中小学和幼儿园教师资格考试面试大纲.docx
《中小学和幼儿园教师资格考试面试大纲.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中小学和幼儿园教师资格考试面试大纲.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、中小学和幼儿园教师资格考试面试大纲 中小学和幼儿园老师资格考试面试大纲(试行)-小学 中小学和幼儿园老师资格考试大纲(试行) (面试部分) 小学老师资格考试 一、测试性质 面试是中小学老师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。笔试合格者,参与面试。 二、测试目标 面试主要考察申请老师资格人员应具备的新老师基本素养、职业发展潜质和教化教学实践实力,主要包括: 1.良好的职业道德、心理素养和思维品质。 2.仪表仪态得体,有肯定的表达、沟通、沟通实力。 3.能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。 三、测试内容与要求 (一)职业认知 1.酷爱教化事业,有较强的从教愿望,
2、对老师职业有正确的认知,能清晰了解老师工作的基本内容和职责。 2.关爱学生,具备从事老师职业应有的责任心。 (二)心理素养 1.乐观开朗,主动上进,有自信念。 2.具有肯定的心情调控实力,不偏激,不固执。 3.能够冷静地处理问题,具有较强的应变实力。 (三)仪表仪态 1.行为举止自然大方,有亲和力。 2.衣饰得体,符合老师的职业特点。 (四)言语表达 1.教学语言规范,口齿清晰,语速相宜。 2.表达精确、简洁、流畅,语言具有感染力。 3.擅长倾听,并能做出恰当的回应。 (五)思维品质 1.思维严密,条理清楚,逻辑性强。 2.能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出刚好反应。 3.具有肯定的创新
3、意识,在解决问题的思路和方法上有独到之处。 (六)教学设计 1.能够依据课程标准处理教学材料,确定教学目标,突出重点和难点。 2.能够基于小学生的学问基础和生活阅历合理设计老师活动。 3.学生活动设计有效,能引导学生通过自主参加、合作探究的方式达成学习目标。 (七)教学实施 1.教学结构合理,条理清楚,能较好地限制教学节奏。 2.学问讲授精确,能基本完成教学任务。 3.能依据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法,有效激发学生的学习动机。 4.能依据教学须要运用教具、学具和现代教化技术协助教学。 5.板书工整规范、布局合理。 (八)教学评价 1.能够采纳恰当的评价方式对学生的学习活动作
4、出反馈。 2.能对自己的教学过程进行反思,做出比较客观的评价。 四、测试方法 实行结构化面试和情境模拟相结合的方法,通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。 考生根据有关规定随机抽取备课题目进行备课,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官依据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。 五、评分标准 序号测试项目 一 职业认知 二 心理素养 3 4 权重分值评分标准5 3 酷爱教化事业,有正确的职业认知和价值取向 具备从事老师职业应有的责任心和爱心 10 3 主动上进,有自信念 具有肯定的心情调控实力 具有较强的应变实力 10 5 行为举止自然大方,有亲和力 衣饰得体,符合老师的职业特点 15 4
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中小学 幼儿园教师 资格考试 面试 大纲
限制150内