“问题导学,先学后教,当堂训练”教学模式的心得体会.docx

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1、“问题导学,先学后教,当堂训练”教学模式的心得体会 “问题导学,先学后教,当堂训练”教学模式的心得体会 南川区石莲乡中心校：金荣贵 新课程实施以来，传统的“满堂灌，填鸭式”的教学模式正逐步被各种新的教学模式所取代。这一年我校推行了“问题导学,先学后教，当堂训练”的教学模式，是对传统的“先教后学、课后作业”教学模式的颠覆性改革。它符合现代教学论和哲学理论，符合新课程“按部就班，因材施教，学生为主体，老师为主导”的教学原则，面对全体学生，培优补差，把新课程改革“自主，合作，探究性学习”的方式落到了实处，并处理好了这三者之间的关系。“问题导学,先学后教，当堂训练”致力于把课堂真正还给学生，变更学生“

2、被动消极、死水微澜”的学习状态，让学生动起来，让课堂活起来，引导学生在活动中“学会、会学、乐学、创学”。在大面积提高学生学习成果的同时，变更学生的学习习惯、学习意识、学习看法和学习品质，激发学生的主动意识、协作意识、进取精神和创新精神，促使学生的自主性、能动性、独立性不断生成、张扬、发展，使学生获得终身发展的源泉、动力和永不枯竭的发展实力。同时也使老师得到了解放,提高了课堂的有效性。 一、对“问题导学，先学后教，当堂训练”各环节的相识 第一，“问题导学”即提出问题。作为教学过程起始环节提出问题，不同于教学过程中常见的一问一答或半问接答式的的随口而问，也不同于程序教学的程序作业，而是围绕教材的基

3、本结构，重点难点而提出的引导和激发学生仔细读书，钻研教材，正确思维，实现预定教学目标的导学问题。这种问题，实质上就是把教材中贮存状态的信息转化为传输状态的信息，用外部限制的手段，使学生通过“自奋其力”达到“自致其知”，理解和驾驭教材的基本结构。 老师拟定和提出的问题，一般可以分为两个层次。第一个层次是要求学生把握教材轮廓，重点难点“是什么”的问题。其次个层次是围绕理解重点难点而设置的问题。提出第一个层次的问题是比较简单的。提出其次个层次的问题则须要仔细思索、细心设计。在设计这一层次的问题时，必需抓住理解教材链条的中心环节，并围绕中心环节找出学生困惑和易混的问题。在教学中向学生呈现问题，要分层次

4、有步骤地进行，不行“毕其功于一役”，把全部问题一古脑儿都提到学生面前。这样，有利于学生集中力气打“歼灭战”，提高自学和思维效果。 其次，“先学后教”有了前面的问题，学生带着问题去看书，去学习，去活动，充分发挥学生的主体作用，放开手让学生自学，不要怕他们学不会，也不要怕他们出问题。比照目标也可以让学生绽开探讨或联想，然后老师针对学生的共性问题进行点拨，引导学生根据自学指导看例题，找规律，以达到理解应用解决问题。 这个过程的关键在于把“教”转化为“学”，其实质是把学习的主动权还给学生，让学习成为学生自己的事情，其核心是学习观和学习方式的变革。正是这种变革，引发了课堂教学的革命性改变和实质性进步，老

5、师也找到了自己最精确的定位：促进学，即提示学、指导学、组织学、提高学、观赏学，最终实现“教是为了不教”。这才是真正意义上的“启发式教学”。 第三，“当堂训练”，就是当堂完成练习，完成作业。通过先学后教驾驭学问，必需要通过训练去强化，通过运用去巩固和提高，这样才能转化为学生的素养，形成学生的实力。 这个过程培育学生的应试实力，增加学生的目标意识、竞争意识、时间观念等。这样，应试实力作为学生素养的一部分，被纳入整个课堂教学过程中，而不是将二者对立起来。这样既保证了学生的学业成果好，其他各方面的素养也很高。 二、“问题导学，先学后教，当堂训练”在教学中的应用 1、“激趣导入” “爱好是最好的老师。”

6、传统的教学模式在上课伊始就直奔主题，讲解演示，老师只是机械地传授学问，学生则被动地接受。这样的课堂，无疑是缺乏生命力，沉闷无趣的，最重要的是不利于学生对学问的主动建构。“只有入境，才能生情”，情境创设，可以说是激发学生学习爱好的敲门砖。“先学后教，当堂训练”教学模式在教学伊始，以激趣导入为手段，综合运用多种方式创设各种学习情境，将学生置身于一个真实的生活情境或问题情境之中，为学生的学习供应认知停靠点，吸引学生的留意力，激发学习的爱好，促进学生自主探究学习。老师要精神饱满，充溢激情，过渡自然，能感染学生，同时给他们以激励 ，增加学习的自信念，营造民主和谐的学习氛围。 2、“情境自学” 在老师的指

7、导下，根据肯定的要求，在规定的时间内对课本进行自学。课本中学生能够看懂的基本学问，不要老师教也能解决的问题，由学生自己学。虽然有肯定的难度但经过努力能够解决的内容都可以让学生先学，如通过查字典、翻阅有关资料、通过简洁地视察、回忆以前的旧学问等比较简洁的方法就简单做到，凡是学生能够处理的问题都让学生自己解决，既能得到胜利的欢乐，又有了喜悦的体验。节约教学时间，老师是在了解学生驾驭学问的基础上组织教学。 3、“合作探究” “合作互学”强调学生的全员参加和学生之间的相互合作，这不仅能满意学生学习和交往的须要，更有助于形成学生学习和交往的技能，促进学生学习实力和生活实力的发展。学生通过对子互学、探讨或

8、小组内互帮，让学生深化学问的内部，领悟学问的内涵，发觉学问生成的初步或基本的规律，基本达成学习目标。同时用集体学习的动机促进内化的方法，使学问与思维、情感、看法真正成为学生生命的有机成分。 4、“小组展示” “展示激学”运用教化心理学原理，利用学生学习规律和渴望表现的心理特点，通过学生多种形式的学习展示，来调动学生的学习内驱力，力求取得最佳的学习效果。首先，“展示激学”能极大地调动学生的学习主动性，调动学生的各种感官来参加学习，让学生体会到学习的乐趣；其次，能有效地激发学生的课前预习、小组合作、学习竞争等学习活动，使教学达到事半功倍的效果；第三，能有效培育学生的学习实力，如组织实力、合作实力、

9、表达实力、分析和解决问题的实力、创新实力等，为学生持续发展打下良好的基础。 5、“提升练习” 老师对本节学问进行归纳总结，既可以是对本课题所学学问进行梳理，对普遍性的问题进行总结，对规律性的问题进行归纳，形成相关的学问链，完善学生的学问体系；也可以是对学问所蕴含的人文哲理进行总结挖掘，引领和提升学生的情感看法价值观，促使学生在领悟的基础上完成对学问的拓展，促使学生的相识在发觉学问改变的规律后再次提升，让学生思维的深度和广度得到再次提高。 三、老师应当留意的问题 1、在“问题导入”阶段，老师要留意围绕教学目标，依据学生的认知规律设计问题导学案，使学问问题化，问题引导化，学问体系逻辑化，以使学生能

10、够通过完成导学案基本驾驭相应的重点、难点学问。 2、在“先学后教”阶段，老师要使学生明确“先学”要求，带着问题去学习、读书；适时指导学生，使学生不仅愿学而且会学，在自学过程中，逐步积累学习方法，全面驾驭学生的学习状况。“先学”的过程，事实上也是老师进行教学调查的过程，要刚好发觉学生学习中出现的问题，并快速把问题分清主次，概括归类，为“后教”作好打算。在“后教”阶段，也要留意三点： （1）、知道教什么教学生不会的地方。 （2）、讲清规律或道理。学生遇到问题，关键是对道理、原理没有真正理解和驾驭。因此，要针对学生自学中存在的问题，讲清道理和规律，使个别上升为普遍，在揭示规律中让学生举一反三。这时，

11、最能体现老师的水平，尽管教学语言不多，只是三言两语，但要能揭示规律，道破原理，其功夫主要在课前。 （3）、指导如何运用（授之以渔），即指导学生运用所学的学问解决问题，在理论与实践之间架起一座桥梁，使学生驾驭的是活的学问。 3、“当堂训练”阶段，这是课堂教学结构的重要组成部分，也是确保课堂教学结构的重要组成部分，更是确保课堂教学信息刚好得到反馈的重要操作环节。简洁地说就是老师要让全部学生当堂完成作业，老师再抽查面批，这对老师的教和学生的学都有很大的促进。而“当堂训练”的关键就在于课前老师的选题是否有代表性、针对性、强化性。 “问题导学，先学后教，当堂训练”的教学模式的主要内涵就是“授之以渔”，而

12、不是“授之以鱼”，主要是对学生学习实力（主要是自学实力）的培育，实力培育不到位，就是降低教学要求，也就无法提高课堂教学质量和效益。只有使实力培育在课堂教学中真正实现，学生才能学得主动，学得开心，才能真正减轻学生的学习负担，变“苦学”为“乐学”。 “问题导学,先学后教,当堂训练”教学模式的心得体会 先学后教、当堂训练” 教学模式心得体会 先学后教,当堂训练教学模式的心得体会 “先学后教当堂训练”的教学模式心得体会 “先学后教 当堂训练”教学心得体会 先学后教当堂训练心得体会 先学后教当堂训练心得体会 先学后教,当堂训练心得体会 先学后教,当堂训练心得体会 先学后教当堂训练心得体会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页