2022临时雇佣合同样本.docx

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1、2022临时雇佣合同样本20XX临时雇佣合同样本 本文关键词：雇佣，合同样本，临时，XX20XX临时雇佣合同样本 本文简介：20XX临时雇佣合同样本临时工雇佣合同依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担当临时岗位工作。合同期限为一年，自*年*月*日至*年*月*日。二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事20XX临时雇佣合同样本 本文内容：20XX临时雇佣合同样本临时工雇佣合同依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用

2、乙方在甲方（部门）担当临时岗位工作。合同期限为一年，自*年*月*日至*年*月*日。二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日元。（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就

3、调整岗位达不成协议的；3患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：1严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；2连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的；4贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的；5违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的；6伪造成果单、学历

4、、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的；7被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：1患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力的；3实行安排生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4符合国家规定其它条件的。对上述人员，可依据业务发展须要调整适当的岗位，待遇随岗而定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1甲方未按规定支付劳动酬劳的；

5、2甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列状况之一，本合同自行终止：1合同期限届满；2合同期内乙方死亡；3乙方按国家规定应征入伍的；4法律、法规规定的其它状况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签名）*年*月*日*年*月*日篇2：2022家庭保姆雇佣合同20XX家庭保姆雇佣合同 本文关键词：雇佣，保姆，合同，家庭，XX20XX家

6、庭保姆雇佣合同 本文简介：20XX家庭保姆雇佣合同甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：身份证号：依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩；2.清洗小孩衣物；3.家务（室内保洁）。二、服务时间1.每天时分至时分。220XX家庭保姆雇佣合同 本文内容：20XX家庭保姆雇佣合同甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：身份证号：依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩；2.清洗小孩衣物；3

7、.家务（室内保洁）。二、服务时间1.每天时分至时分。2.乙方每月可休息天，详细休息时间双方临时商定。三、服务费用1.服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。2.因特别状况，乙方须要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务；2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护小孩的情形，有权随时解除合同；3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件；3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看小孩；4.乙方不得随意将他人带入甲方家中

8、，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应担当赔偿责任；7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字后生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（签字）乙方：（签字）*年*月*日*年*月*日篇3：2022年保姆雇佣合同范本20XX年保姆雇佣合同范本 本文关键词

9、：雇佣，保姆，合同范本，XX20XX年保姆雇佣合同范本 本文简介：20XX年保姆雇佣合同范本甲方（雇主）：电话：地址：乙方（雇员）：身份证号：电话：依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着同等、自愿、公允、诚恳信用的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容及地点：1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。2.照看孩20XX年保姆雇佣合同范本 本文内容：20XX年保姆雇佣合同范本甲方（雇主）：电话：地址：乙方（雇员）：身份证号：电话：依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着同等、自愿、公允、诚恳信用的原则就乙方为甲方供应保姆服务有

10、关事宜，达成如下协议：一、服务内容及地点：1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。2.照看孩子，接送孩子上下学。3.服务地点：甲方居住或指定的地点二、服务要求：乙方应仔细负责做好家务，根据协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息天，详细休息时间依据甲方须要，如乙方有特别缘由须提前和甲方申请，征得甲方同意。三、服务费用：乙方每月服务费用为：元/月，甲方于每月最终一个工作日支付给乙方。四、甲方权利与义务1.甲方有义务供应乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。2.甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务；3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，照实说明健康状况以及与健康、平安有关的家庭状况

11、。4.甲方负责供应乙方在服务期间的饮食，敬重乙方，不卑视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产平安。5.甲方不担当乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他损害产生的费用。6.有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：乙方有违法行为的；乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的；乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的；甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着予以留用的；7.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务有意或重大过失而给甲方造成的损失。五、乙方权利与义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件。3.乙方必需自觉履行上述服务项目，细心做好家务。4.

12、乙方应讲究个人卫生，着装整齐大方，自己随身用品（衣服、日用品）不要随意乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。5.乙方不能随意往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应刚好与甲方沟通，不能擅自离岗；6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁；应付赔偿责任。7.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；8.乙方如欲解除合同，则须要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。9乙方在服务期间所发生的一切平安责任事故，一概由其自行负责，甲方不担当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：乙方（签字）：签约时间：*年*月*日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页