规划有些内容流于空泛,精细度、精准度还有欠缺。比如:在实施创新驱动发展战略板块,思想不够解放,思路较为保守,特殊是对于5G时代发展新机遇关注不多,谋划不深,措施不实,可操作性不强。2.一抓究竟的斗争精神不足。探讨开发区规划只注意了项目建设和产业发展方向,过于关注产业项目所能带来的短期经济效益,对要素保障和创新实力等方面探讨不到位,没有真正深化到体制机制层面进行多层次多维度进行谋划,开发区发展保障力度不够。比如:在规划中只提到了激励推行管委会+公司squo;等市场体制改革完善一站式squ
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