严肃换届纪律心得体会.docx

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1、严肃换届纪律心得体会 肃穆换届纪律心得体会 仔细学习市委和市委关于肃穆换届纪律的相关文件和要求以后，本人进一步相识到做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，首先要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，刚好给群众公示换届工作的进展状况，扩大民主，根据选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。 只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广阔干部的工作主动性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。这就要求组工干部以对党组织高度负责、对人民事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任，当好党的干部制度和用人原则的“守门员”

2、。 一是把匡正风气作为确保换届工作顺当进行的关键。肃穆纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必需把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过肃穆纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步显明崇尚实干的用人导向，切实为“十二五”开好局、起好步供应坚毅组织保证。 二是切实加强对肃穆换届纪律的组织领导，全面落实工作责任。把肃穆换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换 1 届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要亲密协作，形成合力。要建立健全肃穆换届纪律的工作责任制，既抓好本级各项措施的实施，又加强对下级的督促指导，做到级级有责任、层层主动

3、抓落实。要加强考核，在召开民主举荐大会和党代会、人代会、政协会时，开展肃穆换届纪律状况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。 三是始终保持对用人上不正之风的高压态势，坚决维护换届纪律的肃穆性。坚持“三在先”，把保证风清气正工作做在歪风兴起之前。坚持教化在先，教化引导党员干部，增加政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣，不传谣，与党中心保持高度一样；坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的高压线；坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名举荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。严厉查处，形成对用人上不正之风的强大震慑，各地要

4、畅通监督举报的渠道，对反映的违纪问题，要快速受理，深化调查，早发觉、早查处、早制止。对查实的违纪行为，要肃穆处理，绝不姑息，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。 2 换届纪律心得体会 做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，必需要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，刚好给群众公示换届工作的进展状况，扩大民主，根据选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。 在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广阔干部的工作主动性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。这就要求广阔党员干部严守党的纪律

5、，严格执行党的各项规定，以对党组织高度负责、对人民事业高度负责，仔细支持、协作做好换届选举工作。 一、切实加强对肃穆换届纪律的组织领导，全面落实工作责任。把肃穆换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要亲密协作，形成合力。要建立健全肃穆换届纪律的工作责任制，既抓好本级各项措施的实施，又加强对下级的督促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核，在召开民主举荐大会和党代会、人代会、政协会时，开展肃穆换届纪律状况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。 二、始终保持对用人上不正之风的高压态势，坚决维护 3 换届纪律的肃穆

6、性。坚持“三在先”，把保证风清气正工作做在歪风兴起之前。坚持教化在先，教化引导党员干部，增加政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣，不传谣，与党中心保持高度一样；坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的高压线；坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名举荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。严厉查处，形成对用人上不正之风的强大震慑，各地要畅通监督举报的渠道，对反映的违纪问题，要快速受理，深化调查，早发觉、早查处、早制止。对查实的违纪行为，要肃穆处理，绝不姑息，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。 三、把匡正风气作为

7、确保换届工作顺当进行的关键。肃穆纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必需把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过肃穆纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步显明崇尚实干的用人导向，切实为“十二五”开好局、起好步供应坚毅组织保证。 4 肃穆换届纪律心得体会 为保证换届工作顺当进行，中心纪委、中心组织部印发了关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知，纪委、党委组织部下发了关于严明纪律保证换届,都对换届选举提出了明确的纪律要求。市委和市委也下发了相关的换届纪律要求。经过仔细学习，本人相识到换届选举是国家政治生活中的一件大事。做好地方党

8、委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，是促进经济社会长期平稳较快发展的必要条件。因此，我们必需要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，刚好给群众公示换届工作的进展状况，扩大民主，根据选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。 要做好这项工作，首先，保证换届纪律的肃穆性是确保换届工作顺当进行的关键。肃穆纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必需把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过肃穆纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步显明崇尚实干的用人导向，切实为“十二五”开好局、起好步供应坚

9、毅组织保证。其次，切实加强对肃穆换届纪律的组织领导，全面落实工作责任。把肃穆换届纪律 5 工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要亲密协作，形成合力。要建立健全肃穆换届纪律的工作责任制，既抓好本级各项措施的实施，又加强对下级的督促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核，在召开民主举荐大会和党代会、人代会、政协会时，开展肃穆换届纪律状况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。最终，始终保持对用人上不正之风的高压态势，坚决维护换届纪律的肃穆性。坚持“三在先”，把保证风清气正工作做在歪风兴起之前。坚持教化在先，教化引导党员干

10、部，增加政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣，不传谣，与党中心保持高度一样；坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的高压线；坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名举荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。严厉查处，形成对用人上不正之风的强大震慑，各地要畅通监督举报的渠道，对反映的违纪问题，要快速受理，深化调查，早发觉、早查处、早制止。对查实的违纪行为，要肃穆处理，绝不姑息，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。 肃穆换届纪律心得体会 肃穆换届纪律心得体会 肃穆换届纪律心得体会 肃穆换届纪律心得体会1 肃穆换届纪律心得体会优秀 某肃穆换届纪律心得体会 肃穆换届纪律心得体会精品 学习肃穆换届纪律心得体会 肃穆换届纪律心得体会系列3 肃穆换届纪律心得体会系列1 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页