公司“我为群众办实事”实践活动总结.docx

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1、公司“我为群众办实事”实践活动总结公司我为群众办实事实践活动总结2022年以来，xx公司党史学习教化从实字入手，从突出的问题抓起，从最现实的问题动身，专心用情用力解决广阔职工的困难事、群众的烦心事，使我为群众办实事实践活动遍地开花牢固，赢得了职工群众真心点赞。xx公司仔细列出了我为群众办实事首批和其次批重点民生项目清单，做到了闭环管理。通过开展我为群众办实事实践活动，进一步弘扬了党的光荣传统、优良作风，践行党的初心使命、根本宗旨，主动发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用，立足本职岗位，以着力贯彻新发展理念办实事、着力巩固拓展脱贫攻坚成果办实事、着力保障基本民生需求

2、办实事、着力推动企业治理体系和治理实力现代化办实事四着力为抓手，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的问题动身，专心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，增加了职工群众的获得感、华蜜感、平安感，进一步激发了广阔党员干部职工的热忱和活力，胜利开启了十四五高质量发展新征程。党史学习教化启动以来，xx公司紧扣学党史、悟思想、办实事、开新局主题，开展了形式多样、内容丰富、效果良好的党史学习教化，进一步加深党员、干部、群众对中国共产党历史的深刻了解，增加了爱党爱国情操，为深化推动党史学习教化营造出深厚氛围，打牢了思想和理论基础。一、着力贯彻新发展理念办实事xx公司完整、精确、全面地贯彻新发

3、展理念，主动服务和融入新发展格局，把职工群众对美妙生活的憧憬作为企业的奋斗目标，在二次创业、转型升级的新征程上奋勇前进，全力建设多能互补的综合能源供应商，主动打造中国大唐供应侧能源革命示范品牌，让职工群众共享企业高质量发展成果，以优异的成果为集团公司打造世界一流能源供应商贡献了xx力气。全力推动企业转型发展。xx公司在新能源领域主动开展建言献策调结构 凝心聚力促发展职工专项合理化建议征集活动，重点在推动企业转型升级上下功夫，以新能源为主战场，主动推动氢能、储能等项目开发探讨，努力实现多能互补、转型升级。倾力推动企业提质增效。xx公司引导广阔干部职工解放思想，更新观念，树立成长型思维模式，打破围

4、墙观念，打好提质增效翻身仗，做好三提两降一治工作，全力推动亏损企业治理，在提质增效中不断防范化解风险、优化调整结构、带动改革创新、促进科学管理。着力推动企业平安发展。xx公司树牢大平安理念，强化培训不到位就是重大平安隐患的意识，全力以赴管控风险，深化开展六查六严平安生产专项行动，广泛开展平安隐患合理化建议金点子征集、人人动手美家园、生产文明上台阶厂容厂貌专项提升等活动，加强隐患排查治理，加大设备科技攻关和节能环保治理，确保本质平安。二、着力巩固拓展脱贫攻坚成果办实事xx公司主动发挥企业优势，主动推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续。建立健全帮扶体系。紧紧

5、围绕农业现代化、社会主义新农村建设、农夫生活电气化，坚持扶持、扶志、扶智三扶并重，坚持真心、真情、真金白银三真融合，统筹推动教化、民生、产业、就业、党建五位一体帮扶。xx公司进一步提高政治站位，以助力乡村振兴为已任，充分发挥央企在乡村振兴中的职能作用，进一步在扶贫救助、清洁照明、修桥铺路等方面为乡村振兴发光增热，拿出专用资金支持郭家园村清洁照明建设，村民摸黑行路将成为历史。聚焦帮扶重点推动乡村振兴。与对口帮扶村，林州市黄华镇郭家园村所在的林州市政府通力合作，在持续提高地区造血实力提升脱贫质量上想方法，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推动乡村振兴。开展大唐启明星课堂活动，为贫困地区儿童点亮幻想、启迪才

6、智。三、着力保障基本民生需求办实事xx公司紧紧抓住职工群众最关切最干脆最现实的利益问题，更好地满意职工群众多层次多样化需求。加大关切关爱一线职工力度，主动维护职工合法权益。关切关爱职工爱无边。xx公司每月组织举办2次领导干部接待日活动，切实帮助职工解难题。每季度开展一次职工思想动态问题排查，与职工进行常态化思想沟通，深化细致地了解职工所思、所想、所急、所盼，对存在的思想疙瘩进行化解疏导，并形成思想动态分析报告；各党支部、各分会开展一对一、面对面谈话，对当前面临困难、逆境、困惑的职工开展沟通，每季度实现谈话全覆盖；建设修缮了室外综合体育场、豫见大唐电力发展博物馆、职工书屋、乒乓球赛、排练厅、综合

7、厅等一批职工文化活动场所，加大了文化体育设施的配备，组建了舞美、声乐、书画、气排球、足球等x支职工文体协会，定期开展丰富多彩的活动；x月份组织职工进行了健康体检，增设了癌前期筛查、尿常规、幽门螺旋菌等项目；建立完善了职工心理健康询问室，举办了职工心理健康学问讲座，特邀郑州高校教授主讲，确保了职工身心健康。发挥维护职能倾力维护职工权益。xx公司进一步完善职工薪酬待遇与企业经营同步增长机制，加大向关键岗位、生产一线和艰苦边远岗位职工薪酬倾斜力度，保障了职工福利待遇，严格执行职工休假制度；保障职工民主权利，通过职代会、厂务公开、职工代表巡察、总经理联络员等方式，调动了职工参加企业管理的主动性，在企业

8、重大决策、涉及职工利益等问题上充分发表看法，赢得了职工群众一样好评。下大力气解决职工实际问题。xx公司建立健全了为民服务中心和八个为民服务工作站、开展志愿者服务、领导干部接待日、建立大唐公民档案，建立了解决职工困难和问题长效机制，做到事事有人管，件件有反馈。十件实事有序推动，坚持实行十必到制度，进一步深化澡堂修缮、增加职工体检项目等六最项目，推动了重大六最项目资金落实，以项目化方式重点解决了职工反映剧烈的共性问题。组织开展职工代表三年来十件实事回头看专项巡察，尽全力把关爱职工做到最好。通过开展美食节活动、留守职工乒乓球竞赛、棋牌类趣味竞赛文体活动等六个一活动，重点关注异地工作职工、困难职工等特

9、别群体家庭困难，力所能及供应帮助。想方设法解决职工成长成才问题。xx公司主动实行挂岗熬炼、轮岗培训、跨专业沟通、竞聘上岗、主任工程师评聘等管理和技术双通道等手段，为职工创建多序列、多通道并存的职业发展通道。通过实行拜师仪式、签订师带徒合同等，优化师带徒等机制，有效发挥了老职工传帮带作用，促进了青年职工加快成长。健全教化培训体系，把培训状况和效果与职工晋级晋资挂钩。坚持严管与厚爱相结合，加大容错纠错机制执行力度，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。健全劳动竞赛、技能竞赛、创新创优、合理化建议等工作机制，搭建了职工展示才华的有效平台。四、着力推动企业治理体系和治理实力现代化办实事xx公司进一步深化企业体制机

10、制改革，规范了企业管理，提升了服务基层、职工群众的实力和水平。深化企业体制机制改革，提高劳动生产率。xx公司主动开展内部人力资源优化，逐步用老厂冗员替换外部劳务用工，降低人工成本；利用检修公司平台，加大走出去步伐，打造新的利润增长点，做强做优做大综合能源服务。大力开展学史明责守纪力行主题活动。主题活动的重点在于持续提升企业和部门的执行力，确保中心重大决策部署在企业落地生根。深化开展问题排查，从思想相识、观念转变、履职尽责、遵章守纪和执行力等几个方面查摆个人、支部、党委等不同层面存在的问题；理清职责、理顺制度、规范流程、加强考核，扎实推动整改整治；建立健全了长效机制，巩固和提升主题活动成效，提升了企业落实集团公司、河南公司战略部署、聚焦企业高质量发展、服务职工群众的实力和水平。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页