2022领导班子成员巡视整改专题生活会个人对照检查材料范文.docx

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1、2022领导班子成员巡视整改专题生活会个人对照检查材料范文 领导班子成员巡察整改专题生活会个人比照检查材料范文根据本次民主生活会确定主题要求，我仔细领悟学习领悟以习近平为核心的党中心关于巡察工作的新部署新要求，深刻领悟xx巡察反馈看法和整改要求，在深化谈心谈话基础上，遵循实事求是的原则，仔细梳理了存在的问题并深刻剖析了缘由，现将比照检查状况向各位领导及同志汇报如下：一、问题清单通过仔细学习关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党巡察工作条例被巡察党组织协作中心巡察工作规定中心巡察工作规划(2022-2022)等文件精神，紧密结合中心巡察组反馈的4方面问题以及十八届中心

2、巡察反馈看法整改落实回头看发觉的问题，立足思想实际，联系自身思想实际反思，感到自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。(一)在学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，能够做到在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际实行上下功夫，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，突出两个维护。但是在实际工作中，特殊是在理论联系实际、指导实践上还有欠缺，须要不断提高理论学习的效果，做到理论与实际相统一。(二)下大气力整治政治生态方面，在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响。但本人政治生态建设理论学习还不够扎实

3、，须要进一步加强学习。(三)在推动全面从严治党向纵深发展方面，坚固树立和坚持问题导向，落实两个责任，深化查摆在肃穆查处违纪违法行为、坚决整治群众身边腐败问题。能够做到严格遵守政治纪律、组织纪律和廉政纪律，严格遵守中心八项规定精神，自觉听从管理和工作支配，依法依规开展工作。(四)在仔细实行新时代党的组织路途，大力加强干部队伍和基层组织建设方面，显明树立重实干重实绩的用人导向，进一步提升基层党组织的组织力。在两委换届工作中能够做到不回避冲突，严格执行党的政策，但在工作中敢于担当的实力和素养有待提高，驾驭困难局面，解决突出问题方面实力有待加强。有时也存在方法不多，不会担当作为的状况。(五)在强化作风

4、建设方面，工作作风不够扎实，工作效率还需提高，学习的自觉性和主动性有待进一步提高，平常学习的自学性差，学习流于形式，不够深化。在扶贫工作中存在作风不扎实，过多的依靠档案资料，对于贫困户走访帮扶较多，非贫困户入户较少，扶贫政策宣扬不透彻等问题。(六)在扎实推动脱贫攻坚工作方面，严格落实脱贫工作责任，完善贫困人口精准识别和退出机制，落细落实扶贫政策。但在实际工作中存在政策把握不精准，对脱贫攻坚政策的学习不够。作为分管领导，首先要自己吃透政策，领悟政策，才能向广阔群众宣扬好政策，实行好政策。由于今年刚接触扶贫工作，不能精确全面的理解把握扶贫政策的来龙去脉，一旦接触到实际工作和详细问题的确定还是不好把

5、握，因而造成工作被动，不能很好的解决面临的实际问题。使得一些扶贫领域的工作推动较慢，工作较被动。(七)在落实整改要求，做好巡察后半篇文章方面，对上次民主生活会提出的解决问题方面效果不明显，部分业务办事周期长，影响干群关系和工作标准不高，业务学习不深化，工作效率不高等问题，我坚持从政治上找偏差，从自身上找责任，从思想上找根源，做到思想上真正重视起来，行动上更加自觉起来，加强业务学问学习，提高办事效率。(八)履行全面从严治党主体责任、一岗双责和监督执纪问责方面，能自觉参加党性党风党纪教化、勤政廉政教化、警示教化、但照旧存在从政道德教化的自觉性、主动性不高，学习力度不够、内容不深、坚持不力等问题。(

6、九)针对不作为乱作为方面，随着xx托管和自身分管业务的增加，在实力水平上本人的大局意识有待增加，思想观念亟待转变，存在着领导不过问就不重视、不督促就不报告等问题，领导方式方法还有待进一步改进，只求原则上过得去，不求细微环节上过得硬，对部门分管人员管理上管理松散，遇到问题不敢大胆指责和管理。二、缘由剖析通过仔细查摆分析，特殊是比照先进典型查找差距，从反面典型中认清危害，感到自身存在问题主要有以下几方面根源。(一)政治理论学习不够深化。我在大是大非的问题上能够坚决站稳立场，也常常提示自己要注意个人理论学习和三观改造，但由于平常工作须要，还是存在重业务学问学习，轻政治理论学习的思想，理论学习不够深化

7、，对一些问题看得不透、想得不深，进而导致大局观缺乏，肯定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。(二)宗旨意识有所淡化。今年以来，随着工作环境的变更，工作业务的增加，自身深化一线与群众沟通谈心的机会少了，虽然主观上有亲近群众的剧烈愿望，但始终未能如愿。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，注意速度和效率，降低了工作标准和要求。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实等方面做得还不够到位的根本缘由。(三)求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要按部就班，根据上级要求处理好平常事务就完事大吉，不须要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但

8、求无过的思想，因此只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。三、整改措施针对存在的问题和不足，我将会以严的要求、实的看法接着锤炼自己，务必保证比照整改落到实处。(一)接着强化理论学习。学习是我们每一位党员干部保持先进性的重要保障，新时代新征程更得迎难而上，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽学问面，努力适应新的形势，新的改变。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与

9、实践相统一。(二)严守党的规则，做好党的干部。始终保持醒悟坚决的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路途原则上立场坚决、旗帜显明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中心八项规定，自觉抵制四风问题，坚固树立四个意识，坚决四个自信、做到四个听从，要树立规则意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规则当作一种责任。(三)改进工作作风、抓好问题整改。一是提高相识，加强扶贫政策学习力度。脱贫攻坚作为当前三大攻坚战之一，要进一步提高思想相识，高标准严要求，对中

10、心省市县制定的扶贫政策一条都不能放松，仔细学习，做到始终从大局动身，驾驭政策，争取成为精准脱贫攻坚政策的行家里手，并将扶贫政策运用到脱贫攻坚和群众致富的实际工作中。二是加大扶贫政策宣扬力度。对贫困户、非贫困户均要加大走访宣扬力度，使每家每户熟知国家的扶贫政策，同时个人熟记每一户的状况，因户施策，做到精准帮扶，解决各项实际问题。三是提高工作主动性，增加创新实力。重点是接着拓宽扶贫渠道和路径，主动探究新的扶贫产业和项目，带动更多人更高水平致富，巩固保障拓宽扶贫成果;坚持深化群众，切实拉近与贫困群众的距离，加大关切关怀谈心力度，激发贫困群众内生动力，增加自我致富实力。四、对领导班子及成员的看法建议x

11、xx领导班子是一个团结协作，心齐实干的领导班子，是一个擅长把握大局、廉洁为民的班子。班子成员都有很强的个人实力，对于自身存在的问题，大家也都进行了剖析检查，下面我在分别补充几点看法。(一)xxx同志：整体工作求稳，对大面上的工作要求宽松。(二)xxx同志：忙于事务性工作，对扶贫政策学习不够细致。(三)xxx同志：和同事之间沟通少。(四)xxx同志：有时工作繁重、压力大的时候，注意效率和速度，降低了工作标准。(五)xxx同志：学习主动性有所欠缺。(六)xxx同志：创新意识不足，缺乏亮点。(七)xxx同志：平日谈话注意工作沟通，对思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题提示不够。(八)xxx同志：宣扬工作缺乏亮点。(九)xxx同志：对政治理论学习的重要性相识不足。以上发言不当之处，恳请大家指责指正。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页