XX县总工会元旦春节“送温暖”活动实施方案.docx
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1、XX县总工会元旦春节“送温暖”活动实施方案XX县总工会元旦春节“送暖和”活动实施方案 本文关键词:总工会,送暖和,元旦,春节,活动实施方案XX县总工会元旦春节“送暖和”活动实施方案 本文简介:XX县总工会2022年元旦春节“送暖和”活动实施方案各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会:为了进一步帮助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作,切实发挥工会组织扶贫济困的作用,根据县委、县政府和市总工会的要求,xx县总工会确定在2022年元旦、春节期间,在全县各级工会中接着开展以“心系职工情、暖和进XX县总工会元旦春节“送暖和”活动实施方案 本文内容:XX县总工会2022年元旦春节“送暖和”活动实施方案各
2、乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会:为了进一步帮助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作,切实发挥工会组织扶贫济困的作用,根据县委、县政府和市总工会的要求,xx县总工会确定在2022年元旦、春节期间,在全县各级工会中接着开展以“心系职工情、暖和进万家”为主题的送暖和活动,为保证活动顺当开展,特制定如下活动方案。一、指导思想为了深化实行全总、省总、市总三级工会两节“送暖和”精神,接着加强以保障和改善民生为重点的社会建设,推动各项保障民生、改善民生政策的措施,进一步找准工作切入点和着力点,充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用,切实加大对困难职工、农夫工,尤其是改制破产企业中的特困
3、职工的帮扶力度,构建救助、维权、服务三位一体工作格局,着力维护职工队伍稳定和社会稳定。二、慰问对象1、走访慰问工会建档的特困职工和困难劳动模范,重点开展对以下几类群体的走访慰问:一是生产经营困难企业、重组改制和关闭破产企业的困难职工;二是生活困难的劳动模范;三是困难农夫工;四是因大病、子女上学、遭遇意外灾难等缘由导致生活特别困难的职工。2、走访慰问一线职工及困难农夫工:(1)乡镇、挂帮村等一线困难职工。(2)县重点工程项目建设的困难农夫工。三、慰问支配此次慰问活动定于2022年元旦至春节前进行。1、领导上门慰问。一是县领导带队开展慰问县直部门困难职工活动;二是县总工会领导慰问企业一线职工活动。
4、2、其他由系统工会、基层工会、企业工会组织慰问。四、主要内容1、深化开展调查探讨,进一步摸清底数。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会一是深化到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业,通过召开座谈会、研讨会等形式,了解企业的困难状况和成因,与企业共商发展之策;二是深化到困难职工家庭中,具体了解困难职工的致困缘由、利益诉求和思想动态,驾驭最新的困难职工底数,完善困难职工档案,为开展好送暖和活动和帮扶救助供应重要依据;三是深化到基层和困难地区,全面了解保障和改善民生政策的实行状况、民生工程的进展状况、职工群众的反映和企盼状况。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要依据走访
5、状况制定送暖和方案,实行有效措施,有针对性地开展好送暖和活动,解决好各种涉及职工切身利益的问题。2、切实做好两节期间权益维护工作。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要主动协作政府有关部门,加大对拖欠农夫工工资问题的督查力度,特殊是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度,帮助农夫工足额按时拿到工资,依据年终岁首劳动争议高发的特点,各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要加大劳动争议调解和参加仲裁工作力度,推动已经立案的劳动争议案件尽快处理,切实维护好广阔职工群众的劳动权益;各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要深化企业、工地、班组(村组)、车站等人员比较集中场所,实行政策询问、法律询
6、问、图片展览、专题讲座、学问竞赛等方式,对涉及广阔职工和农夫工群体政治权益、劳动权益、经济权益等方面的法律法规学问进行宣扬教化,提高他们知法懂法的实力和依法维权的意识。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要接着通力合作,主动开展农夫工平安返乡行动,确保农夫工平安返乡过年。3、做好人文关怀,加强精神帮扶。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会在“送暖和”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣扬报道、座谈沟通等方式主动营造关切劳模、敬重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围,让先进模范人物在精神上感受到党委
7、政府,以及工会组织的关怀与暖和;二是新生代职工、农夫工群体。各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会可实行联合开设心理询问电话热线、心理健康宣扬栏,派出心理疏导小分队深化企业等方式,对广阔新生代职工、农夫工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫实力、专家答疑解惑等人文关怀,同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望,激励他们全面发展,增加他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农夫工。实行送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭,送年夜饭到(车间)工地等形式,把各级党委、政府,以及工会组织的暖和送到他们心坎上,让他们安心工作、欢乐工作。4、多措并举,提高帮扶实效。各乡镇工会、系统工
8、会、有关企事业单位工会要依据困难职工不同的致困缘由,主动探究各类困难专项救助措施,帮助困难职工解决生活、医疗、教化、就业、心理等方面遇到的困难和问题,提高帮扶的针对性和实效性。五、详细要求1、各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会要加强对送暖和活动的组织领导,细心策划,周密实施,多方筹集资金,整合社会资源,扩大社会宣扬,注意工作实效。2、加强帮扶资金、物资的运用管理。要严格根据中心财政专项帮扶资金管理方法的要求运用送暖和资金,并仔细进行监管。资金只能用于对困难职工(农夫工)群体开展扶贫济困维权,并必需坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序,坚决杜绝挪用占用、滞留截留送暖
9、和资金和物资等行为,确保款物全部用于帮扶困难职工。3、在送暖和活动中,要大力宣扬国家保障和改善民生的各项政策措施,要刚好发觉送暖和活动中的典型人物、典型事例,留意总结阅历并宣扬推广,促使全社会形成敬重、关切和帮助困难职工群体的良好氛围。4、各乡镇工会、系统工会、有关企事业单位工会请于2022年12月20日前,将2022年xx县困难职工调查统计汇总表报县总工会困难职工帮扶中心(分困难与特困两类,纸质与电子版);未在全国工会帮扶系统建立档案的困难职工,须在本单位工会建立档案。联系人:xx联系电话:xx邮箱:xxxx县总工会篇2:总工会“就业创业救济月”春送岗位活动方案总工会“就业创业救济月”春送岗
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