严禁教师有偿补课工作实施方案.docx

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1、严禁教师有偿补课工作实施方案 严禁老师有偿补课工作实施方案 哈尔脑初中 20221120 哈尔脑初中严禁老师有偿补课工作实施方案 为实行朝阳市、北票市教化局文件精神，加强师德师风建设，规范学校办学行为，规范学校的收费行为，切实减轻中小学学生家长的经济负担和学生的课业负担，严禁老师从事一切有偿补课行为，维护教化良好形象。现结合我校工作实际，就做好我校“严禁老师有偿补课”工作制定以下实施方案。 一、指导思想 全面贯彻党和国家的教化方针，规范办学行为，深化教化改革，提高教化教学质量。加强师德师风建设，坚决整治老师有偿办班补课之风，切实减轻学生的负担，为全面实施素养教化创建良好的条件。 二、方法与步骤

2、 1、宣扬教化 组织广阔老师深化学习义务教化法、老师法、中小学老师职业道德规范、辽宁省规范中小学办学行为的规定等相关法律法规，进一步强化老师职业道德教化，规范老师的从教行为。 2、组织实施 学校将组织有关人员实行定期不定期的方式，对我校老师有偿补课状况进行明察暗访、督导检查，并将督查状况刚好进行反馈和通报。向社会和家长公布举报电话和校级主要领导的手机号码，接受群众监督。对群众反映和举报的每一个个案都要进行仔细调查核实，做到发觉一起，查处一起，绝不姑息迁就。 3、工作总结 2022年7月，学校将按上级主管部门的要求，对严禁老师有偿补课专项工作进行仔细总结，正确分析师德师风的现状，深刻剖析存在的问

3、题和成因，不断吸取阅历教训，提出今后的工作对策，切实有效地把治理老师有偿补课活动深化开展下去。 三、主要措施 1、加强教化 我校根据市教化局的部署，结合我校实际，制定出台关于禁止在职老师从事有偿家教工作的管理方法。实行有力措施，加大师德师风建设力度：一是仔细学习中小学老师职业道德规范和辽宁省规范中小学办学行为的规定，从思想上明确作为一名老师应遵循的职业道德规范。二是集中表彰一批优秀老师、优秀班主任、优秀辅导员等；三是召开班主任、辅导员阅历沟通会。加大宣扬师德先进典型力度，树立老师正确职业道德观念。 2、完善制度建设 规范老师教学职责，加强对教学工作的考核和监控，要求老师备好每一份教案、上好每一

4、节课，签订老师拒绝有偿补课承诺书。加强对老师师德师风状况的考核，把老师的思想政治素养、职业道德水平和教书育人实力，作为老师年度考核、职务评聘和评先评优等的重要依据。完善师德师风建设监督机制，公开师德师风建设举报电话，5770888，设立师德师风建设举报箱，建立学校、老师、家长、学生“四位一体”的师德建设监督网络。 3、严格规范学校办学行为 学校严禁老师在校内外办班收费补课，不将校舍和场地出租、出借给社会培训机构或校外人员开展针对中小学课程的有偿补习活动。学校不搞任何形式的有偿补课活动。 4、做好老师绩效考核工作 开展教职工绩效考核是加强学校管理、规范老师行为、推动依法治教的重要基础，是提高老师

5、队伍整体素养、促进老师队伍科学发展的关键环节。老师绩效主要考核老师履行教化法、义务教化法、老师法等法律法规规定的老师法定职责，履行学校的岗位职责和完成工作任务的实绩，包括师德和教化教学、从事班主任工作等方面的业绩。 5、严禁老师违规办班有偿补课 不准老师以任何名义违规办班有偿补课、强化训练或参加其中有偿授课；严禁老师违规从事有偿托管；老师不准参与社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职补课活动。 6、肃穆查处违规有偿补课行为 根据上级文件要求将追究有关人员责任。对有偿补课行为一经查实，要对个人解聘所聘职称，调离教学一线，对违规所得进行清退或追缴，扣分当年绩效工资；取消评比选优资格，年度

6、考核定为不称职，赐予相应党政纪处分，并在全校范围内予以通报；对情节严峻、违法犯罪的，上报教化主管部门处理。 四、工作成效 要通过对严禁老师有偿补课的专项治理工作，进一步规范办学行为，使老师有偿补课的现象得到遏制，创建行业新风，塑造老师良好形象，建设一支高素养的老师队伍，为深化教化改革，推动素养教化，促进学校科学发展、和谐发展、可持续发展创建良好的条件。 哈尔脑初中 20221120 严禁老师有偿补课工作实施方案 严禁老师有偿补课工作实施方案 严禁老师有偿补课工作实施方案 严禁老师有偿补课工作实施方案 严禁老师有偿补课工作实施方案 严禁老师有偿补课工作实施方案 严禁老师有偿补课工作实施方案 小学严禁老师有偿补课的实施方案 里仁中学严禁老师有偿补课工作实施方案 关于严禁组织有偿补课实施方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页