总工会元旦春节期间开展送温暖活动方案.docx

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1、总工会元旦春节期间开展送温暖活动方案总工会元旦春节期间开展送暖和活动方案 本文关键词：总工会，春节期间，送暖和，活动方案，元旦总工会元旦春节期间开展送暖和活动方案 本文简介：总工会2022年元旦春节期间开展送暖和活动方案各县总工会，各区、委、局、大公司工会，各直管单位工会：为实行党的十九大精神，深化推动困难职工解困脱困工作。依据市委市政府的统一部署，经市总工会探讨确定，2022年元旦春节期间全市工会系统接着开展以“心系职工情、暖和千万家”为主题的送暖和活动。现将有关总工会元旦春节期间开展送暖和活动方案 本文内容：总工会2022年元旦春节期间开展送暖和活动方案各县总工会，各区、委、局、大公司工会

2、，各直管单位工会：为实行党的十九大精神，深化推动困难职工解困脱困工作。依据市委市政府的统一部署，经市总工会探讨确定，2022年元旦春节期间全市工会系统接着开展以“心系职工情、暖和千万家”为主题的送暖和活动。现将有关事项通知如下：一、送暖和活动总体支配元旦春节期间送暖和活动分四个阶段进行：1、活动打算阶段：11月下旬12月中旬，启动全市工会系统送暖和活动。各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上，结合本通知要求，进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况，初步确定送暖和受资助对象；2、资金筹备发放阶段：12月上旬主动筹集并落实送暖和资金。12月下旬，市总工会实行全市工会系统

3、送暖和资金发放仪式，向全市各基层工会发放送暖和慰问资金；3、走访慰问阶段：1月上旬春节前，各级工会广泛开展走访慰问活动，慰问送暖和对象，发放慰问金；4、检查总结阶段：2月下旬，市总工会组成督查组，检查全市各级工会送暖和慰问金发放状况，并总结送暖和开展状况，上报统计送暖和数据。二、送暖和慰问对象及标准1、特困职工（农夫工）家庭。经过全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农夫工（详见市总工会关于开展2022年度全市困难职工生活状况调查的通知（马工办202259号）,已建档在册的困难职工,慰问标准每户600元。2、困难企业职工。由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭受意外灾难

4、等造成生活，但又不符合建档条件的困难职工家庭。慰问标准每户300元。3、节日坚守在一线职工代表。主要指重点工程建设工地、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农夫工代表。慰问标准为每人200元。4、返乡农夫工代表。向非本市户藉在xx务工的困难农夫工代表，开展“平安返乡行动”，赐予每人300元的车票补贴。各基层工会依据各自实际，制定本单位送暖和方案，明确送暖和对象。要扩大送暖和活动的惠及范围和影响力，对于非建档在册困难职工，经社区和单位工会核实，生活的确困难的，可视情赐予500元以内的慰问。三、送暖和活动主要内容1、扎实做好走访慰问工作。“两节”期间，各级工会要组织领导和工会干部深化企业、深化基

5、层、深化困难职工家中开展走访慰问，了解家庭基本状况，力所能及帮助解决实际问题。走访中要主动向困难职工宣扬党的十九大精神和党委政府出台的相关惠民政策，帮助困难职工树立解困脱困信念。今年在档困难职工与工会干部已结对还未走访的，结合此次送暖和活动要一人不漏的走访到位。2、主动开展救济就业活动。主动开展2022年春风行动和工会就业救济月活动，搭建就业平台，为在供应侧结构性改革中短暂下岗失业的困难职工和农夫工，有就业实力的零就业职工家庭，尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生，开展就业创业救济行动，帮助他们上岗就业，从根本上解困脱困。接着加大工会小额贷款贴息工作力度，帮助更多的困难职工（农夫工）、下岗失业

6、人员、困难家庭大中专毕业生以及产能过剩行业转岗分流职工四类人群实现就业和自主创业。3、加大维权帮扶力度。重点关注农夫工欠薪问题，主动参加协作政府相关部门开展农夫工工资支付状况专项检查。主动发挥“12351”职工维权热线与法律救济中心的作用，加强举报投诉接待力气和法律救济服务工作，依法依程序处理工资拖欠问题。做好转岗分流职工、患病职工等群体的帮扶救助和就业创业服务工作，帮助解决实际困难。4、丰富职工业余文化生活。各级工会特殊是基层工会要充分发挥工人文化宫、俱乐部、职工书屋等工会阵地作用，深化一线送文化，丰富节日期间留守的一线职工的业余文化生活。同时基层工会要帮助改善一线职工餐饮后勤服务，丰富坚守

7、岗位职工节日生活。四、工作要求（一）加强领导，细心实施。各级工会要把送暖和作为学习贯彻十九大精神的生动实践抓紧抓好。要加强送暖和工作的组织领导，建立“一把手负总责，分管领导亲自抓，各级有详细负责人”的工作体系。要仔细制定方案，细心组织落实，按阶段有序推动送暖和各项工作落实。（二）严格标准，规范程序。各级工会组织要按要求做好本辖区本单位困难职工的调查、申报、公示和走访慰问工作，做到不重、不漏和不错。送暖和资金坚持依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则，各单位原则上通过银行卡（存折）打卡发放，各县区、园区、新区要刚好将签领表原件或银行卡发放凭证在所在单位工会报账，并对困难职工档案进行归档，以便市总工

8、会及有关单位审计和专项资金监督检查。要刚好与本级财政部门联系，做好市财政拨付的送暖和资金的划转和运用。（三）强化责任、严守纪律。送暖和活动时间紧、任务重、涉面广，各级工会要高度重视，严格落实属地管理原则，仔细做好本辖区困难职工群众的来信来访，切忌看法冷漠生硬，政策宣扬大而化之，造成困难职工群众越级上访。开展走访慰问活动中，必需严格工作纪律，轻车简从、厉行节俭、务求实效，充分展示工会干部“两学一做”学习教化成效。（四）注意宣扬、营造氛围。各级工会要充分利用工会网站、报刊，以及微信、APP等新媒体宣扬阵地优势，围绕主题大力开展元旦春节送暖和活动的宣扬工作，刚好总结报道元旦春节送暖和活动的成果和典型

9、,传递正能量，扩大工会送暖和的社会影响力，努力营造全社会关爱困难职工的良好氛围，凝合更多的企业和社会力气参加到职工帮扶的工作中来。各系统单位刚好将送暖和活动总结报告和相关报表报市总保障部。xx市总工会篇2：XX总工会主席“五四”青节座谈会讲话稿XX总工会主席“五四”青节座谈会讲话稿 本文关键词：总工，座谈会，会主席，讲话稿，XXXX总工会主席“五四”青节座谈会讲话稿 本文简介：XX总工会主席“五四”青年节座谈会讲话稿青年挚友们，同志们：在纪念“五四”运动97周年和共青团成立94周年之际，我特别兴奋参与团市委组织的这次活动，与大家一起座谈沟通，共享青春奋斗经验，畅想xx发展将来。借此机会，我代表

10、市委向在座的各位青年，并通过你们向全市广阔青年挚友致以节日的问候，向你们为xx建XX总工会主席“五四”青节座谈会讲话稿 本文内容：XX总工会主席“五四”青年节座谈会讲话稿青年挚友们，同志们：在纪念“五四”运动97周年和共青团成立94周年之际，我特别兴奋参与团市委组织的这次活动，与大家一起座谈沟通，共享青春奋斗经验，畅想xx发展将来。借此机会，我代表市委向在座的各位青年，并通过你们向全市广阔青年挚友致以节日的问候，向你们为xx建设发展作出的辛勤努力表示诚心的感谢！刚才听了六位同志的发言，很受启发，很有感受。大家的发言，切合实际、言辞恳切，内容丰富、事迹鲜活，很有见地、质量很高，既有自己奋斗历程的

11、介绍，又有对青年如何参加xx“领先崛起、全面建成小康”的思索；既有对xx城市变迁的感受体会，又有对xx科学发展、加快发展的中肯建议；体现了大家关切、支持xx发展建设的热忱和勤于思索、擅长思索的水平。另外，在群众路途教化活动中，市委要求每个常委要听取分管联系单位和服务对象的看法、建议，从这点来说，我个人也要对你们主动参加活动、毫无保留发言表示感谢，并表态将对你们提的看法、建议予以消化汲取，在今后工作中加以改进。长期以来，广阔青年与xx家乡同呼吸、共命运、齐发展，以昂扬的斗志、务实的作风，主动投身xx经济社会建设的不同领域，特殊是在城市建设的一线，充分发挥了突击队和生力军作用，为xx建设长江上游国

12、际生态山水园林城市迈出实质性步伐，作了大量卓有成效的工作，让xx人民在较短时间内，感受到了城市建设的美妙改变，看到了xx城市变好、变美的希望，赢得了各级领导和社会各界的广泛赞誉（通过刚才的参观，大家确定有同感）。当前，广阔青年肯定要接着英勇担当起建设家乡的神圣使命和时代责任，以坚决的信念、坚韧的意志、持续的奋斗，在xx“领先崛起、全面小康”的宏大征程中实现自己的人生价值。借此机会，我提几点希望，与大家共勉：一、希望广阔青年砥砺锤炼、增加本事，在xx领先崛起全面建成小康中有新作为青年是最有朝气、最具活力的群体，也是各行各业最主动、最活跃的中坚力气。大家要加强道德修养，锤炼品德意志，塑造高尚人格。

13、要坚决信念、刻苦学习,不断提高自身综合素养。要围绕“2365”战略部署，特殊是要结合建设“长江上游辐射吸纳川滇黔的区域中心城市”和“长江上游国际生态山水园林城市”的城市发展须要，学理论、钻技术，坚持知行合一、学以致用，自觉到xx发展建设的一线去,到艰苦环境中去,在xx实现“领先崛起、全面建成小康”的宏大实践中充分发挥自己的青春才智和聪慧才能。二、希望广阔青年勇立潮头、开拓进取，在xx全面深化改革发展中作出新表率当前，全市上下正根据中心和省委全面深化改革的系列部署，紧密结合xx实际，着力先行先试。广阔青年要保持和提振青年人特有的朝气、锐气，以敢为人先的志气、敢闯敢干的志气，大胆革新、创新实践、开

14、拓奋进，力争在我市全面深化改革先行先试中勇当突击队，争做排头兵，以饱满的热忱和青春的活力推动xx全面深化改革各项任务的顺当完成。三、希望广阔青年艰苦奋斗、创新实干，在xx推动产业转型升级中实现新价值广阔青年要主动为xx两化互动、统筹城乡发展、加快推动新农村建设贡献力气，特殊是要在市委统筹推动旧城改造和新区建设中发挥主力作用，要当好宣扬员和示范员，大张旗鼓地宣扬市委市政府实施旧城改造、加快“三江六岸六组团”建设的重大意义。要主动担当城市建设过程中的急难险重任务，以行动影响和带动身边的群众，努力做城市建设的有力推动者。四、希望广阔青年锐意进取、敬业奉献，在xx加快建设和谐社会中作出新贡献没有和谐稳

15、定的环境，一切雄伟的蓝图、远大的目标都是空谈。广阔青年要走在弘扬社会新风的前列，坚决拥护市委、市政府的决策和部署，主动、主动参加社会治理，多做化解社会冲突、促进社会和谐的工作。要根据依法治市工作的要求，主动投身法治xx建设，坚决同各种违法犯罪行为作斗争，做法治xx建设的践行者，为xx构建文明、和谐的社会环境做出主动努力。五、希望各级团委改进作风、倾情服务，在党的群众路途教化实践活动中续写新辉煌服务青年是共青团工作的动身点和落脚点。全市各级团组织要以深化开展党的群众路途教化实践活动为契机，充分发挥广泛联系青年的良好优势，俯下身子、走近青年，仔细听取青年在学习、创业、就业、权益维护等方面的新诉求，

16、探究服务青年成长成才的新举措，努力增加服务意识，改进服务手段，提高服务实力，切实为广阔xx青年成长成才服好务。青年挚友们、同志们，发展时不我待，机会稍纵即逝。希望你们以更加饱满的热忱、更加过硬的素养、更加精彩的作为，切实当好推动xx转型跨更加展的排头兵、突击队和生力军，为全面实现市委确定的雄伟目标做出新的更大的贡献！篇3：市总工会执行政治纪律方面自查状况汇报范本稿市总工会执行政治纪律方面自查状况汇报范本稿 本文关键词：自查，总工会，纪律，状况汇报，执行市总工会执行政治纪律方面自查状况汇报范本稿 本文简介：市总工会执行政治纪律方面自查状况汇报范本稿市总工会机关各部室及下属事业单位在职工作人员自觉

17、比照纪委六个方面的问题，参照“八项规定”，全面排查了各项工作以及思想、作风等方面的实际状况，找准、认清各自存在的突出问题。详细状况汇报如下：一、自查工作开展状况一是广泛征求看法。通过召开座谈会、走访群众、问卷调市总工会执行政治纪律方面自查状况汇报范本稿 本文内容：市总工会执行政治纪律方面自查状况汇报范本稿市总工会机关各部室及下属事业单位在职工作人员自觉比照纪委六个方面的问题，参照“八项规定”，全面排查了各项工作以及思想、作风等方面的实际状况，找准、认清各自存在的突出问题。详细状况汇报如下：一、自查工作开展状况一是广泛征求看法。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求看法表等形式，广泛征求和

18、虚心听取群众、企业和基层，特殊是工作对象、服务对象对本单位及工作人员工作作风的看法建议。二是撰写自查报告。比照影响发展环境的干部作风的突出问题和中心“八项规定”，机关干部撰写个人自查报告。三是开展指责与自我指责。通过召开专题党员大会，组织干部相互评议，开展指责与自我指责，深化查摆问题，努力把问题找准、找透。二、政治纪律执行状况自中心八项规定下发后，市总工会实行了主动措施，刚好召开机关全体会议，仔细学习传达了中心八项规定以及我市关于厉行勤俭节俭、反对铺张奢侈的文件精神，要求市总工会全体干部职工仔细学习，从思想上深刻相识厉行节约的重要性，将反对铺张奢侈作为工会2022年机关建设的重要内容之一，切实

19、转变工作作风。一是肃穆会风文风。市总办公室严格执行机关办文办会各项规定，切实精简工会文件，没有实质内容的、可发可不发的文件坚决不发，切实改进文风;肃穆会议审批制度，提倡“开短会、开实会、少开会”，杜绝在高档酒店开会、禁止会议高档宴请、禁止会议摆放花草、禁止发放高档纪念品等铺张奢侈现象;充分利用内部OA办公系统，削减纸质文件的印发;提倡“短、实、新”的文风，杜绝“假、长、空”，做到要言不烦，意尽言止。二是加强廉洁自律。要求全体党员干部不得收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁用公款大吃大喝、旅游及参加各种高消费消遣、健身活动和获得各种形式的俱乐部会员资格，严禁讲排场比阔气、搞铺张奢侈，严禁

20、大操大办婚丧喜庆事宜。领导干部加强了对亲属和身边工作人员的教化、提示和约束，防止违纪违规行为的发生。提倡移风易俗、文明过春节，本着简约俭朴原则支配好节日各种活动，今年在春节送暖和活动中，变更往年召开送暖和活动启动仪式邀请领导讲话的做法，不再召集困难职工现场领取物资和现金，而是通过工会干部代为领取，“再静静静”地送到困难职工手里。同时在走访慰问困难职工时，削减陪伴，减化接待，轻车简从，削减媒体报道，尽量削减受助职工的“曝光率”。这不仅体现了总工会彻底变更工作作风，也充分体现主动贯彻八项规定的新年工作思路。大力精简各类茶话会、联欢会，严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动，在此基础上取消了每年一度

21、的老干部座谈会，而是逐户到老干部家中进行走访慰问，实地了解老干部生活状况。三是肃穆财经纪律。进一步强化了财务管理，完善了财务制度，加强对资金运用的审批审查，精打细算、严格把关，削减一切不必要开支。加强内部审计监督，加强对各类专项资金、重点项目和关键环节的监督检查，加强年度决算审计管理，对发觉的问题加大力度督促整改。严格限制公务接待和差旅费用支出，公务接待严格遵守国家规定标准，一律支配自助餐或工作餐;公务出差严格执行乘坐交通工具、住宿及其他开支标准，按规定到定点饭店住宿，运用公务卡结算住宿费用。公务出差由下级或地方单位接待的，要求接待单位一切从简，不超标支配用餐，不得向接待单位转嫁差旅费负担。四

22、是杜绝公款吃喝。中心“八项规定”出台后，我们统一制作了小卡片，要求随身携带。并结合上级要求，重新制定了内部接待规定，实行派餐单制度，制定严格的接待标准，要求节俭，不上高档酒，一律不上烟。统筹支配岁末节日庆祝活动，做到“热情而不杂乱、隆重而不铺张、喜庆而不奢侈”。同时要杜绝不必要的团体聚餐，机关全体干部职工不得接受基层工会、服务单位的“吃、请、送”，在今年上班第一天也取消了连续多年的老传统新年聚餐，只是同事间、相关部门间相互新年问好。自出台八项规定后，年前年后没有一次支配公务接待，其他公务支出也明显下降。五是简化接待工作。严格执行接待管理规定，不张贴悬挂标语、横幅;担心排迎送;除工作外不到名胜古

23、迹、风景区参观;不收受纪念品和土特产品;不组织和参与消遣活动;担心排宴请，不上酒。严格公车管理，领导班子作带头执行公车公用的表率。春节期间，全部车辆将钥匙集中交综合科统一保管，全部车辆严格执行纪委要求统一停放工会院内，无一违纪出车。六是提倡勤俭生活。在机关干部职工中主动提倡“文明用餐，节俭惜福”、“合理点餐，抵制奢侈”的“餐桌文明”，提倡“节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油、一分电话费”的良好习惯，提倡“绿色生活，造福后代”的美妙生活看法。三、存在问题一是少数干部的事业心、责任感不强。工作缺乏主动性、主动性。二是工作中的创新精神有待进一步加强，深化基层调查探讨还不够。四、解决方法一是全面总结。

24、机关各部室进行一次集中整治，从主要现象、表现形式、重点领域、主要环节上仔细梳理影响发展环境的干部作风问题发生的特点与规律，从内外环境、干部思想观念、体制机制上深化分析问题出现的深层次缘由，加强机关纪律作风建设、优化工作服务环境。二是建章立制。进一步健全完善领导班子学习制度、党内生活制度及机关各项工作制度，通过制度建设形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的作风建设长效机制，从而进一步加强机关纪律作风。市总工会执行政治纪律方面自查状况汇报范本稿市总工会机关各部室及下属事业单位在职工作人员自觉比照纪委六个方面的问题，参照“八项规定”，全面排查了各项工作以及思想、作风等方面的实际状况，找准、认清

25、各自存在的突出问题。详细状况汇报如下：一、自查工作开展状况一是广泛征求看法。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求看法表等形式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层，特殊是工作对象、服务对象对本单位及工作人员工作作风的看法建议。二是撰写自查报告。比照影响发展环境的干部作风的突出问题和中心“八项规定”，机关干部撰写个人自查报告。三是开展指责与自我指责。通过召开专题党员大会，组织干部相互评议，开展指责与自我指责，深化查摆问题，努力把问题找准、找透。二、政治纪律执行状况自中心八项规定下发后，市总工会实行了主动措施，刚好召开机关全体会议，仔细学习传达了中心八项规定以及我市关于厉行勤俭节俭、反对铺张

26、奢侈的文件精神，要求市总工会全体干部职工仔细学习，从思想上深刻相识厉行节约的重要性，将反对铺张奢侈作为工会2022年机关建设的重要内容之一，切实转变工作作风。一是肃穆会风文风。市总办公室严格执行机关办文办会各项规定，切实精简工会文件，没有实质内容的、可发可不发的文件坚决不发，切实改进文风;肃穆会议审批制度，提倡“开短会、开实会、少开会”，杜绝在高档酒店开会、禁止会议高档宴请、禁止会议摆放花草、禁止发放高档纪念品等铺张奢侈现象;充分利用内部OA办公系统，削减纸质文件的印发;提倡“短、实、新”的文风，杜绝“假、长、空”，做到要言不烦，意尽言止。二是加强廉洁自律。要求全体党员干部不得收受礼品、礼金和

27、各种有价证券、支付凭证，严禁用公款大吃大喝、旅游及参加各种高消费消遣、健身活动和获得各种形式的俱乐部会员资格，严禁讲排场比阔气、搞铺张奢侈，严禁大操大办婚丧喜庆事宜。领导干部加强了对亲属和身边工作人员的教化、提示和约束，防止违纪违规行为的发生。提倡移风易俗、文明过春节，本着简约俭朴原则支配好节日各种活动，今年在春节送暖和活动中，变更往年召开送暖和活动启动仪式邀请领导讲话的做法，不再召集困难职工现场领取物资和现金，而是通过工会干部代为领取，“再静静静”地送到困难职工手里。同时在走访慰问困难职工时，削减陪伴，减化接待，轻车简从，削减媒体报道，尽量削减受助职工的“曝光率”。这不仅体现了总工会彻底变更

28、工作作风，也充分体现主动贯彻八项规定的新年工作思路。大力精简各类茶话会、联欢会，严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动，在此基础上取消了每年一度的老干部座谈会，而是逐户到老干部家中进行走访慰问，实地了解老干部生活状况。三是肃穆财经纪律。进一步强化了财务管理，完善了财务制度，加强对资金运用的审批审查，精打细算、严格把关，削减一切不必要开支。加强内部审计监督，加强对各类专项资金、重点项目和关键环节的监督检查，加强年度决算审计管理，对发觉的问题加大力度督促整改。严格限制公务接待和差旅费用支出，公务接待严格遵守国家规定标准，一律支配自助餐或工作餐;公务出差严格执行乘坐交通工具、住宿及其他开支标准，按规

29、定到定点饭店住宿，运用公务卡结算住宿费用。公务出差由下级或地方单位接待的，要求接待单位一切从简，不超标支配用餐，不得向接待单位转嫁差旅费负担。四是杜绝公款吃喝。中心“八项规定”出台后，我们统一制作了小卡片，要求随身携带。并结合上级要求，重新制定了内部接待规定，实行派餐单制度，制定严格的接待标准，要求节俭，不上高档酒，一律不上烟。统筹支配岁末节日庆祝活动，做到“热情而不杂乱、隆重而不铺张、喜庆而不奢侈”。同时要杜绝不必要的团体聚餐，机关全体干部职工不得接受基层工会、服务单位的“吃、请、送”，在今年上班第一天也取消了连续多年的老传统新年聚餐，只是同事间、相关部门间相互新年问好。自出台八项规定后，年

30、前年后没有一次支配公务接待，其他公务支出也明显下降。五是简化接待工作。严格执行接待管理规定，不张贴悬挂标语、横幅;担心排迎送;除工作外不到名胜古迹、风景区参观;不收受纪念品和土特产品;不组织和参与消遣活动;担心排宴请，不上酒。严格公车管理，领导班子作带头执行公车公用的表率。春节期间，全部车辆将钥匙集中交综合科统一保管，全部车辆严格执行纪委要求统一停放工会院内，无一违纪出车。六是提倡勤俭生活。在机关干部职工中主动提倡“文明用餐，节俭惜福”、“合理点餐，抵制奢侈”的“餐桌文明”，提倡“节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油、一分电话费”的良好习惯，提倡“绿色生活，造福后代”的美妙生活看法。三、存在问题

31、一是少数干部的事业心、责任感不强。工作缺乏主动性、主动性。二是工作中的创新精神有待进一步加强，深化基层调查探讨还不够。四、解决方法一是全面总结。机关各部室进行一次集中整治，从主要现象、表现形式、重点领域、主要环节上仔细梳理影响发展环境的干部作风问题发生的特点与规律，从内外环境、干部思想观念、体制机制上深化分析问题出现的深层次缘由，加强机关纪律作风建设、优化工作服务环境。二是建章立制。进一步健全完善领导班子学习制度、党内生活制度及机关各项工作制度，通过制度建设形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的作风建设长效机制，从而进一步加强机关纪律作风。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页