ICU岗位职责.docx
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1、ICU岗位职责 重症医学科医师岗位人员职责 重症医学科主任岗位职责 1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作安排,组织实施,常常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务及上级指令性工作。 4、定时查房(每周至少12次),共同探讨解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历,开展新技术,新疗法,进行科研工作,刚好总结阅历。 6、督促本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规,严防并刚好处理差错事故。 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。协调ICU与各科室的关系。组织领导有关本科
2、对业务相关科室的技术指导工作,帮助相关医务人员提高医疗技术水平。 8、参与院内外会诊、出诊,确定科内病员的转科、转院和组织临床病例探讨。 9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩看法。妥当支配进修、实习人员的培训工作,组织并担当临床教学。 重症医学科副主任岗位职责 1、在科主任的领导下,负责处理并参与日常医疗工作,帮助科主任搞好行政管理工作。 2、负责ICU工作安排的实施,检查督促及总结汇报。支配每天日常工作和排班,合理调配医生的运用。判定ICU内病人的收住及转出。 3、参与疑难病例探讨及会诊。详细支配进修生、实习生的轮换及培训工作。支配组织各种学术活动。 4、监督ICU人员遵
3、守规章制度,严防差错事故。 1 5、科主任不在时,代理主任负责科室全面工作。 重症医学科主任医师、副主任医师职责 1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。 2、定期查房(每周至少23次)并亲自参与指导急、重、疑难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的探讨会诊。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有安排地开展基本训练。 4、担当教学和进修、实习人员的培训工作。 5、完成院内和院外会诊、出诊任务。 6、运用国内外先进阅历指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 7、督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学探讨工
4、作。 9、参加ICU二线值班。 重症医学科主治医师职责 1、在科主任领导和主任、副主任医师的指导下,负责本科肯定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、每天查房1-2次,晨间查房,制定当天的治疗、抢救方案,作出邀请专科会诊及病人转出ICU 的确定。下午与值班医生及下级医生查房,了解检查治疗和抢救状况,刚好作出补充看法并同时检查记录状况。 3、驾驭病员的病情改变,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应刚好处理,并向科主任汇报。 4、参与会诊、出诊,参与夜班和节假日值班工作。紧急呼叫,不论是夜间或休 2 息日必需赶到病房或马上与病房取得电话联系。 5、主持本组的临床病例探讨及会诊;检查、
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