1门店店长的岗位职责.docx
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1、1门店店长的岗位职责 门店营运岗位职责 一、门店店长岗位职责 (一) 职责 1.完成总公司下达的门店经营指标。 2.门店人员的管理和培训。及成本的限制。 3.促销安排的确认与有效执行。 4.供应门店的营业额、毛利,加快商品周转次数。 5.门店商品库存金额及其损耗的限制。 6.限制生鲜毛利。 7.商品陈设标准的规范执行及提高。 8.维持商品的续订量,保证卖场不缺货。 9.商品品项的建议与调整。 10.同业市场的调查与分析。 11.为顾客供应良好的服务。 12.为顾客供应舒适平安的购物环境。 13.门店固定资产、设备的管理和维护,爱护公司财产不受损失。 14.处理好门店同政策部门和周边社区的关系。
2、 15.对全店的人、财、物负责。 二、门店店长助理的岗位职责 (一) 职责 1.帮助店长管理店内的各项工作和日常事务。 2.店长助理当值时,行使店长的权利。 3.对店长安排的各项工作和安排,强有力地执行和推动。 4.与门店各级人员进行沟通,鼓舞员工士气,形成强有力的凝合力和向心力, 5.完成店内经营指标。 6.针对店内营运状况,对店长提出自己的建议和看法,完善各项制度、规范和流程。 7.协作店长,主动开展店内的各项培训工作,增加员工的服务意识,提高服务质量。 8.合理控管店内的促销员。 9.做好店内顾客服务的工作,营造良好的服务氛围。 10.组织召开每天的晨会/晚会,安排当天的各项工作。 11
3、.每天巡场、检查店内的工作进展状况及效果。 12.查看报表,对各项报表进行分析,向店长提交书面报告。 13.监督、检查设施设备的平安操作。 14.与门店员工充分沟通,听取各方面的看法和建议。 15.指导门店员工进行商品陈设,对货架、商品布局的合理调整。 16.给选购供应关于商品的建设性建议。 17.刚好下达订单,处理商品的缺货问题。 18.依据公司的全年促销安排及主题促销安排,制定本店的促销方案。 19.制定每月费用预算。 20.组织、指挥完成本店的突击性工作。 21.组织实施店内的盘点工作。 22.处理店内的日常事务。 23.定期召开店内的办公例会。 三、门店出纳的岗位职责 (一) 职责 1
4、.负责收银员营业款项的收取与核对,保证精确无误,若有长短款刚好处理上报店长或店长助理。 2.做好与银行提取营业款项的交接工作,并做好现金日记帐的登记工作,与总部财务部作好交接与沟通工作。 3.负责门店发票、收银时支票及信用卡的管理。 4.负责门店收银员财务工作的指导及培训。 5.负责门店烟草购销款的申请及办理工作。 6.负责电脑系统中各项数据的录入、收集、整理与传输,包括每日收货中的订货验收单的录入、各类电脑报表的打印工作。 7.负责店内的文件、资料的打印、归档、保管工作。 8.完成店长或店长交办的临时性工作,做好每日工作总结。 9.对各项数据、报表、财务资料做好保密工作。 10.维护公司利益
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