《平安心语》读后感.docx

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1、平安心语读后感 品平安心语有声 2022年七月，平安心语正式走进了大街小巷，走进了平安办公的每个角落，走进了每一位平安员工的视线里。而我利用闲暇之余，仔细地拜读了马总的平安心语，这本书中既有短小活泼的千字文，又有篇幅宏大的卷帙，但是它却不拘形式地以平实生动的语言阐述了企业经营中的领导方式、管理方法、经营理念和战略实施。 它全面收录了马董这些年公开场合的演讲、谈话，以及日常通过工作邮件积累起来的管理感悟和思索。它在记录平安发展壮大方面的阅历的同时，也揭示了平安持续进步的秘诀。它既是平安经营管理成果的精华，也掀开了平安文化与时俱进的新篇章。它回望了平安的过去，也展望了平安的将来。阅读这本书，就像是

2、在和马董面唔一样，字里行间，句句真实，触动极大。让我们在倾听他的创业史的同时，吸取他的经营理念，吸纳他的聪颖才智。通过近段时间对平安心语的拜读，让我明白了：为什么那些比平安起步早或者与平安同时起步的公司，在二十年后，与平安的差距如此之大？！为什么平安经验二十年的迅猛发展，照旧能够保持旺盛的精力走在国际领先的大舞台之上？！平安心语是一座沟通心灵的桥梁，能够与优秀的广阔平安同仁，特殊是新加盟平安的同仁们一起共享公司的成长故事，沟通经营管理方面的心得体会，从而使广阔的平安同仁更深化的理解平安的企业文化，更快速的融入到平安这个大家庭中来，更加的坚决了在平安发展的将来。 通过平安心语的出版，马明哲先生和

3、他的管理团队期望它能沟通队伍，凝合人心，指引平安发展的方向。它是马明哲先生特意写给心目中的平安人的，也隐隐地指向了中国的其他企业。它既萃取平安发展历史的珍贵学问和阅历，也关照当下中国企业发展壮大过程中普遍面临的问题。他谆谆训诲加入平安的年轻人，新时代中成长起来的年轻人，要在树立远大志向的同时，踏踏实实地做好基础工作。高处着眼，低处着手才是通往胜利的唯一途径。 在2009年平安寿险高峰会上的致辞中，马董说：综合金融是当今全球金融业的发展趋势，是时代发展的必定产物，就像我在平平安国经理人系统会议上连续讲了6年的一个主题我们别无选择。保险圈子里的人说：马明哲不是人，是神。每一个胜利的企业，都有一个称

4、之为神的领导者。假如说我们每一 位员工是绿叶，马明哲就是阳光，没有他的照射和摩挲，我们会在孤独中凋零；假如说我们是树苗，他就是大地，没有他的滋养和培育，我们将在枯萎中死去。正如，一位国内保险公司的董事长所言马明哲是其偶像，他说：我最佩服的人是平安的董事长马明哲，我想的事他确定想到了前面，我没有想到的事他也想到了。他做事总是具有前瞻性。 麦肯锡公司董事长兼全球总裁鲍达明，认为马明哲的远见、充足的精力以及面对巨大压力仍旧毫无惧色的胆魄都让我感到无比敬佩。马董驾驶着中国平安保险这艘事业旗舰，在中国保险业这片激流险滩二十年的迎风疾驶中，一步步壮大，他也渐渐形成了自己一整套独特的领导风格和经营理念。平安

5、始终在员工中提倡诚恳、信任、进取、成就的价值观。提倡的保险理念始终在平安深化人心：假如过于追求短期利益，放弃诚信，企业终将一无全部。在与营销队伍的谈话中，马明哲讲到：客户就是我们的衣食父母，我们的每口饭都是客户给的，我们的工资都是客户发的，客户交给我们的钱是他们的血汗钱，可能就是他们给子女深造和婚嫁的钱，可能就是她们的养老金，也可能就是她们的救命钱，他们给我们的是一种信任，托付给我们的是他们终身的华蜜和对将来增值的期许。所以，我们要以感恩之心忠诚履行我们的职责，像善待家人一样善待我们的客户。 最近这些年，有许多的保险公司都在向平安学习，套用平安的制度、企业文化和管理理念，从表面上来看，和平安没

6、有什么区分，例如晨会、绩效排名、所谓的企业文化大纲、规章制度。但在推行的过程中却往往变了韵味，适得其反，却又滋生出了新的问题。咎其缘由，却蓦然发觉，是在于其盲目的套用，遗忘了管理的精髓是什么，其结果也往往是对其自身企业文化和管理模式的损害。闻名经济学家和金融专家、原高盛集团董事总经理、大中华区主席胡祖六观点显明、言简意赅的说：平安文化中有很多发人深省又具有启迪性的丰富内涵，但其中最重要最珍贵的元素就是不断开拓创新、锐意进取、追求卓越。 正如苹果不结果，开花有什么用？毛毛虫没有拥有破茧而出的漂亮，等待的再久又有什么用？考学落榜了，寒窗辛苦倍尝，又有谁会怜悯？运动员参与奥运会，训练再苦再累，又有谁

7、会在意？工作中最须要的其实就是结果导向，有了结果导向，就有了前进的动力；有了结果导向，就有了可能步向胜利的阶梯。而马明哲在关于人才流淌的讲话中说到：产品可以被复制，人才可以被挖脚，制度可以被套用，只有 企业的文化和精神是无法仿照的。优秀的企业文化，是一家公司形成强大的内部凝合力和外部竞争力的核心。随着市场竞争的日趋激烈，以及公司自身的发展壮大，平安的很多管理、方法、模式渐渐成为行业仿照的对象。然而，平安文化无论如何是拿不走、撬不动、买不去的。独特的平安文化，是平安赖以生存，实现基业长青的最根本的竞争优势。 一个企业的蓬勃发展离不开每一位员工的共同奋斗与拼搏。假如企业是一条船，那么我们每一颗拼搏

8、之心都是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起摇摆，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。所以，作为平安的一名一般员工，我认为：无论我们是在哪个岗位上，做着什么样的工作，哪怕这工作目前并不是你最志向的，都要充溢自己的工作与生活，努力把它做好，只有这样才能赶上平安发展的脚步，假如员工原地踏步，那么也会被平安的竞争机制所淘汰。所以无论任何时候，我们都应当做到：专心于所做的事情，并尽力把它做到最好，时刻保持胜利的欲望。公司之于员工是机遇与挑战并存的，每个人都是同等的，只要自己敢于努力，敢去尝试，我们将无往不胜。 专注而缄默的读完了平安心语这本书，不知不觉中，一句凡骨俗胎竟有仙风道骨的飘渺，竟顿

9、悟出始终牢记在心的来者莫忙去者莫忙且坐坐光阴不为人留；功也休急利也休急再行行得失无非天定这副对联的深蕴意境。让我感受到，人不肯定轰轰烈烈，但也会有自己一生中那碧绿碧绿的蓝天，那丝丝缕缕的云霞，那习习匀匀得得和风，那淅淅沥沥的细雨，那绚丽辉煌的日子里，曾与平安一起共舞的回忆！ 平安心语读后感 平安心语读后感 平安心语读后感优秀 平安心语读后感3 平安心语读后感（举荐） 平安心语读后感1 平安心语读书后感（全文） 做安心教书的老师读后感 平安校内读后感 呻吟语读后感 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页