2022团委学生会日常工作制度.docx

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1、2022团委学生会日常工作制度 紫金县第二中学团委工作制度 总则 1、在遵守宪法、法律的前提下，依照团章，在学校和上级团委的指导下，独立自主地、创造性地开展工作。 2、组织团员青年依照团章行使团员的权利，发挥主人翁作用。 3、动员团员青年遵守团的章程，履行团义务，充分发挥党的后背军的作用。 4、对团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育及科学、文化、道德教育，提高团员青年的政治思想、文化、道德素质。 5、管好用好团委经费和财产，及时收缴和上交团费。 团委例会制度 1、团代会每两年举行一次，一般在上半年召开，遇有特殊情况可适当提前或推迟。 2、学代会每两年举行一次，一般

2、在下半年举行，遇有特殊情况可适当提前或推迟。 3、每年九月在各支部改选、换届的基础上举办一期团干学习班。 4、每个月召开一次各团支会议，布置团工作和支部组织生活内容，了解支部工作开展情况，检查是否按时完成布置的工作。 5、团委成员每周五下午进行例会学习，传达上级团委及校领导的指示精神，讨论和决定团委的各项活动，制定活动方案并组织实施、检查、落实。 文件管理制度 （一）工作计划与总结 1、每一新学年制定学年工作计划。 2、每学期制定学期工作计划。 3、每学期结束前要总结本学期工作。 4、每年年末要进行学年工作总结，并向院党委和上级团委汇报。 5、每遇重大事情或主题活动时应及时做好相应的计划、总结

3、、资料收集整理等工作。 （二）档案管理制度 1、文件存档工作由团委书记、副书记负责，并进行监督、督促。 2、存档文件类型： 上级转发的文件材料； 学校文件及学习材料； 校团委红头文件； 各部编写的各类重要文字材料（包括各项制度、学习材料、活动方案以及工作总结等）； 来往信函； 其他文字材料。 3、储存：将相关材料以文本的形式上缴档案室，如果是自行组织的活动或相关主题活动，最好保留电子文本；另需在相关活动后及时将信息上传至校园网。团员发展、注册制度 1、团员发展必须个人写申请，必须有两个介绍人，并经班级团支部大会讨论通过，上报校团委审批。 2、每年的第二季度做好团员注册工作。 团籍保管制度 1、

4、每个团员有交团费的义务，应按期缴纳团费，如无特殊情况半年不交团费的，经支部大会讨论，上报校团委取消其团籍。 2、每年九月做好高一新入学团员的组织关系转入手续；每年的八月到十月做好高三新毕业团员的组织关系转出手续。 3、团员毕业到团委办理离团手续，如有特殊情况，不能按时办理的，团委将保留一学期团籍，过期送交档案馆。 团员考核、推优制度 1、每年进行一次红旗团支部、优秀团员、优秀团干的评选。 2每年向党支部推荐优秀团员、青年作党的发展对象，并协助党组织做好被推荐者的培养和考察工作。 团费收缴、使用制度 1、按照团章要求，团员应定期缴纳团费，原则上每学期收取一次。 2、团费由每班组织委员收集上交校团

5、委，在完成上级团委的收缴任务后，剩下的作为团的活动经费。 财务管理制度 1、团委财务由校团委书记总负责，由生活委员协助管理。 2、团委经费用于组织活动、办公用品消耗、人员奖励等，不得用于于团委总旨无关的活动。 3、任何开支原则上必须开具发票，如实反映情况，并经证明人签字。 校园文明监督岗制度 1、组成：原则上由中一、中二各班班长、团支部书记组成，每年九月根据班级的调整进行人员调整。 2、职责：负责校园卫生、学生文明、行为习惯的检查与考核。 3、校园文明检查以天为单位进行检查登记，并及时公布在各年级的相关黑板；以周为单位进行汇总上报校团委，校团委以月为单位进行统计，转交德育处作为班主任的一项依据

6、。 社会实践制度 1、社会实践一般分为寒假社会实践、暑假社会实践和平时社会实践。 2、内容：寒假、暑假社会实践一般由学生在规定的时间内自行操作，并于第二学期开学后以支部为单位上交；平时社会实践一般结合相关主题活动（如：学雷锋月、敬老活动、尊师重教活动等）由校团委发动、组织。 德育基地：每年定期组织优秀学生参观德育基地，增强学生的德育，并在活动的基础上收集学生的感受材料。 3、评比：社会实践的开展情况将作为年终考核支部、团员、团干的依据，每次活动中也会依相关情况进行评比。 假期生活作息制度 1、暑假、寒假期间：注重个人安全，倡导积极的生活作息方式，不做与中学生无关的事情，不参加非法的活动和组织；

7、积极参加社会实践活动；主动帮助家长料理家务；按时完成学校的各项任务等。 2、平时短假：注重个人安全，及时回家和返校；不做与中学生无关的事情，不参加非法的活动和组织；按时完成学校的各项任务等。 学生会工作制度 1、宗旨和基本任务是：按照党的教育方针，以培养“四有”人才为中心，积极开展学习、科技、文体等多种活动；努力提高同学们的政治觉悟和道德水平，增强同学们的自我管理意识和能力，增长知识、发展智力、培养能力，促进身心健康；维护同学们的合法权益，反映同学们的建议、意见和要求；促进同学之间、同学与教职员工之间、学生与学校之间的团结；协助学校创造良好的秩序和学习、生活的环境。 2、分工及职责 主席：主管

8、学生会全面工作，召集全委会议、制定工作计划、撰写工作报告；布置检查各部工作、安排协调各委员的分工，并负责向校党委、校团委及行政领导汇报工作。 副主席：协助主席领导工作，抓好分管部门的工作；主席缺位时由常务副主席代理工作。 部长：主持本部的全面工作，执行本会的工作计划，制定本部的工作计划，负责向主席报告工作。 副部长：协助部长领导本部工作，部长缺位时代理部长工作。 学习部：了解、反映学生的学习情况，经常收集和反映学生在学习方面的意见、建议；协助学校相关部门开展评教活动、组织各种学习竞赛、举办各种知识讲座、成立各种兴趣小组、开展各种有益活动，积极为同学们成材铺路搭桥；负责主持团刊南斗星、团委文学社

9、的常规工作；负责每月各班主题班会情况的检查和登记。 纪律部：加强学生的自我管理，配合学校进行班级的各项常规检查和汇总评比，负责每天各班眼保健操的检查登记。 宣传部：随时掌握学生思想状况，配合学校党团组织进行共产主义、爱国主义的思想教育；配合校团委管理校园广播站；与文艺部一起督促、检查各班的黑板报，做好评比登记。 文艺部：开展各种群众性文娱活动，配合校团委组织全校性的文娱汇演、演讲和歌咏比赛等，丰富同学们的课余生活；协同宣传部一起督促、检查各班的黑板报，做好评比登记。 体育部：与体育教研组配合，抓好群众性体育活动，配合组织好学校的各类体育活动；认真组织每年一度的“成人杯”篮球赛；经常收集、反映学

10、生对体育课、活动课等相关课程、活动的意见和建议。 生活部：了解同学们在生活、健康、安全等方面的有关问题，及时向学校领导、有关部门（食堂、医务、保卫、宿舍等）反映同学们的意见，并提出改进办法；特别要关心寄宿生的生活和宿舍的安全与卫生工作，协助有关部门定期进行卫生检查与评比、解决实际问题。 团委学生会日常工作制度 第一章、会议制度 一、为利于学生会开展各项工作，学生会将定期和不定期召开各种会议。 1、定期召开学生会常委会，每月一次，定于每月30号晚7点开始，主要是小结一个月的工作情况。分析存在的问题，解决的方案，并布置下个月的主要工作。 2、定期召开主席团，各部部长会，每两周一次，定于周日晚上七点

11、开始，进行工作总结，并商讨下两周的具体计划。 3、各部定期召开例会，做到每周一小结，每月一评比，并将情况上报学校团委、学生会办公室。 4、定期召开班长、团支书会议，听取同学意见，并布置下一阶段工作。 二、各种会议一律实行考勤制度，因故不能参加者应事先向办公室主任或副主任请假，否则以旷到论处，两次旷到（含两次）以上必须写出书面检查，并进行公开检讨，不改者报院里处理，开会时一律不准迟到，如迟到两次算一次旷到。 三、学生会常委会的有关内容在未公布之前，不得泄露，否则将追究泄露人责任，报学校团委处理，并酌情惩处。 四、会议内容由办公室主任记录。 第二章：奖惩制度 一、干部的考核将根据劳动，会议和本身职

12、责的完成情况实行综合评定。 二、学生干部认真负责，成绩卓著者，将给予一定精神奖励或物质奖励，学生会干部任期满时，院里给予颁发干部聘书。中途提出辞职或工作不称职或屡犯错误被除名者，由办公室及学校团委加盖公章，抄送各班。 第三章：干部罢免制度 违反下列之一者，予以罢免。 1、反党反社会主义者，组织违法犯罪，煽动闹事者。 2、违反校纪校规，受行政警告以上处分者。 3、一学期参加活动（包括开会，义务劳动等），不经请假或请假不准而无故缺席三次以上者。 4、搞小团体主义，影响学生会团结与工作，经教育不改者。 5、工作没有积极性，纪律涣散（如参加各项活动经常迟到或早退）教育不改者。 6、学习不求上进，一学期有一门不及格或有作弊行为者。 7、一学期内，请假次数达六次以上者。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页