2022年幼儿园秋季开学工作计划.docx

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1、2022年幼儿园秋季开学工作计划1 2022 年幼儿园秋季开学工作安排一、指导思想: 新学期、新风貌，在上次教化主管部门的正确领导下，我园讲仔细实行幼儿园教化指导纲要，接着坚持德育为先，质量为本，平安第一，依法治教的观念，树立以人为本、促进发展和服务于老师、幼儿、家长的理念，不断提高办学质量。 二、工作目标与措施： 1、加强师德教化，树立正确的幼儿老师观，全面提高我园教职工的素养。 (1)师德是为师之本，我们的安海教委办推广的书生教化，营造书生氛围弘扬书本文化仔细学习领悟，紧密结合教职工的思想和工作实际，强化服务意识，团队精神，为促进幼儿园教化教学质量的提高做出贡献。 (2)以老带新，引导新老

2、师树立正确的幼儿老师观，使每个老师做到酷爱幼儿、信任幼儿、关切幼儿，以良好的情感陶治幼儿。 (3)规范老师员工言行、仪容、仪表，与家长建立友好的服务关系，与幼儿建立同等的同伴关系，与领导和同事建立合作伙伴关系，营造主动健康，亲切和谐的育人环境。 2、切实抓好保教常规管理，以纲要及,安海镇幼儿园一日活动常规实施细则为指导依据，科学合理地支配幼儿一日活动。各班仔细开展周四教研日，组织老师开展以教学课例为载体的园本教研活动，仔细完成保教安排，把培育幼儿良好的行为习惯，学习习惯及生活习惯作为重点来抓，提升保教质量。 3、强化平安防范意识，把平安工作放在保教工作的首位，时时到处对幼儿进行平安教化，以确包

3、幼儿在园期间平安。建立健全幼儿园各种平安制度和应急预案，冰严格落实实行。抓好幼儿一日活动常规，开展平安防范教化活动，加强对幼儿自我爱护意识的培育。定期对园舍设备、玩具、电等设施进行检修，要求家长持接送卡，加强入园、离园的接送平安，避开以外事故发生。 4、抓好保育和保健工作，做好各种流行疾病的预防和限制工作。 (1)抓好一日各环节生活常规。 (2)培育幼儿良好的生活习惯，正确运用自己的两巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，保持仪表的整齐卫生。 (3)培育幼儿良好的进步习惯，做到疼惜食品，不挑食，不奢侈。 (4)带领幼儿做好早操，保证每天的户外活动时间，促进幼儿身心健康发展。 (5)主动做好幼儿平

4、安防护工作，利用健康教化、社会性教化，对幼儿进行自我防护意识教化。当班老师应刚好点名，做好交接工作，杜绝幼儿丢失和错接。 (6)要求保育员保持寝室空气流通，做到整齐卫生，早上开窗通风换气，幼儿睡时留意室温调整，定期洗晒床单、被套、枕套、草席等。 (7)做好晨、午检工作及教玩具，环境卫生消毒工作。 三、各月份重点工作：八月份 1、做好开学打算工作及招生工作。 2、各班整理、布置环境，拟定期初家长会内容。 3、建立点名册，仔细制定各类安排。 九月分 1、各班召开期初家长会，做好新生入园工作，安定幼儿心情。 2、各班做好期初工作，抓好幼儿园活动常规，迎接期初检查。 3、做好期初事业阴谋各项工作安排。

5、 4、开展庆祝老师节，参与幼儿园青年老师六项技能竞赛。 5、教研组长制定园本教研安排，启动周四教研日和每听必评两项制度。 6、各班做好早操创编、联系，中班做好早操器械。 十月份 1、庆祝国庆节，对幼儿进行爱国留意系类教化活动。 2、参与安幼实行安海片区有效教学观摩研讨活动。 3、组织老师参与七彩幼儿园半日开放活动。 4、中、大班实行故事演讲竞赛。 5、检查指导各班幼儿常规及早操状况。 十一月份 1、参与镇实行的幼儿讲故事及竞赛。 2、组织老师参与业务培训讲座及新朋幼儿园半日开放活动。 3、加强园内设施各项平安检查工作。4、幼儿早操竞赛。 十二月份 1、组织参与榕榕幼儿园半日开放活动。此标记可删

6、除由于工作竞争激烈，为了满意社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种安排。创新落地是我们的工作目标。作用 无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个准备和支配。有了工作安排，工作就有了明确的目标和详细的步骤，就可以协调大家的行动，增加工作的主动性，削减盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，安排本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以安排对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作安排，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。提高工作效率 工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：

7、灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、主动式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前安排，消退错误）写工作安排事实上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。安排是我们走向主动式工作的起点。提升管理水平 个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，安排显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写安排。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简洁，只须要少数几个领导人就把发觉的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。安排的重要性就体现出来了。化被动为主动 有了工作安排，我们不须要再等主

8、管或领导的叮嘱，只是在某些须要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹支配，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作安排变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。此标记可删除 2、激励老师参与优秀教化随笔评比活动。 3、各班做好家长开放日活动。 4、实行保育员操作竞赛。 元月份 1、实行庆元旦幼儿卡拉 OK 竞赛。2、做好本学期的资料归档工作。 3、发放老师自我评估、考核量化表。 4、写好幼儿评语，做好期末家访工作。 5、各班进行寒假平安教化。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页