教师个人五年发展规划六篇.docx
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1、教师个人五年发展规划六篇老师个人五年发展规划六篇篇一 老师个人专业五年发展规划 为了使自己的专业道德、专业学问、专业技能、专业素养等实现自主化、有序化发展,使自己对所从事的职业始终充溢激情,结合本人实际,特制定个人五年发展规划:一、专业现状思索 自学习小学教化这个专业起先,我始终希望自己能成为一名优秀的小学英语老师,现在正式加入老师这一行列。在教化教学工作中,我能仔细学习其他老师之特长,也不忘不断提高自身素养,对课堂教学也有了自己的一些思索、想法和做法。在这个人才济济的老师团队里,我更是相识到自己缺乏肯定的教化理论和专业学问,老师基本功以及个人文化素养的不足,有待于加强和提高。基于这些现状,我
2、须要重新谛视自己,放大我的自身优势和不足,关注目前自身发展中遇到的困惑点,对自己进行一个全方位的剖析:(一)优势分析 1、能够运用现代信息技术,并敏捷有效地为教学服务。2、具备肯定的教学管理实力,能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。3、喜爱阅读各类书籍,有肯定的信息技术操作实力。(二)劣势分析 1、课堂教学实践阅历比较缺乏。教化教学理念转变不够刚好,本专业的理论学习深度不够。缺乏持之以恒的毅力。2、课余缺乏博览群书,学问面狭窄,不能更好地为教化教学服务。个人专业素养和理论水平均有待于进一步提高。(三)思索与困惑 1、如何提高自身的专业水平,拥有扎实的教学基本功; 2、如何更好地处理工作和生
3、活的重心; 3、希望自己能更科学地把握教材和年段目标,更富有激情的上课,有很好的课堂驾驭实力,让学生在课堂中主动主动地参加到有效的学习中; 4、为何素养教化的教学质量往往不如应试教化,素养教化反而让学生学习越来越辛苦; 5、尽管课堂教学中我对困难学生极为关注(把他们力所能及的问题留给他 们,不放过每一次值得表扬、确定的机会),反反复复、日日月月,可是实效不大,假如要补,时间和精力又不允许。因此,如何有效地对班里的后五分之一学生进行帮扶和转化,实行分层教学是我最大的难点。二、专业发展目标 (一)总体思想 鼓足干劲,立足前沿,自我突破,力争一流。将来的五年里,不断加强师德修养,努力培育自己的爱心、
4、耐性、细心,不断锤炼自己的专业水平和业务实力;进一步提高自己的工作觉悟及实力。(二)详细目标 1树立终身学习的观念,抓住平常的点滴时间进行阅读,长期有效的学习,增加理论底蕴,争做学习型老师; 2利用现代化设备,借鉴网络资源,加强对教材体系的梳理实力,多看名师课堂实录,多听名师上课,取他人之长,补已之短,努力形成自己对教材的独到处理;努力经营好自己的个人成长博客,在博客中留住学习、教学中的点滴体会、反思、感悟,为提高课堂教学水平服务;重视对有效课堂的探讨、实践,专心思索,凡事多思多想,反思教学事物中的得与失,总结阅历,找出成长的方向,做反思型、探讨型老师; 3全心教化,关注学生的课堂生命,在创新
5、中构建良好的教学策略,在发展中形成独特的教学风格,做个才智型老师。(三)职业生涯专业发展目标 1、专业道德 加强政治学习,提高自己的思想政治素养和职业道德素养,做到依法执教,为人师表;坚决献身教化的信念,坚持育人为本的宗旨,做到爱岗敬业;专心爱惜学生,敬重家长,用民主和才智赢得学生的爱戴、家长的信任;树立终身学习的思想,提高教化、教学和科研水平,严谨治学;与同事团结协作,关切集体,维护学校荣誉。2、德育工作 (1)与时俱进,严格规范班级学生的行为,并与学校德育处亲密协作,通过多种形式加强养成教化,促进学生全面发展。(2)专心灵与学生沟通,用情感与学生沟通,通过给他们讲道理,分析问题的缘由,教他
6、们用道德来衡量事情的对错。3、学科教学 (1)提高课堂教学实力,仔细备课,仔细反思,仔细钻研,力求让学生学得主动,学得轻松,学得开心。(2)深化课改,充分培育和激发学生学习爱好,重视学生认知过程中的情感培育,加强学生应用所学学问解决问题实力的培育,提高课堂教学的有效性。(3)更新教化观念,不断学习与反思,积累个案,归纳资料,同时不断拓宽自己的学问视野,增加自身的学问含量。4、教化科研 (1)仔细学习新时代专业教学理论学问,并能运用在自己的教学中,刚好进行反思及重建。(2)刚好积累个案,收集资料,撰写教化教学叙事,教学案例或论文。(3)主动投入教化科研,探究规律,参加科研课题的探讨和实施,并取得
7、肯定的成果。5、学习自修 树立终身学习的观念,坚持多看书,看好书,如定期阅读教化教学刊物,常常从网上阅读有关教化教学的文章等,并做好读书笔记,写好学习心得,在书中吸取养分,用教化理论武装自己。三、年度工作目标及措施 第一阶段:(20222022 学年)向骨干老师奋斗 1、加强自身的道德修养,爱岗敬业,廉洁从教,主动要求进步,工作中与同事团结一心,互帮互助。2、精确定位个人人生目标,明确工作目标,树立敢为人先,争做标兵的志气和信念。3、努力提高教化教学水平,在实践中探究新的教化教学方法,课堂上尝试创新,增加课堂活力,提高课堂教学的有效性,主动创建条件担当校内公开课、示范课、观摩课教学。4、刚好积
8、累个案,归纳资料,撰写优秀论文或案例发表或沟通。其次阶段:(20222022 学年)成长为骨干老师 1、不断加强师德修养,努力培育自己的爱心、耐性、细心,提高教化管理水平,使家长满足率达 90以上。2、不断锤炼自己的专业水平和业务实力,在教学上形成自己的教学风格,努力创建条件担当县级公开课或示范课,力争获得县级教学能手称号。3、主动帮扶青年老师,带出 1—2 名合格老师。4、创建条件,向骨干老师奋斗,争做学科带头人。第三阶段:(2022 学年)向学科带头人奋斗 1、模范遵守老师职业道德规范,仔细履行工作职责,听从分工。2、教化教学基本功扎实,技能娴熟,能娴熟驾驭现代信息技术。3、主
9、动参与高效课堂学习与实践,在课堂教学中充分体现让学生自主学习,合作探究的现代教学方法,引导学生主动地、富有特性地学习;关注个体差异,满意不同学生的学习须要,创设能引导学生主动参加的教化情境,激发学生的学习主动性,注意培育学生的创新精神和实践实力。4、主动参与课堂教学评价与竞赛活动,;所任教学科的教学质量突出。5、归纳整理并初步形成自己的学科教学方法体系;参加课题探讨工作,围绕科研课题仔细地进行探讨。篇二 老师个人五年发展规划 (2022——2022)作为一名小学语文老师,多年从事小学语文教学和班级管理工作。可随着世界竞争日趋激烈,面临着各种挑战和竞争,不自求发展停滞不前
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