专卖店各岗位职责.docx
《专卖店各岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《专卖店各岗位职责.docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、专卖店各岗位职责 专卖店各岗位职责 店(柜)长职责: 一.货品管理: 1.依据货品的结构,限制货品存量,刚好调整货品结构,保持货品齐全(花色,尺码); 2.明确每日销售主题,刚好跟进,调整货场,依据销售走势,快速补货; 3.驾驭专店或专柜的销售动态和库存状况,刚好补充货源并向公司建议新品引进与库存处理,帮助财务做好每月的盘点工作; 4.做好出店人员检查工作,避开货物流失; 5.来货验收,刚好组织人员上柜入库。 二员工管理 : 1.指导新进员工对顾客服务的热忱、改善员工的工作表现; 2.激励员工的士气,调整员工的精神,肃穆专卖店纪律; 3.处理好员工之间的协调工作,加强团队精神; 4.综合评估员
2、工日常工作表现,作为店员晋升的标准; 5.做好员工的思想沟通工作; 6.专卖店员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行状况的监督和管理; 7.不定期对员工进行抽查(库存、专业学问等),督促其进步; 8.新老员工专业学问培训及日常业务指导。 三货场管理 : 1.货品陈设整齐足够,协作活动主题,展示床上用品(留意色调运用及搭配效果) 2.依据商品销售走势,刚好敏捷支配人员调整卖场; 3.维护检查店堂的环境卫生,做到一尘不染(检查门口、地面、货架、货品、收银台等); 4.刚好维护和检查广告宣扬用品的运用标准状况; 5.店堂氛围的营造,灯光、音乐等的限制状况。 四平安管理: 负责店内的平安管理。包括:商品平
3、安管理、营业平安管理、人员平安管理、顾客平安管理、消防平安管理等。 商品平安: a:进出货品确认清点,做到帐货相符; b:避开无关人员干脆进入仓库; c:避开顾客有机可乘窃取商品; d:滞销品、次品的发觉和处理; e:刚好更换陈设商品,以免造成残次; f:留意火灾隐患,及早处理。 营业平安: a:营业前店铺四周检查,如巡察四周是否有异样状况; b:入店后,电气设备开放,并做平安巡查; c:收银台勿留太多现金; d:营业时间特殊留意收银台四周平安,避开让无关人员进入收银台; e:特殊留意卖场可疑人员; f: 随时留意存在店内的平安隐患问题,如顾客吸烟进入卖场或将烟头扔在卖场内,刚好处理;g:营业
4、结束后,营业款存放平安; h:离店时,检视店铺,关闭电气设备电源; i: 离店时最好同时离去,以防不法份子有机可乘,并可增加平安性; j: 店内销售数据及公司隐私严格保守。 员工平安: a:员工精神、心情、看法的刚好调整; b:员工工作负荷刚好调整; c:员工作业方式是否标准,以防错误的操作方式导致平安问题; d:去除对员工平安有威逼的不当设施; l顾客平安: la.改善店内对顾客平安有威逼的的陈设设施; lb.留心顾客不当举动,如不要让顾客靠在阁楼栏杆上; lc.在人流量较大的时候,提示顾客保管好身边财物; ld.在玻璃门上粘贴指示性标记,以免顾客撞伤; le: 在遇到火灾等紧急状况时,应马
5、上疏导顾客。 五店铺帐物管理 1.收银管理,监督收银员规范收银及相关操作,做到每日每月帐帐相符; 2.经营数据的管理(包括业绩目标,库存数据管理,工时管理,效率数值管理等),并能清楚的分析缘由,对后来的工作做一个有利的调整; 3.监督管理专店或专柜的办公用品、服务设施及商品,专卖店的现金和帐目,作到帐物两清,帐目明晰; 4.合理限制小仓库存,随时检查仓库每日、每月进、出、存货品的精确; 5.每月盘存做到精确无误。 六日常管理 : 1.执行、落实公司制定的各项制度与要求,以身作则;刚好接受公司新信息,并将信息传达给每位员工; 2.主持每天的早会,布置当天的销售目标,激励店员完成任务; 3.负责专
6、卖店或专柜的日常事务(包括出勤记录、排班表、周(日)工作报表、进出货票据的整理、每日业绩报表、退货报表等)人员及营业等各项管理工作,刚好解决问题; 4.维护专店或专柜的清洁、卫生,及陈设道具的管理; 5.将公司下达的工作或任务加以支配,合理安排给员工,使其努力完成销售任务及各项指标; 6.不断思索如何改善现行店内的作业方法,使其更有效率,能让员工省却不必要的时间或体力并能达成目标; 7.建立顾客档案(姓名、联系电话、地址、选购商品、选购时间、还须要的货品等)。刚好将公司活动讯息传达给顾客,与顾客建立许久关系,顾客档案的建立是店长必行的日常作业; 8.各专柜柜长必需做好与商场管理人员的沟通,刚好
7、反映所在商场相关信息,如商场活动和促销信息、销售信息等同行业中的销售状况; 9.对新应聘的员工,应支配娴熟人手照应,保持店内人际关系良好; 10.同类竞争品牌信息的反馈,包括:商品结构,价格,新品上市,经营方针,平常的来客数、成交率,节假日的来客数、成交率,促销活动内容,业绩等。并提出针对性的建议; 11.针对本店特点对员工进行一系列的在职培训(业务学问、服务心态、销售技巧等); 12.热忱接待政府各部门的工作检查,了解状况后刚好联系公司有关部门解决; 13.每周上交本周看法反馈表(工作总结)的销售周报表; 14.店(柜)长于每月26日将下月排班表交业务主管; 15.运用资料监察每月的销售指标
8、,留意店铺的销售金额与各指标的差距; 16.分析店铺营运状况,与本系统内其他店铺相比较,也与竞争店相比较。 七投诉管理: 消费者投诉(根据退换货规定解决顾客所遇到的问题),特别状况马上向上级请示;并对顾客投诉、看法进行跟进。 八促销活动管理: 促销人员支配、宣扬品POP到位状况、价格牌管理、促销现场氛围营造、促销商品陈设、促销商品数量限制及促销现场秩序的限制。 店助职责: 1.协调新进员工,工作指导; 2.维护店面形象,包括环境外观管理、商品陈设管理及顾客关系的建立和维护; 3.商品管理,如订货技巧、库存管理、盘损限制; 4.营业管理报表制作,各项业务营业管理报表作业(现金日报表、盘点报表等)
9、; 5.对导购员的管理,卖场氛围的营造、员工的沟通; 6.会议及简报技巧; 7.危机处理; 8.帮助店特长理店内的日常事务,如监察导购员的工作表现,货品陈设及补充,指导新聘请员工,加强员工和公司的沟通.店长外出时,店助理应担负店长一切职责。 导购职责: 1.严格执行卖场服务规范,做到仪容端庄,仪表整齐,礼貌待客,诚恳服务,严格遵守各项服务标准; 2.迎宾:面带微笑、目光接触、主动打招呼、声音适度; 3.服务:热忱、大方接待顾客,通过各种方式满意顾客须要,劝服顾客购买店内或专柜的产品,同时宣扬公司与品牌形象; 4.卫生:将货区打扫干净并保持,日常工作中能刚好清理卖场内脏乱物品; 5.听从:听从店
10、长/店助的各项工作支配,各岗位之间能相互协作,以集体利益为中心; 6.刚好整理卖场陈设,补货刚好; 7.留意顾客提出的看法或公司未能供应的货品,并刚好向有关部门反馈信息; 8.旺场时,导购必需主动走位及补位,不行有空挡位置没有导购照应; 9.纪律:自觉遵守公司各项规章制度及员工守则,同事之间能友好相处,不出现为个人销售吵架事务,店内不行喧哗、闲聊; 10.主动并刚好反馈同类竞争品的市场管理; 11.热忱的接待投诉顾客,耐性的处理,做到双方都满足的结果。如投诉事务急需处理,而超越员工本身职权时,应马上通知部门主管处理; 12.主动向顾客介绍售后服务内容及一般保养方法,并进行附加推销。 收银员职责
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 专卖店 岗位职责
限制150内