2022年某党员干部“五个方面”专题会个人对照检视剖析材料和某公司民主生活会个人五个方面对照检查材料合编.docx

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1、2022年某党员干部“五个方面”专题会个人对照检视剖析材料和某公司民主生活会个人五个方面对照检查材料合编1 2022 年 某 党员干部五个方面专题会个人比照检视剖析材料 和 某 公司民主生活会个人五个方面比照检查材料 合编某 党员干部五个方面专题会个人比照检视剖析材料 0 1430 字文稿 自*、*主题教化开展以来，作为一名基层党务工作者，通过近期的扎实学习，明确了目标要求，肃穆进行检视剖析，现将个人状况从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥五个方面检视剖析如下： 一、存在的主要问题：（一）在党员意识方面。一是党性修养有待进一步加强。比照党规党纪和先进典型党员，自己的党性修养还不够

2、。放松了对三观的改造，作为一名党员干部理论文化学问更新不刚好，创新意识不强，没有对新思路、新状况的钻研思索，对新问题、新举措的解决探讨，没有起到模范带头作用。二是政治理论学习有所懈怠。主动学习意识淡薄，学习范围片面、局限，对学习内容的思索不足。比如学习自觉性、主动性、主动性不强，自学时间较少，认为业务上有用的学，认为与自己关系不大的不学，而造成实力提升缓慢，存在业务学问死角现象。 （二）在担当作为方面。一是时有存在自我满意，缺乏进取心，工作不过多分析探讨，以按时完成不出问题为准。二是存在畏难心情，遇到自认为解决不了或难解决的事就打退堂鼓，没有想方设法解决。三是创先争优意识不强，工作众工作中，有

3、时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深化、细致，一心一意为人民服务意识不坚固。二是个人实力有待进一步提升，在提升个人实力方面做得太少，没有挖掘潜力利用各种途径进行实力提升。面对繁杂、任务重的社区工作，工作方法不多，许多时候工作思路、工作阅历等比较欠缺。 （四）在遵守纪律方面。自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，降低了要求，自律意识减退，犯错误，过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏钻研业务的精神，影响了工作效能。对一些工作只求过得去，不求精益求精，没有时刻以高标准严格要求自己。比如在工作中，不敢拼，不敢冲，没有纵深思维，挖掘潜力去工作。 二、产

4、生问题的缘由剖析（一）学习意识不强，学用结合不够。一是对学习重要性相识不足，认为工作重在实践，学习不那么重要，了解就行。二是学以致用实力欠缺，缺乏用所学理论相识问题、解决问题实力。（二）宗旨意识淡化。党性修养滑坡，对群众利益不够关切，工作有所懈怠，不够深化细致，忧患、危机、机遇意识不强。思想不够解放，与时俱进意识不深，不能适应新形念。 三、今后整改措施与努力方向（一）加强学习，提高自身的思想素养和工作实力。一是加强政治理论学习，系统的学习党的十八大以来的重要文献、讲话，深化学习领悟习总书记新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于*、*重要论述内涵，力求学习入心入脑真正做到用政治理论武装思想。二

5、是加强业务学问学习。作为党务工作人员，要不断提高工作实力，确保工作程序性、规范性、肃穆性，做好基层党建工作，支部党员的学格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，解除万难，创新工作。多向同志、群众请教学习，向兄弟单位相关科室学习、向上级部门请教，以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特殊在学用结合，理论指导实践上下功夫，实现理论结合实际，提高个人综合实力素养。二是工作务实。坚持做到实事求是，知实情、出实招、办实事，做到求实敬严格要求自己，坚持人民群众的利益高于一切，以实际行动弘扬正气。再次，自觉遵守党纪国法，严格执行廉洁自律各项规定，时刻

6、做到自重、自省、自警、自励。肃穆组织纪律观念。时刻做到慎独、慎微、慎行。严格要求自己，以实际行动永葆共产党员先进性。 1 2022 年某 公司民主生活会个人五个方面比照检查材料 料 0 3930 字文稿根据公司党委要求，我仔细比照支部委员发挥政治引领作用，实行上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教化管理监督、联系服务群众、改进工作作风等五个方面查找问题，分析缘由，明确了整改方向，形成比照检查报告如下: 一、存在的问题1、发挥政治引领作用，实行上级党组织工作部署：主要存在表率作用不好，没有把职工的政治观念带动起来。对党的路途，方针，政策学习不够深化，虽然始终坚持学习党的十九大精

7、神、习总书记新时代中国特色社会主义思想，但大多浅尝辄止，学思用结合不够，对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建方法不多，出现的新状况探讨不深，习惯于凭阅历，对上级党组织的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创建性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的方法手段不多。比如对马矿公司党委的生化改革及发展道路上缺乏攻决心和信念，不是主动出办法，想方法完成，而是埋怨不合理，当一天和尚撞一天钟的思想。 2、定期开展党的组织生活方面：存在组织及参加党组织生活主动性不高等问题。虽然按时参与三会一课、组织生活会、民主评议党员

8、、主题党日等党组织活动，但由于本身属于业务管理，担当的业务工作职责较多，对支部的组织生活没有放到重要位置。 3、严格党员日常教化管理监督方面：主要存在管理不严的问题。对于党员干部出现的工作纪律问题，没有能刚好指出，有做老好人思想，例如在工作中部分职工时有脱岗形象发生，但未能刚好订正。 4、联系群众方面：主要存在肯定的形式主义，一是联系职工不够深化。职工观念淡薄，特殊的有困难的职工关切不够。虽然与职工开展了交心谈心活动，但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够，群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解及有效的解决方法。 5、改进工作作风方面：开拓创新不够。在工作中，首先想到的是怎样尽快完成，

9、而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有很好的思索如何实现工作创新，如何更好地开展支部组织生活，如何更好的为党员群众服务，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮点。 工作有时出现应付状态，没有全身心投入工作，有时候心理上还存在抵触心情，自己在奋斗精神上存在不足。 二、存在问题的缘由分析 以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的不足进行仔细反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面： 1、理论学习不到位，没有把学习作为增加本事提升素养的主要途径，没有把学习摆在首位；学习形式就是看看报纸、杂志、阅读新闻网页，阅读多，思索少

10、，记住少，真正安下心来仔细读懂习总书记新时代中国特色社会主义原著，缺乏主动性自觉性； 2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和志气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特殊是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行，总认为自己是副职，古山锡矿重大事项都有卢书记、杨矿长领导，领导支配什么就干什么，不主动出击，对自己分管工作中，怕得罪人，怕影响同志们关系。 4、放松对自己要求，放松了对分管工作要求，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，缺乏平常教化

11、。 三、改进措施 1、端正看法，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。 2、强化执行力，发扬钉钉子精神，确保上级党组织的部署落地生效。在工作中做好表率，切实履职，发扬锲而不舍、一抓究竟盯住不放的有钉子精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推动。 3、严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持三会一课制度，坚持民主评议党员等制度，使党的

12、组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。4、要克服老好人思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让制度管人管事成为一句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。 个人比照检查材料 近期，我深化学习了党的十九大报告以及习总书记新时代中国特色社会主义思想，仔细研读党章党规，深化了解了八个明确和十四个坚持内容。结合自身思想工作实际，仔细开展了比照检查，现报告如下，请同志们指责指正。 一、存在的主要问题 ——在学习

13、贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习总书记同志的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导方面：虽然能够坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中心保持高度一样，但对习总书记新时代中国特色社会主义思想，满意于学习了、理解了，能够深化领悟其八个明确、十四个坚持的核心要义，但在系统把握学、拓展延长学、联系实际学上下功夫还不够，存在着知行不 一、学用脱节的现象。 ——在个人思想相识方面：有时过多地考虑个人实际，强调客观条件，存在着红灯围着走、黄灯抢着走的好用主义倾向。对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报

14、告不够，生怕请示得多了给上级造成自己实力不强的印象，思想和行为中还肯定程度存在变通折中的现象。 ——在工作作风方面：随着到公司时间的增长，与初来乍到时的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行；对一些事项仅满意于支配了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难心情，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的志气，存在逼着干、推着走的现象。 ——在订正四风，反对形式主义、官僚主义方面：工作中有时为了能引起上

15、级重视、为了得到同事认可、为了尽快打开局面，对自己负责的工作也存在过于追求出阅历、出亮点的状况，对真正取得的实效探究得不够；在官僚主义方面，有时由于工作冲击的缘由，还存在浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思索少，深化实际不常常，驾驭实情不精确。 ——在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面：虽然始终能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非；为了面子好看也存在大手大脚的状况，虽然都是自己花钱，但事后想想

16、也是不应当的；在一些生活细微环节和健康情趣的培育上做的不是非常到位，还有小节无妨大碍的模糊相识。 二、产生问题的主要缘由 （一）思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不须要花费过多的心思去探讨，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。学习中有好用主义倾向，工作用得上的能主动地去学，短暂用不上的则不愿主动去学，使得自身的学问结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习总书记新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要缘由。 （二）立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成

17、还不够。工作中有惰性思想，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向冲突挑战的志气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实订正四风，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本缘由。 （三）个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的深层缘由。 三、今后努力方向和改进措施 （一）强化四

18、个意识，坚决四个自信，做到四个听从，在政治上做一个明白人。自觉把学习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻比照理论志向、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牵住四个意识、四个自信、四个听从牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终与党中心思想同心、目标同向、步调同拍。 （二）坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。学会在微小处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓

19、实抓细抓到位。 （三）清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从严落实中心八项规定，校准价值坐标，坚守志向信念，净化自己的生活圈、交际圈、挚友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。首先感谢各位领导和同志们对我提出的看法建议，对此我虚心接受，在今后的工作生活中我将仔细加以整改，希望同志们能够接着对我进行监督，感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页