劳动纪律考核标准细则.docx

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1、劳动纪律考核标准细则劳动纪律考核标准细则 本文关键词：细则，考核标准，劳动纪律劳动纪律考核标准细则 本文简介：劳动纪律考核标准细则工作时间：白班职工：上午8：00以前到岗12：00以后下班下午14：00以前到岗18：00（冬季17：30）以后下班倒班职工：白班8：00以前到岗8：20交接班夜班0：00以前到岗0：20交接班请假：1、副主任向主任请假；车间管理人员向对口主任请假。2、一天以上的假必需提前向班长劳动纪律考核标准细则 本文内容：劳动纪律考核标准细则工作时间：白班职工：上午8：00以前到岗12：00以后下班下午14：00以前到岗18：00（冬季17：30）以后下班倒班职工：白班8：00

2、以前到岗8：20交接班夜班0：00以前到岗0：20交接班请假：1、副主任向主任请假；车间管理人员向对口主任请假。2、一天以上的假必需提前向班长请假，然后填写假条经班长签字后交主管主任。病假可电话请假，并好后上班迪一天向班长交病假条，无假条者一律根据事假处理。3、迟到根据10元/小时扣奖金，超过4小时视为缺勤。白班和中班以16：00为界限，休白班16：00前必需到岗、修中班16：00后才可以离岗，否则根据迟到、早退处理。4、职工因事中途离岗必需经班长同意，并向值班人员请假后方可离岗。班长要做好离岗时间的记录，累计时间超过4小时按一天事假处理。未经班长和车间值班人员同意擅自离岗的根据脱岗处理。5、

3、病事假白班扣综合奖20元、中班扣25元、夜班扣30元，全月缺勤5个班免当月奖金。违纪处理：1、睡岗一次扣本人500元，扣班长奖金100元。被厂里劳动纪律检查组发觉的根据厂里有关规定处理。2、脱岗或串岗一次扣本人将近500元，倒班职工一律不准到食堂用餐，否则根据脱岗处理。3、不根据规定着装或不佩戴上岗证，每次扣20元。4、厂内严禁吸烟，发觉一律下岗。电梯内发觉烟头，白天由除焦班负责、晚上由工艺班负责，每个烟头扣100元。5、在岗不准看和操作无关的书、杂志、报纸，不得听收音机、MP3等，发觉一次扣20元。6、在各项工作中，据不接受主任、工程技术人员、班长或临时指定负责人安排工作的，视情节进行惩罚，

4、直至下岗。7、旷工一天、全月违纪三次以上者免当月奖金，全年累计矿工三天以上者免全年奖金。其他：1、依据生产须要，班长有权支配其他人员的工作，拒不接受的交车间内部下岗处理。内部下岗人员，在车间出白班，严格白班考勤制度，免月绩效奖金。如三月之内仍无法上岗，由车间交人力资源到处理。2、如有特别状况需车间照看出白班者，按正常白班出勤，月绩效奖金按30%发放。照看期限最长不超过6个月。3、婚假、丧假、产假一次休完；探亲家、年假、婚假、丧假、月绩效奖根据均值扣，补充到当班班组。产假期间，够晚育者每月奖金50元。4、上夜大、涵大者，考试期间（校方供应证明）工资照发，奖金根据事假处理。5、职工直系亲属（子女、

5、父母、爱人）有病住院须要护理，在工作允许的状况下，车间主任依据状况酌情处理，请假原则最长不超过15天，此期间工资照发，奖金根据事假处理。超过值日根据事假处理。爱人生孩子（够晚育）可休假三天，奖金每日扣10元。6、脱产学习超过一个月者，奖金减半，新安排高校生半年内根据半奖发，无利润奖。实习期满，经考试合格后根据全奖发。7、全年出勤85%以下不得评先进，晋级时酌情考虑，对于全年出满勤的人赐予适当嘉奖。8、因身体或其他缘由不适应倒班，要求调出车间者，自车间签字之日起，一个月内调出，否则免全部奖金。9、打架、斗殴以及其他严峻违纪者视情节轻重肃穆处理，并影响本年度调资，其他违纪者根据厂劳动纪律管理规定执

6、行。10、被厂劳动纪律检查组发觉违纪，根据厂里有关规定执行。篇2：共青团工作考核细则共青团工作考核细则 本文关键词：细则，考核，共青团工作共青团工作考核细则 本文简介：附件2：2022年度共青团工作考核细则项目标准细则验收细则备注得分思想宣扬工作30分组织团员青年进行政治思想理论教化，全年保证80以上团员青年受教化查台帐、向团员青年了解写明时间、内容、参与人数开展“讲团风、树形象”教化查台帐、向团员青年了解写明时间、内容、参与人数片组工作开展正常片组单位组织活动共青团工作考核细则 本文内容：附件2：2022年度共青团工作考核细则项目标准细则验收细则备注得分思想宣扬工作30分组织团员青年进行政治

7、思想理论教化，全年保证80以上团员青年受教化查台帐、向团员青年了解写明时间、内容、参与人数开展“讲团风、树形象”教化查台帐、向团员青年了解写明时间、内容、参与人数片组工作开展正常片组单位组织活动每季至少1次，组员单位参与活动主动性高查台帐、向片组单位了解写明时间、地点、内容、参与人数开展遵纪遵守法律教化严峻作奸犯科找相关部门和组织人事科了解包括在社会上作奸犯科行政惩罚找相关部门和组织人事科了解团干部受罚取消评比先进资格刑事惩罚找相关部门和组织人事科了解开展青工思想动态调查分析，完成青年工作调研，调研论文每年至少1篇查台帐和团委办公室记录提倡文明的生活方式，支持和扶助青年爱好小组、青年社团活动找

8、青年了解有成效、活动常常性，参加面达到10主动适时组织各类文体活动，团委层面每年不少于1次，保证80以上团员青年参与找团员青年了解开展青年志愿者活动注册工作规范查团委工作手册花名册中注明注册号参与公司团委统一行动查团委办公室记录服务次数每年至少2次查团委工作手册写明时间、地点、内容、参与人数、服务人数“五四”系列活动丰富、效果好，召开五四表彰大会和表彰活动。查团委文件、找团员青年了解写明时间、地点、内容、参与人数开展高校生公寓楼文明创建活动有成效。争取“文明宿舍”称号以团委办公室记录为凭组织建设30分三会一课、二簿一册健全查团委工作手册及相关帐簿二簿一册指团费收缴帐簿、团经费运用帐簿、团委工作

9、手册完成正常换届改选工作，团委一班人团结协作找团员青年、团干、党政领导了解工作有安排，有总结查台帐团干培训建立理论学习制度，学习每季至少1次查台帐写明时间、地点、内容、参与人数团干部培训每年至少1次查台帐写明时间、地点、内容、参与人数团委委员建立文件传阅制度查文件传阅单写明时间、姓名正确运用团委工作手册、团支部工作手册查团委工作手册、团支部工作手册按规定运用团活动经费运用正值查帐簿、相关凭证发票背面注明用途、经办人、时间主动汲取先进青年加入团组织，搞好团的发展工作查团委批文按要求完成团员教化评议工作查台帐写明时间、地点、内容、参与人数团员年度团籍注册工作正常抽查团员证推优工作建立制度，正常开展

10、找党委了解、查推优表按时上缴团费（季后15日内交到团委办公室）查团委收据刚好办理超龄离团和团组织关系转移以报告为凭生产实践30分生产实践30分主动开展青年创新创效工作科技者协会运转正常找协会相关人员了解课题攻关有成果以团委文件为凭开展好节能减排示范行动，提出节能合理化建议开展、深化青年文明号活动活动常常化、制度化找党委、青工了解组织开展青年岗位能手活动活动有规划、有政策、参加面广找文件，找青工了解开展围绕生产及本职岗位的技术比武和学业务学技术活动查团委工作手册，找有关部门了解写明时间、地点、内容、参与人数、效果发挥青年突击队作用，担当企业所急，共青团所能的工作党委、相关部门了解遵守安规质量规范

11、无人为事故团员发生人为事故找相关部门了解青年发生人为事故找相关部门了解党委重视10分党委集体听取团委工作汇报次数每年至少1次查团委工作手册、向党委了解写明时间、地点、内容、参与人数开展党建带团建工作，团委工作列入党支部工作考核，考核与经济责任制挂钩党委了解和查相关文件在对35周岁以下青年的嘉奖、处分前，团组织是否先提出详细看法党委了解和查有关记录正常的团活动经费落实查团委有关帐簿按时完成党委交给的任务找党委了解公司团委驾驭附加分30分工作思路清楚围绕企业中心工作、主题清楚从全年总体工作中反映工作注意创新，体现单位特色深化开展创品牌创特色工作、品牌工作有影响力、活动有创新有特色了解团支部开展工作

12、的内容以及团委工作重点、特点团干部工作状态良好注意工作习惯和细微环节、工作负荷、工作热忱饱满视察团干部的言行，沟通思想和工作心得合计-3-篇3：全国商科院校技能大赛会展专业竞赛实施细则全国商科院校技能大赛会展专业竞赛实施细则 本文关键词：实施细则，会展，竞赛，技能，院校全国商科院校技能大赛会展专业竞赛实施细则 本文简介：2022全国商科院校技能大赛会展专业竞赛实施细则一、竞赛日程：竞赛项目竞赛形式竞赛方式时间地点会展管理学问赛个人赛闭卷笔试5月30日各参赛院校会展项目策划赛选拔赛团体赛（3-5人）作品展示、PPT陈述、现场答辩9月上旬各参赛院校会展创意设计赛选拔赛团体赛（2-3人）作品展示、P

13、PT陈述、现场答辩会展全国商科院校技能大赛会展专业竞赛实施细则 本文内容：2022全国商科院校技能大赛会展专业竞赛实施细则一、竞赛日程：竞赛项目竞赛形式竞赛方式时间地点会展管理学问赛个人赛闭卷笔试5月30日各参赛院校会展项目策划赛选拔赛团体赛（3-5人）作品展示、PPT陈述、现场答辩9月上旬各参赛院校会展创意设计赛选拔赛团体赛（2-3人）作品展示、PPT陈述、现场答辩会展项目策划赛选拔赛团体赛（3-5人）作品展示、PPT陈述、现场答辩10月下旬，拟与第五届中国北京国际文化创意产业博览会同期实行北京会展创意设计赛选拔赛团体赛（2-3人）作品展示、PPT陈述、现场答辩备注：1、会展项目策划赛和会展

14、创意设计赛均为团体赛形式。会展管理学问赛合格的选手可自行组成团队参与会展项目策划赛（35人）或会展创意设计赛（23人），但不行以交叉组队。2、会展项目策划赛可包括会议项目、展览项目或节庆活动项目。3、会展创意设计赛可包括会展平面设计类作品和会展三维设计类作品。会展平面设计类作品主要是指与会展活动相关的展会logo、展会海报设计、展会视觉包装等具有肯定独立性的会展平面视觉设计成果（不限于上述类别）。该类作品应包含设计图及相关设计说明文档。会展三维设计类作品主要包括展场规划设计、展台设计、展品陈设设计等具有肯定独立性的会展立体视觉设计成果（不限于上述类别）。该类作品应包含设计平立剖图、效果图及相关

15、设计说明文档二、会展管理学问赛：（一）竞赛内容：序号竞赛内容命题范围比重1会展业职业经理人标准中国商业联合会协会标准会展业职业经理人中华人民共和国国家标准会展业职业经理人执业资格条件10%2会展经济学会展经济理论与实务（首都经济贸易高校出版社2022年6月第1版）45%3会展营销管理会展营销教程（高等教化出版社2022年11月第1版）45%（二）竞赛形式：个人赛，笔试闭卷方式进行，150分钟。（三）竞赛题量：序号题型题量分值（每题）小计1单选题400.5202多选题201203推断题400.5204简答题52105案例分析题31030（四）竞赛时间：第一批次：2022年5月30日（周日），5月

16、15日前报名截止。其次批次：大赛组委会将依据赛事进展状况，确定其次批学问赛时间，另行通知。（五）竞赛用书：各参赛院校可干脆向大赛组委会订购（30本以上起订）。各参赛选手也可登陆卓越网或当当网订购上述竞赛用书。（六）其他事项：大赛组委会提前将竞赛试卷和答题卡以快件形式邮寄至各参赛院校。各参赛院校根据规定时间在本校内组织考试，大赛组委会委派督导员赴有关赛区进行巡查。考试结束后，各参赛院校应在当天将竞赛试卷和答题卡以快件形式邮寄给大赛组委会。大赛组委会在收到竞赛试卷和答题卡后10个工作日内通过电子邮件形式反馈竞赛成果给各参赛院校。各参赛院校向参赛选手公布竞赛成果。三、会展项目策划赛和会展创意设计赛：

17、详细方案可在6月1日以后登陆大赛网站（四、竞赛费用：（一）会展管理学问赛，大赛组委会不收取任何费用。各参赛院校可依据自身状况，酌情向参赛选手一次性收取报名费，最高不超过30元/人，作为补助竞赛场地和人员的费用。（二）参与赛前培训且学问赛合格选手可自愿申请相关证书。颁发中国商业联合会用印的初级会展业职业经理人资质证书。详细支配另行通知。（三）经大赛组委会评审入围全国总决赛的参赛队，大赛组委会根据300元/人收取参赛费（包括竞赛选手和辅导老师）。参赛费主要用于竞赛场地、赛前辅导、竞赛资料、专家评审等。（四）总决赛获奖作品将被收录全国商科院校技能大赛优秀方案集（移动商务卷）。详细支配另行通知。五、其

18、他事项：（一）依据商业行业职业技能竞赛裁判员管理方法（暂行），大赛组委会拟于4月实行裁判员培训班。详细支配另行通知。（二）天津地区的高校统一参与中国商业联合会、天津市教化招生考试院于2022年7月联合组织的会展业职业经理人证书考试，会展项目管理和会议运营管理两门课程考试合格，即视同为会展管理学问赛合格。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页