XXX市人才服务乡村振兴战略情况报告.docx

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1、XXX市人才服务乡村振兴战略情况报告XXX 市人才服务乡村振兴战略状况报告乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。乡村振兴，人才为要。根据市委的统一支配部署，我们调研组由市委组织部牵头，联合市教化局、市科学技术局、市人社局、市农业农村局组成。通过对 XX 市、XX 县、XX 县等县区，进行实地察看、查阅资料、集中座谈等形式，进一步深化了解乡村人才队伍服务乡村振兴战略的开展状况和存在问题，为人才振兴推动全市乡村振兴战略，扎实做好三农工作厘清思路，现将有关状况报告如下：一、基本现状 近年来，全市各级各部门围绕引、派、育、用、留

2、做文章，把优秀人才资源向基层一线集聚，将人才工作向服务乡村振兴聚焦，着力打造一支敢担当、敢创业、敢带头的乡村振兴人才队伍，主动带领群众增收致富，为全市乡村振兴供应了坚毅的人才支撑。截至 XX 年 XX 月统计，全市农村好用人才总数为 XX 人，其中生产型 XX 人，经营型 XX 人，技能服务型 XX 人，技能带动型 XX 人，社会服务型 XX 人。（一）树立导向，引导人才向农村基层集聚。围绕基层人才的实际须要，充分发挥党的政治优势、组织优势，加强党对人才流淌工作的领导，重点抓好高校毕业生、高层次专技人才、返乡创业人士三支大军，主动引导各级各类人才到基层农村干事创业。一是政策导向引才。不断完善各

3、类实惠聘请政策，通过事业单位统一公开招考、特岗老师聘请、三支一扶招考等，激励优秀青年人才投身乡村振兴工作，为乡村教化、卫生、农业等领域注入簇新血液。近年来，XX制定了XX 市事业单位引进紧缺专业人才实施看法（XX 办20227 号），加大乡村振兴急需人才的引进力度；XX 区制定了出台关于进一步加强高层次人才引进的实施看法（XX 办202214 号），对引进或调入基层工作的农业、医疗、企业等高层次人才赐予政策支持；XX 区制定出台关于加快人才优先发展的嘉奖方法（XX 文202212 号），对乡村振兴急需紧缺人才在购房补贴、生活补助、个人所得税实惠、医疗保障、子女入学等方面赐予政策倾，为优秀人才引

4、进创建有利条件。二是柔性合作引才。XX 年 10 月，市委书记 XX 亲自带队参与了我省举办的第一届 XX 招才引智创新发展大会，我市有关部门主动与中国博士后科技服务团达成签约意向 XX 项，通过签约聘请人才合作顾问、特聘专家等形式，柔性引进博士后 XX 人，涵盖装备制造、生物制药、现代农业等多个行业领域，持续为乡村经济社会发展，供应便捷高效的人才智力支持。例如：XX 有限公司柔性引进中国工程院院士 XX，建立了院士工作站和农业部重点试验室，建成了农用无人机的科研、生产、经营、售后和培训服务平台，为广阔农夫供应一站式全方位服务。三是乡音乡情引才。搭建乡音桥，实行走出去访与请进来谈等方式，主动向

5、在外乡土人才介绍家乡发展改变和人才引进政策。打好乡情牌，年初岁末，利用返乡高峰，通过建立微信群，发送致在外乡土人才一封信，召开座谈会、恳谈会等形式，激励引导在外人才返乡创业、就业。放开直通车，党员牵线搭桥，深挖周边资源，吸纳本地在外胜利人士、乡贤等，通过合法选举、名誉聘请等形式，进村两委班子，带领群众共同致富。例如：林州市大力实施乡土人才回来和名誉村长工程，激励在外乡土人才返乡创业投资。XX 镇 XX 村邀请在外胜利人士 XX回村担当支部书记，XX 年为村集体经济增收 XX 万元。投资 300 万元建成党群服务中心及文化广场，引进林果发展项目有效带动周边农夫就业致富。又如，XX 镇高家台村，邀

6、请外地创业人士，集中打造民宿、画家村写生基地等项目，发展乡村文化旅游产业。目前 XX 市已建立乡土人才库 XX 人，选聘名誉村长XX 名，创建农业生态园 XX家，带动村级集体经济增收 XX 万元，创办各类企业 XX 家，带动就业XX 人。（二）精准选派，为人才服务乡村振兴牵线搭桥。始终将人力资本开发放在首要位置，畅通管理、技术、智力三条通道。一是选好农村党组织带头人。实行下派、外引、内育等方式，注意从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和乡贤等群体中，选优配强村党组织书记，不断加强村级干部队伍建设。目前全市在岗第一书记 XX 名（其中市派 117 名），实现对全市全部建档立卡贫困村、

7、组织懦弱涣散村、深度贫困村全覆盖。同时，市、县两级共选派驻村工作队 XX 个、工作队员 XX 人（其中市派 XX 人），进一步充溢帮扶力气，激励优秀年轻党政机关人才，扎根服务基层，帮助村两委理清发展思路，为乡村振兴打下坚实基础。二是派好科技特派员。持续抓好特派员队伍建设，聚焦需求、强化服务，充分发挥科技特派员在农业科技创新、脱贫攻坚、乡村振兴中的主动作用，通过送技术上门、现场询问、集中培训、网络答疑等方式，选派、引导各级各类人才深化基层一线开展科技创业与技术服务。例如：结合科技特派员十百千工程，市科学技术局实行省市县科技特派员三级联动，针对农村农夫生产技术瓶颈，创建示范基地，引领新品种新技术示

8、范等，以点带面，辐射推广，开展技术服务、培训，致力解决农业技术难题，从科学技术层面助力乡村振兴。三是派好专家服务团。持续选派教化、农业、卫生等各类专家服务团，将单兵作战升级为团队攻坚，重点围绕三农产业项目，开展政策询问、项目策划、技术服务、智力输送等，助力乡村振兴一线。例如：市教化局坚持智力输送，每年选派具有中级以上职称的城镇优秀教化 XX 名，赴两区（XX 县、XX县）受援县开展为期 1 年的支教任务；选派市直学校 XX 名以上优秀老师赴乡村学校开展兼职支教工作，弥补了乡村优质师资不足，有力支持农村教化发展，为乡村振兴供应先进的教化理念和智力支持。（三）注意培训，为基层人才提质增效。主动创新

9、培训模式，注意培育的连续性、培育对象上区分层次性、培育方法上兼顾多样性，努力培育一批擅长经营、精于管理、勇于创业的农村复合型人才。一是依据培训主体开展专题培训。大力开展新型职业农夫培、农村好用人才培训等新型农村人才培训。以种粮大户、养殖大户、畜牧养殖场、农业园区等主体带头人为重点培育对象，大力开展新型职业农夫培训。截止目前，已培育 500 亩以上种粮大户等新型农业经营主体带头人XX 余人、育畜牧养殖场主 XX 余人、全市农业园区等新型农业经营主体带头人 XX 余人；以开展示范家庭农场、示范合作社、市农业产业化龙头企业创建活动为载体，培育了一批新型农村好用人才。截至目前，全市家庭农场主 XX 人

10、，农夫合作社带头人 XX 人,农业产业化龙头企业家 XX 人。二是依托农村传统技艺协会开展技术培训。依据本土行业特色、人才特点，组建传统技艺协会，加强本土人才之间的联系，在协会内部建立产、学、研等技术小组，不定期开展技术培训、技术指导活动。例如：XX 协会基于 XX 多家会员单位开展行业内部专业技术培训，带动就业 XX 多人。此外，XX 还组织成立电线电缆协会、服装加工协会、纺织业协会等传统技艺协会等。目前，全县已成立各类传统技艺协会 X 个，X 名协会带头人，通过传、帮、带，引领周边群众致富。三是利用职业技术学校等基地开展专业培训。支持建设了一批新型职业农夫培育基地，实行面对面、手把手的现场

11、培训和示范指导，理论联系实际，就农业产前、产中、产后服务，以及农业经营、农村社会管理等内容开展培训。截至目前，已建设新型职业农夫培育基地 XX 个，培育新型职业农夫 XX 人。例如：XX 县职业中专，加强校内外基地建设，实现农科技示范工程，让农夫入眼，以校内现代农业生态示范园为重点，以专业老师示范项目为平台，引领农夫发呈现代化农业，着力培育和造就一批现代农夫经纪人和专业大户。（四）创新载体，促进人才服务乡村振兴作用发挥。以开展弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动为契机，围绕实现我市一个重返、六个重大目标任务，着力三个搭建，引导人才向基层倾斜、资源向基层汇聚、力气向基层集中。一是搭建农业农村创新

12、创业平台。着力打造适应于农业农村创新创业需求的众创空间，进一步激发农业农村人才的创新创业活力。市科技局制定印发XX 市科学技术局关于开展 XX 年度市级星创天地建设工作的通知，开展了2022 年度市级星创天地建设工作，共评审出包括农村创新创业在内的 10 家市级星创天地，提高了农业创新供应质量和产业竞争力。同时，开展我市农业科技园区（基地）的培育工作，认定农业科技园区 X 家，示范基地 X 家，并赐予 X 万元奖补专项资金，引导科技人才在技术开发方面取得新突破。二是搭建科技实践平台。组建农业科技人才特色服务团，让技术人才扎根农村，干脆推广先进好用技术。市农业局发挥部门优势，特地成立全市农业（畜

13、牧）系统特色产业精准扶贫专家服务团队，组织X个专家服务组的X名科技工作者深化基层，特殊是在特色农业农产品、畜牧养殖业、优质粮食产业、设施农业产业、农村沼气产业等方面，开展技术服务与指导。XX 县组织粮食产业技术人员，建立涵盖贫困村的 X 万亩郑麦 X 等优质强筋小麦种子生产基地，推动整建制发展，支持企业特殊是带贫企业申报X 优麦国家地理标记，提升 X 优质强筋小麦知名度和影响力。三是搭建专业技能服务平台。整合全市各级各类专家人才资源，以实施科技特派员行动安排、农村好用人才包村扶贫行动安排、企业经营管理人才精准扶贫行动安排、骨干医护人才下基层健康扶贫行动安排、骨干老师下乡支教行动安排、文艺工作者

14、送服务下基层行动安排、农村生态环境爱护行动安排等 X 个安排为载体，开展支农服务活动。XX 县业印发关于开展抓人才、聚智力、促脱贫活动的实施看法，统筹全县专业技术人才力气，组织开展专家人才系列专项服务活动，为扶贫攻坚供应人才支撑和智力保障。XX 市印发XX 市人才助力脱贫攻坚双联双扶活动实施方案，激发各类人才投身脱贫攻坚和乡村振兴内生动力。（五）强化保障，激发人才扎根基层动力。营造良好的环境是吸引留住人才的关键。一是管理上规范。下发专家人才智力支持专项行动实施方案、关于开展全市农村好用人才统计调研工作的通知等文件，建立健全乡村振兴人才工作网络及农村好用人才信息库，为进一步了解和驾驭全市农村好用

15、人才队伍的基本状况，探究农村好用人才充分发挥作用的有效途径，全面加强对农村好用人才的动态管理。二是运用上倾斜。对选派到一线工作实绩突出的人才，优先提拔重用，让作出突出贡献的人才在事业上有成就感、社会上有荣誉感。评比市级优秀农村好用人才 X 名，举荐省级优秀农村好用人才 XX 名。我市优秀农村好用人才 XX、XXX 两位同志，获得全国农业劳动模范荣誉称号。农牧系统评比表彰一批市级优秀新型农业经营主体，其中，现代农业先进园区 X 个、十佳农业产业化龙头企业 X 个、十佳示范农夫专业合作社 X 个、十佳示范家庭农场 X 个、畜禽标准化规模养殖示范场 X 个，营造出了奋勇争先的深厚氛围。三是生活上支持

16、。成立专家服务基层工作站，在政策询问、资金支持等方面供应全天候服务，为优秀人才实施创新创业供应稳定的家。对于引进的专家人才，在住房政策、工资待遇、子女就学就医等方面赐予倾斜，尽最大努力让引进人才切实感受到家的暖和。二、存在问题 虽然我市人才服务乡村振兴工作已取得了肯定成效，但与市委、市政府的要求，人民群众的热切期盼相比，还存在肯定差距。一是人才服务乡村振兴载体设计还不够科学，对接基层需求还不够精确。虽然每年市教化局、市科学技术局、市人社局、市农业农村局等相关部门都依据职能，对县区、乡镇进行相应的指导、培训活动。但是在培训供需对接方面不够精准，有时存在有人唱戏，没人听戏的状况。比如：是否能刚好针

17、对林果种植户供应相应的林果种植技术。二是职能部门在人才服务乡村振兴的过程中还没有形成工作合力。通过调研发觉，各县区、乡镇存在人才工作发展不平衡不充分，导致人才工作开展程度也不尽相同。有些职能部门对于人才工作职能不清，各唱各戏。个别部门对人才工作做什么、怎么做没有头绪，常常是事不关己、高高挂起，导致人才服务乡村振兴工作缺乏有力抓手。甚至个别职能部门，不重视人才工作，缺少主动作为、主动参加的意识。三是基层农村在引才、留才服务保障方面还有待进一步强化。农村基层在引才方面有时存在抓大放小的状况，眼睛都盯着大专家大项目，从而忽视了周边的土专家田秀才和微创项目。又或者受到基层配套设施环境制约，引来的人才留

18、不住。因时因地因势引才，加强人才引进后的配套服务保障，就显得尤为重要。三、对策建议 乡村振兴，关键在人，实施乡村振兴战略，必需破解人才瓶颈制约。下一步，建议依据调研发觉的问题，会同相关部门做好以下几方面工作。一是明确工作职责，形成工作合力。健全工作机制、完善政策制度，进一步理顺市委组织部、市教化局、市科学技术局、市人社局、市农业农村局等人才工作领导小组成员单位的工作关系，做好任务安排，相互支持和协作各级各部门在职责范围内开展工作。促进人才工作同分工、同部署、同推动， 压实责任，形成全方位工作合力。职能部门要各司其职，既要分得清，又要合得来。市委组织部正在主动筹备全市人才工作服务乡村振兴战略实施

19、方案，主动引导激励相关部门，在挖掘人才信息、引荐人才落户、服务乡村振兴战略上形成合力，多做贡献。二是精准对接需求，务求工作实效。以满意农村发展实际需求为动身点，进一步完善专家人才信息库，形成市、县、乡三级联动机制，由乡、村点单，市、县接单，基层村、农户和相关专家人才进行双向选择，充分调动双方的主动性，形成按需引、选、派、送，努力做到相关项目与所需人才、技术形成无缝对接的良性互动，真正让农村基层群众享受到各级各类人才服务乡村振兴的红利。三是强化担当作为，激励奋勉有为。以我市开展的弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代主题实践活动为契机，充分发挥乡村基础产业、资源优势，搭建切合实际的创业平台，促进人才理

20、论优势与本土农夫实践实力相结合，相互学习，相互补充，带动本土人才培育，建立起人才活水源，让更多的人才能够在农村施展才华，实现自身价值。同时，加大对农村基础设施建设投入，完善乡村人才的基础生活保障，提升人才的农村归属感，着力解除后顾之忧。让情愿留在乡村、振兴乡村的人更安心，更有信念，激励各类人才在农村广袤天地大施所能、大展才华。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页