2022年上半年度党组织党委党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx
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1、2022年上半年度党组织党委党支部书记抓基层党建工作述职报告2022 年上半年度党支部书记述职报告 1 2022 年以来,在区委、区局党委的正确领导下,党支部履行管党治党的职责,根据从严治党的要求,不断改进党建工作方法,创新工作思路,提升党建工作水平,推动党建各项重点任务落实落地,按时完成年初制定的各项工作目标,现就一年来社工站党建工作状况汇报如下:一、主要工作 一是抓责任落实,切实履行党建责任。根据六化同步四个指数的工作要求,围绕基层党建突破项目,健全完善党员档案,规范党员管理;严格履行发展党员程序,注意思想上入党,始终把政治标准放在首位,今年,X 名预备党员按期转正,X 名同志被列为入党主
2、动分子;规范运用党费证,做到基数精确,严格标准,按时缴纳;严格落实报备工作制度,按规定刚好报备有关事项,主动协作监督检查,稳中求进地推动了工作开展。二是抓理论学习,强化党员党性修养。严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度。年初至今,召开民主生活会 X 次,组织全体党员集中学习 X 次,党员同志讲党课 X 次,党支部书记讲党课 X 次。我切实履行社工站党建第一责任人职责,带头为全体党员开讲了怎么样做一名共产党员的专题党课。在开展学习的同时,组织全体党员观看身边的榜样榜样 3等纪录片。同时,结合建党 100 周年进博会重要活动,宣扬引导做好相关工作,强化党员责任担当,助力进博会顺当召开。
3、三是抓组织建设,提升党建标准化水平。年初至今,社工站党支部着力提升战斗堡垒作用,组织党员职工开展党建工作培训,今年,开设了心理疏导技术课程的专题培训班,得到了参训人员全部通过考试获得证书的喜人成果,培育了一批心理矫治专业人才,全面增加了社区管理等领域的专业性,有力促进了支部活动与业务工作的连接和融合,重业务轻党建的状况得到相应改善。深化学习贯彻两学一做学习教化活动,仔细学习党的十九大精神,抓好效能建设,做好党务公开、财务公开工作,坚持三会一课制度,定期召开支部会议,抓好发展党员工作,加强党员教化管理。四是抓服务群众,激发机关工作活力。抓谋划聚合力,同心同德实现党建新突破。坚持围绕抓好党建促民生
4、思路,创新开展了一系列活动。今年,组织党员职工在 XX 居委会开展预约华蜜、爱心送餐以及助老助残等活动,接着深化党员干脆联系和服务群众工作。今年,已服务困难群众 XX 人次。同时,以区内创城为核心,充分调动党员职工主动参加创城的意识,今年,X 名党员职工也参加了创城活动。五是抓党风廉政,不断加强自身建设。组织党员职工观看了XX 区廉政警示片,提高党员职工拒腐防变实力。同时,开展算账遵守法律廉洁从业专项教化活动,消退错误思想和模糊相识,筑牢拒腐防变的思想防线和法纪防线。每季度开展一对一、面对面的谈话,党员之间交换看法、探讨问题,共同做好反腐倡廉工作。年初至今,累计谈话 X 次,有效促进站党员职工
5、时刻保持清正廉洁。二、存在不足 过去一年,在党支部全体党员的共同努力下,支部党建工作取得了肯定成果,收获了一些成效。但与新时代全面从严治党的高标准、严要求相比还存在一些差距,主要表现在以下几个方面:一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。虽然注意将思想政治教化纳入系统党建工作的重要议事日程,但在实际落实中仍不同程度存在重业务工作、轻理论学习现象。尤其是工作事多人少状况突出。每个职工都有较大数量的服务对象,而职工所担当的业务工作也日益增多,特殊是创新项目及日常工作往基层深化,逐步从日常管理向高质量服务发展。由于工作繁杂,工作压力大,党员职工的学习安排往往难以落实,学习效果欠佳,导致党支
6、部落实组织生活制度方面仍有较大差距,学习形式和内容较为单一,与党员职工的思想工作实际贴合得不够紧密,政治理论学习未达到预期效果。二是党员对理论学习深度不够,理解不够充分。党支部有年轻党员对党的政策理论水平驾驭还不够,不擅长从政治和全局的角度来视察、分析问题、解决问题,在谋划党建工作方面还存在肯定惯性思维,未能敏捷将党的理论与矫正业务联系起来科学推动,用党创新理论来指导业务工作亟待加强。三是对党员职 工监督、考核运用还不够充分。围绕履行党建工作责任制,党支部虽建立了一系列制度,但在实际运行过程中,党员职工还是存在重业务考核,轻党建考核的现象,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏刚好有效的
7、监管强约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的状况,嘉奖主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用得不够充分,奖惩措施力度有待进一步加强。四是服务党员群众作用发挥的还不够充分。党支部立足地域优势,依托社区矫正职能部门,做好两类人员监管工作,维护地区平平稳定是平安建设的重要组成部分,也是实施乡村振兴战略的重要保障。而党支部应发挥桥头堡作用,要主动发挥示范引领作用,发挥党员先锋模范作用,要以群众为中心,去帮助和惠及更多的群众,明显,服务群众还是须要花心思、想方法去补齐短板的。综上所述,仔细分析形成上述问题的缘由主要有以下几个方面:一是党员职工对党建工作相
8、识不足,重视不够。尤其业务工作较多时,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致支部党建整体水平不均衡。二是对党建学问学习不够,缺乏学习新理论、新学问的剧烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。三是在实际运行过程中,党建工作责任制监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,嘉奖主要停留在精神层面。四是探讨探究解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深化。三、努力方向 下一步,党支部将严格区委、区局党委的部署要求,以党建为统领,住坚决志向信念,充分调动党组织主动性、主动性、创建性这个着力点,努力构建党支部新格局,再做新贡献。一
9、是坚持学深悟透,抓好思想政治建设。围绕深化学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推动两学一做学习教化常态化制度化,切实增加社工站党员职工的四个意识,依托三会一课等党的组织生活制度,着力提升党员队伍思想政治素养。结合大调研为契机,坚持需求导向、问题导向、效果导向,推动党员职工参加到大调研中,不断转观念、调思路、改作风。二是坚持党建引领,抓好党员队伍建设。根据新时代党的建设总要求,比照新修订的党章和党纪党规,健全完善党员管理、教化、学习、考核和监督等一系列制度。完善抓党员带群众的教化培训模式,持续提升党员群众思想素养;严把考核关,从严监督管理党员职工。实行定期+
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