网安大队长工作总结.docx
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1、网安大队长工作总结篇一:2022网络安全工作总结 2022网络安全工作总结 2022年以来全乡严格执行单位计算机网络安全管理制度,全年未发生信息泄漏、网络入侵等安全事故,计算机网络运行良好,具体总结如下。 一、领导重视 为了加强计算机网络安全建设,我乡成立了专门的网络安全领导小组,成员由政法干部和乡纪委成员组成,乡长任组长。小组主要监督乡政府网络安全制度的执行,同时督促网络服务商做好线路检查、维修工作,以“防控结合,预防为先”的工作思路出发,提高政府部门网络信息安全能力,强化政府工作人员在网络化办公过程中的信息安全意识。最 大限度地预防和减少了网络安全事故的发生,维护全乡网络信息安全。 二、措
2、施得力 针对乡政府部门干部职工网络信息安全知识匮乏、安全技能低下的问题,乡政府专门组织了网络信息安全培训,参培率达100%,培训后还进行了考核,在操作人员的层面上有效保证了政府网络安全。通过制定和执行单位计算机信息网络安全管理制度,保证了在日常操作过程中的信息安全。通过在政府办公场所网络信息安全制度上墙,提高工作人员网络安全意识,形成网络信息安全常态化。 三、监管到位 乡网络安全领导组联合乡纪委,利用群众路线实践教育活动作风建设为契机,狠抓网络信息安全,形成对网络安全违规行为形成高压态势。对不符合网络信息安全规定的行为及时 制止,对违规操作人员进行及时教育,对造成不良后果的责任单位、责任人给与
3、纪律处分计入个人档案,并与单位和个人的评先,晋级和奖金挂钩。篇二:2022安检大队工作总结 2022年安检大队工作总结 一、2022年安检队工作总结如下: 本年度,安检大队在公司的正确领导下,全体队员团结一致,务实苦干,开拓进取,外树形象,内强素质,以四个一流为宗旨,将科学发展观引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的发展规划和任务目标开展工作, 不断巩固推进安检工作建没,进一步发展壮大安检队伍,稳步拓展大型活动业务,充分履行了企业的社会责任,实现了公司业务的良性健康发展,取得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作报告如下: 安检大队在公司坚强领导下完成了全年国际展览中心一百多场展览会
4、的安保工作,同时对朝阳公园、奥林匹克公园、国家体育场(馆)等其他临时性勤务几十场的安检保卫工作。 二、安检队存在的不足! 随着国内国际形势 和国家对于安保重视程度越开越高,对于安检工作越来越重视,2022年我们的工作虽然完成了,但是对于以后的工作和计划重视的还不够深不够透,队伍规模和队伍素质还达不到发展的要求,主要存在人员数量少 队员责任心不强,工作中作风纪律松散, 三、2022年的主要工作: 16年是展览中的双年也是各项活动比较集中的一年,安检大队将在新年伊始加强新老队员的培训和训练, 一是通过训练强化队伍的队列纪律和作风养成, 二是加强业务能力学习 是每个队员养成全身检的习惯。而不是平时装
5、样子,关键时掉链子, 三是加强平时的队伍管理,严格执行请消假制度,落实晚点名制度。 四、抓好队员思想工作,稳定好队伍。使安检队伍不断壮大。 在将迎来的新一年中,我们会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,不辜负领导 对我们的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现发展,相信公司的明天会更好! 篇三:安全生产网格化工作总结 篇一:xx社区安全生产网格化工作总结 xx社区安全生产网格化工作总结 xx社区东起xx公路、西至xx、南起xx路、北至xx路,辖区面积xx平方公里,居住着汉、回、维、哈等7个民族,有总户数xx户,xx人,共有住宅xx栋,共分x个住宅小区,x家机关企事业单位,商业网点x户,
6、房屋出租x户,重点行业。随着东区城市的建设发展,辖区新建小区不断增多,社区服务范围广,对象多而杂,安全工作面临许多新情况,新问题,为使安全工作上台阶,xx社区在街道办事处的领导下,在区安委会大力支持和指导下,社区党支部带领一班人积极探索了安全生产网格化管理,实施了“网格化管理,精细化安全服务”的工作机制。 一、细化网格,责任到人 整合社区安全生产宣传人力资源,建立组织网络,建立规章制度,为 “坚持依靠群众,推进工作落实”,在社区进行网格化管理以来,xx社区根据自身实际情况,科学地划分为xx个网格,社区主任为一级网格长、社区居委会委员为二级网格长,社区包片干部、安全生产信息员为三级网格长,各网格
7、长转变工作思路、转变工作方式,坚持群众路线,从群众中来,到群众中去,为群众服务。 二、网格长加强业务学习,提高服务质量。 为发挥好网格长的作用,社区加强对网格长业务培训。网格长做为党的政策在基层的“宣传员”;做为发现各类问题的“信息员”;做为化解矛盾纠纷的“调解员”;做为生产经营单位的“安全元”,网格长必须具备较高的业务能力,“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要,才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。为此社区开展业务交流,对各个业务的办事流程,进行汇总、打印,网格长日常巡查时随身携带“小册子”,方便自身工作,提高工作效率。同时,网格长积极与下沉的部门对接,跟着老师学。 三、坚持日巡查制
8、度和周碰头会制度。 网格长每天上班第一件事就是巡查所负责的片区,查看是否有非法生产、非法经营等六个重点领域问题;查看楼院有无安全隐患。通过日巡查,每天都能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽状态。每周一上午召开碰头会例会,由社区安全生产网格第一责任人或主管副主任主持召开,各个网格长对发现的不能解决的问题进行汇总、上报,大家共同商讨解决疑难问题。 四、团结群众,发动群众,依靠群众。 社区加大对网格化管理方式进行宣传:制作网格长版面,公开各自负责的管辖区域,公布自己的联系方式;走访楼栋长,深入群众,发放xx社区便民联系卡;制作社区名片、网格长名片,送到居民家中,随时方便居民群众来电咨询办业务、反映问
9、题。通过宣传,网格长加强了与群众沟通和交流,居民也对现在网格化管理模式表示支持和认可,居民发现问题都能第一时间反映给社区、给网格长联系,畅通了民意。网格长在日常联系和走访中,工作由被动变主动,主动上门服务,服务送到家门口,捕捉到各类信息,更好了解了民意,知道了群众需求,现在更多居民参与到社区网格化管理中来。 安全生产网格化管理工作开展以来,xx社区建立了“安全生产、事故隐患”等重点领域台账。坚持边检查、边整改,以检查促整改。在检查中要认真查找事故隐患,对发现的问题要及时采取措施予以解决:对不具备基本安全生产条件的生产经营单位和场所要坚决实施停产、停业整顿:要坚决取缔非法生产经营单位和场所。在上
10、级部门帮助下,解决安全出口等多件疑难问题。网格长的工作得到了群众的信任,在社区群众中树立了良好的形象,安全生产网格化管理,适应群众的需求,有利于社区的和谐和稳定。 xx社区居委会 2022年11月28日篇二:化工公司安全生产网格化汇报材料上传 安全生产网格化工作汇报材料 尊敬的各位领导: 大家好! xxx公司成立于1996年,公司是国家火炬计划重点高新技术企业,拥有省级企业技术开发中心和博士后科研工作分站,是全国功能高分子协会副理事长单位。 公司机关驻地位于xx。公司主要从事xx等领域。 xx公司于4月份开展了安全生产网格化监管工作,在各级领导亲临现场指导、培训下,使公司高层领导充分认识到,安
11、全生产网格化监督管理是新形势下安全生产管理的变革与创新。通过开展安全生产网格化监管工作,xx公司安全管理水平更上新台阶。结合安全生产网格化监管工作取得的成效,xx公司将全面推进“网格化”管理。 一、网格划分全覆盖,管理体系科学化 一是管理区域划网格。划分网格是实施安全网格化管理服务的前提和基础。公司按照任务相当、方便管理、界定清晰、责任明确的原则,对范围内的人、地、事、物等要素进行综合考虑,科学分类,设置网格。以分厂、车间、班组为单位划分网格,分级绘制了网格图,实现了横向到边、纵向到底、全面覆盖。 二是管理网格配团队。公司网格管理团队由公司领导、厂领导、车间领导三级管理网格组成,确保公司网格管
12、理服务运行高效畅通。 三是管理团队明职责。网格化管理,使每位干部都有了自己的责任范围,工作内容涵盖网格单元的日常安全建设和管理工作,及时协调办理格内所发现的问题。切实发挥好网格管理人员安全监管作用,使公司网格内事务都能在第一时间内得到解决。 二、网格运行公开化,日常安全工作规范化一是统一公开身份。为区域内网格管理人员统一制作公示牌,亮明网格管理人员的身份、主要工作职责、联系方式、监督电话,方便职工联系网格人员,反映情况和进行监督。公示牌全部在厂内显眼处进行了公开。 二是统一管理制度。从发现问题到解决问题,从处理问题到结果反馈,整个网格化管理过程均以制度的方式对如何解决公司网格事务进行了规范。
13、通过实施安全“网格化”管理,公司收到的初步成效是:一是基层管理运行更加高效。在网格化的推行下,安全生产情况掌握更加准确,反馈机制更加快捷,日常管理更加高效。二是增加凝聚力。安全网格化管理能充分发挥动员、协调和调动功能,团结凝聚各方面力量,针对员工反映的重点难点问题综合施策,领导核心作用发挥更为充分。 安全“网格化管理”是我公司管理模式的一种新的尝试和探索。虽然取得了一些的成绩,但与上级领导的要求还有不小差距,在下一步的工作中,我们将继续完善管理机制、夯实基层基础、打造企业品牌,更好地解决员工困难、赢得员工拥护。 三、安全管理情况 (一)“五落实五到位”的落实情况 xx公司严格执行企业安全生产责
14、任体系“五落实五到位”规定,完善了安全生产责任制,落实总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任,高度重视安全生产工作,切实有效的加强和改进安全生产工作,保证安全生产工作统一部署、指挥、推动、督促,发生事故要依法依规一并追责。 严格按照“一岗双责”、“管行业必须管安全,管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,主要负责人对安全生产负责,其他班子成员落实安全生产“一岗双责”,既要对具体分管业务工作负责,也要对分管区域内的安全生产工作负责,始终做到把安全生产与其他业务工作做到“五同时”。所有领导干部,不管在什么岗位、分管什么工作,都必须在做好本职工作的同时,担负起相应的安全生产工作责任。副职
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