窗口人员工作总结报告2022.docx
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1、窗口人员工作总结报告2022窗口人员工作总结报告五篇 窗口人员工作总结报告范例五篇【一】根据分行党委的工作要求,及分行工会全年的工作支配,依据我行制定的xx分行窗口柜台文明优质服务管理方法,20xx 年,我部对全辖 xx 个经营机构的近 xx个对外服务窗口的服务状况,进行了逐月、连续的跟踪检查和考评。现就去年全年的服务工作状况做一总结。一、总体状况 首先,为加强窗口服务工作的监督检查力度,分行在配备了专职服务督导人员,并按月进行常规明查的基础上,年初,还有偿外聘了专业的服务监督机构,对我行各窗口单位的日常服务状况及服务质量进行了暗访,从而,确保了全年考评结果的客观性和真实性。其次,为尽快提高我
2、行窗口员工,特殊是近年新录用员工的临柜业务素养,真正为我行的客户供应高质量的满足的金融服务,去年四月,我部会同分行个人金融部、监察内控部和银拓支行,共同整理、编写了xx 分行个人金融业务学问问答小册子,分发到各经营机构,做到每名柜台员工人手一册,并在之后的服务检查中,将员工对业务学问的驾驭和娴熟程度,作为一项重要的考核内容。第三,为了在服务考核中切实做到奖优罚劣,进而,为分行党委在贯彻员工嘉奖与退出机制时供应翔实的依据,自去年年初起,依据每月的服务检查资料,我部还为每一名一线窗口员工建立了窗口员工服务档案,对每名临柜人员全年的服务状况进行续时记录。这样,不仅加强了分行对每名员工服务状况的具体了
3、解,丰富了服务考评资料,而且,也在分行党委的决策中发挥了主动的参谋作用。第四,20xx 年全年,我部对全辖 xx 个经营机构所属的近 xx 个储蓄网点的服务工作,共组织了近 xxx 次的督导和检查,检查实行明查暗访相互交叉的方式进行,每月网点服务检查的覆盖面近 100%。全年共召开由分行党委成员和各机构一把手参与的服务通报会 xx 次,对各机构每月的服务状况进行了接续通报和总结,确定特长,指出不足,在各经营机构不断改善和提升所属网点服务质量的过程中,发挥了督促和推动作用。二、值得确定的几个方面 20xx 年,我行的窗口服务工作,受到了分行党委的高度关注。在分行党委领导的悉心指导和各机构一把手的
4、鼎力支持下,经过全行一线员工的共同努力,去年,我行的服务工作,无论是服务效率,还是服务水准,都得到了显著提升,涌现出道西支行、铁东支行、解放路支行三个服务竞赛优胜单位。不仅获得了省行工会的首肯和认可,而且,也赢得了绝大多数客户的赞扬和好评。详细体现在以下几个方面。第一,xx 年,是我国的奥运年。根据总、省行关于做好奥运金融服务的统一要求和周密部署,依据 xx 的各项细则,我行刚好将 xx 服务工作任务在辖内分解,落实到人,并全力贯彻和执行。随着 xx 的圆满落幕,我行也精彩地完成了 xx 期间的各项服务工作任务,没有出现任何闪失和差错。尽管我们生活在一座非 xx 承办城市,但也干脆或间接地为
5、xx 的胜利举办,贡献了我们的一份力气。其次,经过一年的反复督促、检查、竞赛、评比,我们发觉,全行员工正在逐步树立起一种全新的现代服务理念。各级管理者在管理过程中,已经透过服务工作,看到了经济效益,并在日常工作中,将服务工作真正地与经营工作等同起来。而绝大多数身处一线窗口的柜员,也正由原来的被动服务,渐渐地转变为一种服务自觉。他们不但注意提高自身的服务技能,不断开展服务创新,而且,起先更加注意服务的质量和内涵。正是因为有了这一年的全员的辛勤努力,我行的服务,才会焕发从前的风采,重树中行服务的金牌形象。第三,过去的一年,我行在接着狠抓窗口服务的软、硬环境和条件的前提下,对服务工作的量化考核,也赐
6、予了前所未有的强化。临柜人员运用的星级柜员牌,作为真实反映我行个人金融业务的基础状况,和私人客户对我行服务的满足度的工具,始终以来,始终没有得到一线员工的足够重视,在服务考评中,也没有发挥其应有的作用。因为其具有反映业务、服务工作的客观真实性,能够避开人工评议的差错和偏颇,所以,从 20xx 年的服务竞赛一起先,我们就将星级柜员牌的运用状况,作为对各机构服务考核的一项重要指标。而且,这项指标从考核的一起先,就成为了确定各参赛单位名次的最重的一颗砝码。这就不能不快速引起各级领导的高度关注,思想汇报专题全体柜员也起先对这个在以往工作中被视作可有可无的器具,赐予了全新的相识,并在日常工作中自觉地主动
7、运用。一年的服务竞赛活动结束后,我们可以清晰地看到,窗口员工的星级柜员牌的运用状况得到了极大的改善,其反映的服务及业务量数据,从年初的哩哩啦啦,参差不齐,到年末,其中的各项数据指标均得到了大幅度的提升。这不仅为我部对各机构全年的服务考核供应了硬化的标准,而且,也为我行一年一度的星级柜员评定工作,供应了最为牢靠的依据。第四,去年全年,我行共接到、受理 xxx 转来的协查、建议、表扬及投诉信件xxx 件。其中,协查信件 xxx 件,建议信件 x 件,表扬信件 xx 件,投诉信件 xx 件,其中真正的有效投诉,不足 xx 件。值得确定的是,在最能反映客户对我行服务满足程度的投诉信件数量指标上,与 x
8、x 年年相比,20xx 年,我行的客户投诉量大幅下降,这干脆反映出我行的窗口服务水平和服务质量正在日益提高。而尤其须要提出的是,随着服务竞赛活动的全面绽开,客户通过 xxx 服务热线对我行窗口员工服务提出的表扬信件也与日俱增,全年表扬信件量达到xx封,而20xx年,该项数据指标几乎为零。窗口人员工作总结报告范例五篇【二】关于中心组织的加强作风建设,服务‘三年倍增’的学习,现我们窗口在最近工作中作如下总结:一、比照十个有没有中‘在业务上,有没有缺乏我们一向将其放在首位,我主要实行如下方法提高自己的业务水平,将各个项目的需求一遍又一遍的熟记,以便在工作中得心应手
9、。我到窗口上班也不过半个月,在这半个月中我较好的完成各项工作,工作中加强学习作为提高自身素养的关键措施,在接待工作中尤其对有些纠缠不清.性格怪异的群众钻研.浅尝辄止.业务不精.为民服务的本事不高.’都做到耐性解答,服务周到,对那些确定有困难的群众尽自己的最大努力去帮助他们解决困难,以真情感动对方,以行动塑好形象。就正如前几天来的一个危房鉴定的群众,前一天登记第三天就来催报告,说了种种理由要求尽快,为了安抚他的心情我们前后方一起努力,使十个工作日完成的事情两天就搞定了,我认为窗口服务没有惊人的事迹,可越是看似平淡无奇的工作,就越是能磨练人的意志和思想,这就须要我们工作人员具有高度的责
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