法院2022年上半年工作总结及下一步工作打算.docx

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1、法院2022年上半年工作总结及下一步工作打算法院2022年上半年工作总结及下一步工作准备今年以来，市法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，以党史学习教化、政法队伍教化整顿为抓手，以 不断提升审判执行质效为重点，紧紧围绕努力让人民群众在 每一个司法案件中感受到公允正义目标，推动法院工作取得 新进展。一、上半年工作推动状况（一）聚焦主责主业，履行法定审判职能。维护社会大局稳定，充分发挥审判职能截至目前共受理各类案件 4593 件，审（执）结 1979 件，结案率达 40.72%。一是大力加强刑事审判工作，依法惩处各种刑事犯罪活动，进一步巩固扫黑除恶专项斗争成果，加大打财断血打伞破网

2、工作力度，切实维护辖区社会稳定，人民群众平安感、华蜜感得到进一步增加。截止至目前共受理刑事案件 187 件，结案 135件，判处罪犯 150 余人，结案率达 72%。二是刚好有效开展民商事审判工作，坚持司法公正与诉讼效率相结合，坚持实体公正 与程序公正相结合，不断加大调解力度，充分发挥民商事审判 定纷止争功能。截止至目前，受理民商案件 3347 件，结案 1404件，调解撤诉 1182 件，调撤率达 84.6%。三是主动稳妥地审理好行政诉讼案件，受理行政案件 19 件，审结 12 件，审查非诉行政案件（含行政执行）22 件。深化落实行政机关负责人出庭应诉制度，行政机关负责人出庭应诉率达 100

3、%。四是运用执行威慑机制破解执行难题，截止至目前受理执行案件 1164 件，受理案件总标的为 3.51 亿元，执行结案率为 37.21%。批准实行拘留措施 3 人，移送打击拒执犯罪 4 件，目前已判决追究刑事责任 1 人，实行限制离境、限制高消费等 188 人，发布失信被执行人 123 人，切实保障当事人胜诉权益。（二）加强司法为民，构建高效便民冲突纠纷化解机制我院不断完善人民调解制度和诉调对接机制，推动冲突化 解从终端裁决向源头防控延长。一是加强诉调对接、创新审判 方式。诉讼服务中心现有法官团队 3 组，可对接调解组织，市司法局委派特邀调解员 7 人，进行诉前及诉中委派调解工作，专职调解员

4、1 人。诉讼服务中心有正式干警 1 人专职负责多元解纷工作，负责人民法院调解平台的收案及分案，协助调解员 进行调解。现我院已与市司法局签订协议，协议约定相关案件 可进行委派调解；已与消费者协会、律所 2 家、保险公司 1 家签订协议，进行行业调解。二是提升移动微法院利用率，在立 案环节加大释明引导力度，可运用移动微法院网上立的案件要 应立尽立，截至目前共网上立案 2860 件，切实做到节约资源、优化诉讼时效、减轻当事人诉累。三是强化基础建设，优化人员配置。我院已升级电子签章系统（目前已具备运用条件）， 并对全体法官、协助人员进行技术培训；指派专人负责法院诉 讼服务中心指导平台，每日比照系统平台

5、中的数据进行逐项分 析，确保详细工作落到实处。（三）增加党性意识，扎实开展党史学习教化。为增加干警责随意识、担当精神，激励全体干警从党的百年奋斗历程中吸取才智和力气，我院实行多种形式，切实推动党史学习教化扎实开展。一是细心谋划部署。制定方案台账， 明确详细任务，确保全面铺开、有序推动。把集体学习（中心组理论学习、三会一课、全员大会等）与干警自学有机结合，营造学党史、筑党情、强党性深厚氛围；举办党史专题宣讲会，组织班子成员到所在支部讲党课，推动党史学习教化入脑入心。二是拓展广度深度。开展青年干警诵读党史活动， 促进干警传承红色基因，接受思想洗礼；组织干警开展以学党史 颂党恩 跟党走为主题的演讲竞

6、赛，使干警在竞赛中加深对党史的学习理解，弘扬党的优良传统；组织全体党员进行党史学问测试，以考促学，引导党员干警深化领悟党史思想， 激发工作活力。三是践行司法为民。主动开展以我为群众办实事系列活动，通过走访村屯群众、支援社区防疫、普法宣扬进校内、与企业代表座谈等多种方式强化为民服务。广泛征求社会各界对法院工作的看法建议，刚好解决群众合理诉求， 把学习教化成果转化为践行司法为民的成效。截至目前共开展我为群众办实事20 次，发放征求看法单 200 余份。进一步强化了为民情怀，切实为群众办实事解难题，增加人民群众司 法获得感。（四）坚持走深走实，有序推动政法队伍教化整顿。我院高度重视，将开展队伍教化整

7、顿工作摆上重要议事日程，扎实稳步推动队伍教化整顿工作。一是强化组织领导，全面动员部署。制定工作方案，成立队伍教化整顿工作领导小组， 下设八个专项工作组，召开全院动员大会，统筹兼顾，整体谋划。截至目前，院教化整顿领导小组办公室共召开 16 次部署推动会，确保各个环节有序开展。二是强化学习教化，筑牢思想防线。班子成员带头围绕党史内容，累计开展理论中心组学习 5次，专题研讨 1 次，分别为分管战线讲授党课 2 次；组织干警集中学习指定的 17 个篇目，并撰写学习笔记和学习心得，确保学习不走过场；开展学习园地、早读活动、政治轮训、参观革 命烈士纪念馆、应知应会学问测试等特色学习活动，丰富学习 方式，截

8、至目前，干警共撰写心得体会 1000 余篇，观看教化片9 次，实地参观学习 2 次，120 余人参与应知应会学问测试，组织开展 29 期政法干警的一天活动，进一步夯实干警对党忠诚的思想根基。三是强化查纠整改，整治顽障痼疾。坚持思想先行，发动到位，多层次、多轮次开展自查从宽、被查从严 政策宣讲，先后 2 次开展全覆盖谈心谈话，引导干警直面问题； 坚持动真碰硬，问题查纠到位，以填报自查事项为指引，以重点案件评查为基础，以线索核查为依托，通过组织干警填报自 查事项报告表、撰写自查报告、信访案件清查、交办线索核查 等方式从多方面排查问题。截至目前，干警主动交代交代问题 人数 77 人次，适用自查从宽政

9、策，作出赐予通报指责处理2 人、赐予指责教化处理 72 人次、赐予诫勉谈话处分 1 人、警告处分 2 人次；组织查处人数 4 人，适用被查从严政策，作出赐予党内严峻警告处理 1 人、警告处理 2 人、诫勉谈话处理 1 人。四是强化宣扬发动，加强正面舆论引导。充分发挥新媒体作用，利用官方微信公众号、微博等新媒体，刚好跟进报 道教化整顿工作动态，截至目前在法院官方微信公众号发布教 育整顿相关信息 58 条，法院内网发布相关信息 50 条，法院外网发布相关信息 70 条，同时在服务窗口显示屏上滚动播放宣扬标语，发动群众参加、评判、监督教化整顿工作。五是强化为 民服务，成果转化到位。教化整顿开展期间，

10、执行局主动开展 清理执行积案活动，通过各种方式，运用各种措施，力争提升 执行质效，取得了肯定效果；机关党委、驻村工作队联合帽儿 山法庭邀请长寿乡河北村党支部书记和村民代表，开展服务基 层座谈宣讲，征求看法和建议。共发放征求看法函 5 份，探讨帮扶措施 2 项，为群众解答相关法律问题 3 项，为村民供应立案指导服务 1 项；院长以一般诉讼人的身份进入法院走流程，发觉问题 2 条，提出合理化建议 3 条，目前已经整改完毕；截至目前，通过开展我为群众办实事五进活动，共派出走访人员 142 人次，走访企业 6 个，走访社区 2 个，走访村屯 10 个，走访学校 2 个，走访单位 2 个，走访期间征求看

11、法建议 4 项，已整改完毕。（五）持续压实责任，始终坚持从严治党。全面落实从严治党新要求，强化党风廉政建设和反腐败斗 争力度，营造良好政治生态。一是严格落实主体责任。制定 2022 年党风廉政建设工作方案，层层签订责任状，形成严密的问责 体系。二是广泛开展法纪教化，强化司法廉洁意识。结合政法 队伍教化整顿要求，组织干警系统学习中国共产党廉洁自律 准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，院长为全院 干警讲授廉政党课 1 次，先后组织干警召开警示教化大会、党纪党规专题培训、邀请纪委领导进行廉政讲座、组织参观廉政 公园、集中观看警示教化片、观看职务犯罪案件庭审等活动， 以案释法，进一步营造守纪律讲规则

12、的深厚氛围。三是坚持督 查常态化，提升纪律作风。政治部、督查室等部门，定期围绕 干警签到打卡、参与会议、日常在岗、规范着装等方面开展督 查。截至目前，共下发纪律作风通报 5 期，开展日常审务督查16 余次，入庭检查庭审 16 余次，下发审务督查通报 6 期，共 6 名干警被通报，干警规则意识、纪律意识进一步增加。（六）保持高度重视，做好疫情防控常态化工作。当前疫情防控形势总体平稳，但常态化不等于正常化，低风险不等于零风险，我院坚持落细落小落实，院党组多次在全院干警大会上强调疫情防控工作的重要性，决 不放松警惕。一是主动有序组织干警接种疫苗。当前共有 178名干警接种疫苗，接种率达到 90%，同

13、时仔细落实市委组织部的要求，组织各部门干警参加到全民接种疫苗志愿服务工作中， 到社区每家每户张贴接种通知，聚力构筑新型冠状病毒免疫屏 障，守护人民群众的健康平安。二是把好法院入口关。对 进入法院当事人安检部门严格落实扫码、测温、登记、戴口 罩，发觉有来自中风险地区的当事人刚好向上级进行汇报， 干警在接待当事人、参与会议时佩戴口罩，工作人员每日对办 公楼进行消毒。三是根据上级要求组织干警到卡点值守。组织 全院各部门 150 余名干警到我院负责的 10 个卡点值班，截至目前已轮番值守 36 天，帮助物业加强对居民疫情防控工作的开展。二、存在的问题一是审判质量和效率还存在短板，创新发展的实力须要进

14、一步增加。一年以上长期未结诉讼案件、当庭裁判率较低、简 易程序适用率不高等因素制约案件效率，需进一步补齐短板， 缩小差距，运用审判管理和信息化手段提高质效。二是案件数量持续走高，收案数量与去年同期相比明显增 加，加之近三年将有 7 名员额法官退休，且新招录人员存在招录困难，案多人少的问题日益凸显，结案压力不断加大。三是少数党员、干警还存在党性修养不高、作风不够过硬的问题。学习上自觉性、主动性不足，理论联系实际实力不够，工作中面对困难有时存在畏难心情，工作方法跟不上时代的新 要求，在加强党的建设、勇于担当方面还有待进一步加强。三、下一步工作准备（一）坚持服务大局，保障经济社会发展。仔细落实上级决

15、策部署，依法严惩各类违法犯罪，推动扫黑除恶常态化，推 动建设更高水平的平安城市；注意找准民事审判工作服务民营 经济的结合点，发挥好法治固根本、稳预期、利长远的作用， 爱护好民事诉讼主体的合法权益，主动营造公开透亮、同等保 护、公正合理的法治化营商环境，提升群众司法满足度；加强 法治宣扬和司法公开力度，充分发挥两微一网的作用，畅 通宣扬渠道，扩大宣扬范围，不断提升人民群众法治意识，持 续推动文书公开、庭审直播、法院公众开放日工作，增加法院 工作透亮度。（二）做好教化整顿回头看，不断巩固治理成果。深化学习贯彻习近平法治思想，驾驭精髓、领悟要义、做到入脑 入心；推动政法队伍教化整顿，精确把握惩前毖后

16、、治病救 人的基本原则和自查从宽、被查从严政策标准，紧紧围 绕6+4+N 模式顽瘴痼疾整治重点和自查自纠、组织查处的详细问题，立查立改、即知即改；围绕教化整顿中暴露出的执法 司法突出问题，找准短板漏洞，抓紧建立长效机制，努力实现 常治长效；做好教化整顿回头看，将开展教化整顿作为规 范司法行为、提升实力水平的重要举措，并与其他工作、疫情防控同步推动，统筹结合，不断巩固治理成果。（三）立足审判执行，持续增加司法为民。将信息化作为科学管理的首要手段，定期公布质效数据，形成审判管理常态 化机制；主动践行枫桥阅历，全力整合冲突纠纷多元化解的社 会力气，健全完善多元化解工作机制，最大限度地在诉前解决 大量

17、冲突纠纷，把冲突解决在前端，把纠纷化解于无形；注意 案件繁简分流、难易分别、快慢分道，做到繁案精审、简案快 审，提升审判效率；充分发挥网络平台作用，提升网上办案能 力，努力促进审判体系和审判实力现代化。（四）强化素能提升，锤炼干净担当队伍。坚持抓党建带队建促审判，全面提升法院干警职业素养和专业水平。深化开展党史学习教化，活化学习方式，持续围绕党史内容开展中心组理论学习，组织开展庆祝建党 100 周年文艺汇演，加大我为群众办实事活动开展力度，创新志愿服务形式，组织各支部开展主题党日，将党史学习教化走深走实；加强干警业务培训和实践训练，主动参与上级院组织的各项业务培训和政治轮训，刚好更新干警业务学问储备，定期组织开展实训，提升干警综合实力；严格落实防止干预司法三个规定等铁规禁令， 组织全院干警定期在三个规定系统内进行填报，并签订三个规定承诺书，加大司法廉洁风险防控力度，着力锻造一支肯定忠诚、肯定纯净、肯定牢靠的队伍。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页