2022口岸边检巾帼文明岗申报材料.docx
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1、2022口岸边检巾帼文明岗申报材料 口岸边检巾帼文明岗申报材料 *是一支由14名民警组成的边检队伍,主要担负着 * 口岸旅客出境边防检查工作任务。他们中有女民警9名,占 全队人数的65%现任两名队领导均为女性。 作为国门卫士, 二队民警时刻把为“文明国家窗口”增添光彩作为自己的使 命,并创造出了一流的工作业绩。该队于XX至XX年连续四 年被评为珠海总站先进党支部,XX至XX年连续三年荣立集 体三等功,XX年、XX年两次荣获集体嘉奖,XX年4月被评 为珠海总站XX年第一季度服务示范科队,同年6月被评为 珠海总站“提高服务水平先进集体”、并再次荣立集体三等 功,XX年被授予珠海市“巾帼文明岗”称号
2、,XX年被授予 广东省“巾帼文明岗”和珠海市“三八红旗集体”称号。近 年来,该队民警中先后有 2人荣立个人二等功,1人荣获珠 海市“反走私先进个人”称号,10人次荣立个人三等功。 文化育岗,和谐文化结硕果 二队党支部在坚持以制度管人的队伍管理方式基础上, 非常注重边检优秀文化的传承和发展,在创建各级巾帼文明 岗的过程中,始终以“团结出力量、优秀做榜样、实干出成 绩、奉献显忠诚”的文化内涵作为全队的精神支撑,实现以 文化促和谐,以文化带队伍。 XX年,该队策划推出了队内提高服务水平刊物彩虹, 在公安部六局提服工作考核验收和广东省巾帼文明岗创岗 验收过程中,引起了各级领导的广泛关注,珠海市妇联还将
3、 其作为创岗经验加以推广;今年10月,该队民警自编自演 的情景剧口岸铸警魂荣获珠海市妇联举办的“讲文明、 懂礼仪、展英姿”情景剧比赛第一名,并应邀多次在珠海市 内进行公开演出。二队通过开展各类警营文化活动,在赢得 荣誉的同时,既娱乐了身心,又进一步培育了该队团结、奉 献、拼搏的文化氛围。 “一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。在二队先进的 文化理念孕育下,该队培养出不少优秀民警:先后有一名队 领导走上副处级领导岗位、一名队领导走上部门领导岗位、 一名民警走上副科级领导岗位、四名民警成为机关骨干 二队创建巾帼文明岗的先进经验在珠海总站内引起了广泛 关注,带动不少兄弟科队为创建珠海市巾帼文明岗而先后
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