乡镇驻村干部工作职责.docx

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1、乡镇驻村干部工作职责 乡镇驻村干部工作职责 驻村干部在管区书记的领导下开展工作，帮助所驻村党支部抓好党的基层组织建设，巩固党支部在农村各项事业建设中的领导核心地位；同时，指导所驻村村委会依法开展自治，处理好与群众生产生活相关的各类问题。详细工作职责： 一、仔细贯彻执行党在农村的各项方针、政策，实行上级精神，指导帮助所驻村完成乡党委、政府支配的月中心工作和其他各项工作任务。 二、落实驻村干部“七个一”工作制度：即驻村干部在每个工作日到村一次开展工作，参与每一次的村“两委”工作会，每月进村召开一次群众恳谈会，每月进村参与一次公开接访，每月走访一次农村困难户，每月进村排查一次冲突纠纷，每月进村征求一

2、次群众对乡党委、政府的工作看法。 三、驾驭所驻村村“两委”班子的基本状况，负责培育一名后备干部，培育一名党员或者发展对象，为加强村“两委”班子建设当好党委的参谋。 四、帮助所驻村建立各种村级自治组织，健全完善村规民约等村级事务民主管理制度，监督所驻村村级事务办理和“党务、政务、财务三公开”状况，帮助村“两委”做好信访稳定、安排生育、平安生产、卫生保洁等各项工作。 五、指导帮助所驻村做好党支部“三会一课”制度的落实及会议记录，刚好上报各种材料，并做好村级档案的建立和保存。 六、刚好向挂包领导和片长汇报所驻村工作开展状况。 村党支部书记、村委会主任职责 1、村支部书记、村委会主任是本村人口和安排生

3、育工作第一责任人，对本村人口和安排生育工作要亲自抓、负总责。依据乡镇党委、政府对人口和安排生育工作的要求与部署，结合本村实际，根据“常常6+1”工作内容，实行有效措施，保证各项任务的完成。 2、供应人口和安排生育工作必要的人力、物力、财力支持。 3、定期召开村级安排生育工作例会，刚好驾驭、核实人口和安排生育信息，检查、部署阶段性人口和安排生育工作。 4、负责管理本地流淌人口，刚好驾驭流淌人口信息。 5、落实包保责任制，做好孕情跟踪管理与监测工作。 6、负责组织本村“三查”和落实安排生育手术及补救措施。 7、对上报的人口和安排生育信息质量负总责。 8、负责与有关家庭签订安排生育合同。协作做好安排

4、生育行政执法的有关协调工作。 9、负责村级人口和安排生育各项工作制度的落实。 10、指导、协作做好村计生协会和村民自治工作。 村计生管理员工作职责 1、帮助村计生委做好村安排生育工作的日常管理服务工作。 2、根据乡镇或街道、村委会的要求，帮助村计生委落实各项计生民主管理制度；向育龄群众宣扬安排生育法律、法规和政策，发放各种安排生育宣扬资料，做好育龄群众的思想工作，组织群众参与人口与安排生育基础学问教化；开展“六登门、六服务”活动，为村民代办各种计生证件，送生殖健康服务证上门；刚好帮助和指导育龄夫妇知情选择避孕节育措施；指导自治小组开展为安排生育户的生产、生活、生育方面的服务活动。 3、完成安排

5、生育月报告单填报任务。每月走访育龄夫妇1至2次，精确驾驭婴儿诞生、性别、存亡和已婚育龄夫妇怀孕及节育状况，根据乡镇或街道计生办要求，刚好精确填报村计生统计月报告单；向村委会及村计生委刚好反映群众的看法和建议。 4、仔细搞好避孕药具管理和发放工作。核实本村药具运用人数和需求数量，按月领取并定时发放到人，常常了解服用效果，填写随访卡。 5、帮助村计生委联络、协同村计生协组织开展群众性安排生育宣扬教化活动；负责与上级计生部门的业务联络，主动参与乡镇或街道和村计生委组织的各种安排生育培训指导和会议。 6、仔细完成村委会及村计生委交办的其它工作任务。 育龄妇女小组长工作职责 在村两委的领导下、计生主任指

6、导下，把我村的安排生育管理工作做扎实、稳定、牢靠的确做好管理好。 1.各小组长把本组安排生育全面工作，刚好精确的驾驭本组育龄妇女，婚姻、生育、生产、生活，基本状况。 2.对小组的的已婚育龄妇女定期查访、女扎、离婚、丧偶等人员，每季度一次，放环的皮埋的一季度两次，用药具的每月一送一发一随访，产后，术后每周或十天一次随访、连续访三次并且收集育龄妇女的需求信息。 3.每月的28号，把小组已婚育龄妇女的基本状况和月内发生的问题，和变更信息等，要向计生主任汇报，如不汇报，瞒报、不按时参与每月例会的，惩罚本人日工资的两倍，年底有计生主任报到财务干脆从工资扣除。 4.做好避孕节育措施，优生优育生殖保健等各方

7、的宣扬教化和服务，帮助育龄妇女解决实际困难和问题。 5.每月一次考亥本小组的基本状况、放环.顺产三个月必需放环剖宫六个月放环，有安排的一月一次跟踪孕情，如有不刚好汇报工作扣罚小组长本人一个月的工资，工作好组长年终视状况赐予物资或者现金的嘉奖。如有出现问题的小组，考核两次不合格的换小组长或者另选她人。 以上五条小组长要严格执行，按计生主任要求去做，年底考评。 安排生育协会工作职责及制度 乡 级： 一、计生协会职责： （一）、仔细贯彻党和政府确定的安排生育方针政策，组织群众开展自我教化、自我管理和自我服务活动，发动会员自觉带头实行安排生育，促进人口与经济社会的协调发展和可持续发展。 （二）、向群众

8、宣扬人口科学理论，宣扬国家安排生育方针政策和法律法规政策，传播安排生育、优生优育和生殖健康等科学技术学问，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。 （三）、开展调查探讨，刚好总结基层协会的先进典型，表彰先进，沟通阅历，推动工作，提出工作安排，指导基层协会开展活动，并做好协会工作人员的培训。 （四）、协调社会力气，向群众供应生产、生活、生育服务，主动创建条件发展人口福利事业，落实各项嘉奖、扶助、救助政策，帮助群众解决实行安排生育的实际困难和后顾之忧。 （五）、履行民主参加和民主监督职能，反映群众的意愿与要求，维护群众的合法权益。 （六）、主动参加安排生育村（居）民自治工作，推动基层自主、自治、自

9、觉进程。 （七）、开展社会合作沟通活动。 二、会长等人员职责： 1、理事职责。按时参与协会理事会，仔细实行理事会决议；发挥自身优势和特长，为推动协会工作尽职尽责；宣扬、学习安排生育法律法规，主动参与协会组织的各项活动；帮助所在部门搞好计生工作，并带领群众自觉实行安排生育；收集和反映群众的看法和建议。 2、常务理事职责。按时参与协会常务理事会，仔细实行常务理事会的各项决议；主动为协会发展献计献策；完成常务理事会和会长交办的各项工作任务；履行理事会确定的其它职责。 3、会长职责。代表理事会领导协会工作；召集并主持召开理事会、常务理事会等重要会议；组织探讨和解决协会发展中的重要问题；检查会员代表大会

10、、理事会、常务理事会决议的落实状况；履行理事会确定的其它职责。 4、副会长职责。在会长领导下负责协会执行机构的日常工作；定期向会长汇报协会各项工作；帮助会长组织、探讨解决协会发展中的重大问题；帮助会长召开理事会、常务理事会和工作会议；负责组织落实理事会、常务理事会作出的有关决议；深化基层调查探讨，指导村（居）、企业和流淌人口聚居地（简称村级）协会开展好工作；围绕人口和安排生育工作总体目标，做好协会各项工作。 5、秘书长职责。在会长、副会长的领导下，详细负责协会的日常工作；贯彻执行理事会和常务理事会的详细决议；定期向会长、副会长报告协会工作状况，做好参谋工作；坚持各项制度，做好安排、宣扬培训、活

11、动开展、评比表彰等项工作；协调组织好村级协会的检查督导工作。 三、协会工作制度 1、会议制度。镇街计生协会会员代表大会每5年召开一次，必要时可提前或延期召开，但最迟不能超过一年；理事会、常务理事会每年不少于2-3次；工作会议依据须要随时召开。 2、宣扬培训制度。镇街计生协会负责培训村级计生协会会长、副会长、秘书长，每年不少于2次。指导帮助村级计生协会开展好会员小组长、会员的培训工作。每年组织开展宣扬服务活动不少于4次。 3、档案管理制度。镇街计生协会要建立健全“一簿一册一档”，即安排生育协会工作记录簿，主要记录会议、宣扬、培训等各种活动状况；安排生育协会组织登记册，主要登记计生协会理事成员、会

12、员、联系户；生育关怀档案主要记录镇街开展“生育关怀”行动的状况。镇街计生协会要对协会的各种簿册、表格按时间、用途分类进行整理存档。协会开展的重大活动和上级领导调研观摩要保存完整的影像资料，并配有文字说明。 4、工作报告制度。镇街计生协会要撰写工作专报和年度工作报告，专报随时上报县级协会，年度工作报告每年11月15日上报上一级计生协会。要建立健全协会统计报表（安排生育协会组织状况统计表、安排生育协会活动和经费状况统计表、安排生育协会开展“生育关怀行动统计表”），上报数据要详实、精确，安排生育特别困难家庭名单要做到真确无误，档案资料齐全。 5、项目管理制度。以项目为载体开展各种服务活动，对项目要加

13、强管理，规范运作，跟踪督导，科学评估，打造品牌，创建效应。比照生育关怀行动工作，开展预防艾滋病宣扬、青春健康教化、生殖健康、贫困帮扶行动、“华蜜工程救助贫困母亲”行动、特困救助行动、“三结合”少生快富工程等项目，不断拓展协会服务领域，构建“生育关怀”大联合、大救助格局。 6、评比嘉奖制度。镇街计生协会要仔细总结村级，每年至少举荐二个先进典型上报县级计生协会。镇街计生协会每年召开1次协会工作总结表彰会，评比表彰村级先进单位、典型协会和先进个人。 7、民主参加和民主监督制度。主动参加本级政府对人口计生工作的规划和安排生育执法检查等工作；监督安排生育法律法规和各项政策落实，监督安排生育工作人员依法行

14、政，帮助政府做好人口计生工作；广泛收集群众看法和建议，刚好向党委政府汇报，加以解决，切实维护群众的合法权益。广泛开展“建设社会主义新农村、创建新家庭”活动，推动基层管理工作的民主进程，弘扬健康向上的乡村文明；同时主动做好协调争取工作，建立完善参政议政制度，仔细履行监督职能，主动反映群众诉求，切实维护群众合法权益，形成自治组织与群众团体目标一样的管理格局。 村级： 一、村级安排生育协会职责： 1、帮助村党支部、村委会实行安排生育政策、法规及人口与安排生育工作任务。 2、依法维护育龄群众在安排生育及生殖健康等方面的合法权益。 3、向村民宣扬人口科学理论，宣扬安排生育方针政策和法律法规，传播晚婚晚育

15、、避孕节育、优生优育和生殖健康等科技学问，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。 4、发动会员在安排生育中起带头作用，组织群众开展自我教化、自我管理、自我服务和自我监督活动。 5、协调社会力气，向群众供应生产、生活、生育服务，落实各项嘉奖、扶助、救助政策，帮助群众解决实行安排生育的实际困难和后顾之忧。 6、履行民主参加和民主监督职能，反映村民的意愿和要求，主动参加安排生育村（居）民自治，推动自主、自治、自觉进程。 二、会长等工作职责 1、理事的职责：按时参与协会理事会，仔细实行理事会决议；利用自身所长，主动为协会发展献计献策；刚好向理事会反映会员关切的热点、难点问题，并督促落实；发挥模范带头

16、作用，主动参与协会组织的各项活动；宣扬安排生育政策和计生科普学问，引导群众自觉实行安排生育。 2、会长职责：会长代表理事会全面领导协会工作，召集并主持理事会、工作会议等重要会议；重视协会发展，落实协会办公场所、人员配备、经费等相关问题；检查理事会决议的落实状况；履行理事会确定的其它职责。 3、副会长职责：在会长领导下主持协会工作；定期向会长汇报协会各项工作，帮助会长解决协会发展中的重要问题；帮助会长按时召开理事会和工作会议；负责组织落实理事会做出的有关决议。 4、秘书长职责：在会长、副会长领导下，详细负责协会日常工作的执行；详细落实执行理事会的决议；驾驭协会工作状况，传递反馈工作信息，提出工作

17、建议和看法，当好参谋；负责制定工作安排和理事、会员小组长、会员培训安排；协调组织理事、会员开展各种形式的宣扬服务培训活动；负责各项档案的记录、整理和保管；负责管理好会员之家。 （二）制度建设 1、会议制度。村（居）计生协会会员代表大会每3年召开一次，必要时可提前或延期召开，但最迟不能超过一年；会员会议、理事会每年不少于3次；工作会议依据须要随时召开。 2、宣扬培训制度。村（居）计生协会开展好会员小组长、会员培训工作，学习传达上级协会文体精神，领导讲话等，定期学习举办各种培训班，进行人口理论、计生政策、协会学问、生殖健康、科技学问等内容的学习培训，每年不少于2次。组织开展宣扬活动，不少于4次。

18、3、档案管理制度。村（居）计生协会要建立健全“一簿一册一日志一档”，即安排生育协会工作记录簿，主要记录会议、培训、宣扬等各种活动状况。安排生育协会组织登记册，主要登记计生协会理事成员、会员、联系户。安排生育协会小组日志，主要记录小组开展学习宣扬服务活动状况。生育关怀档案，主要记录开展生育关怀行动的扶助状况。各种簿册、表按时间、用途分类进行整理存档。协会开展的重大宣扬服务活动要留有完整的图片资料。 4、统计报表制度。建立健全协会统计报表制度。安排生育协会组织状况统计表、安排生育协会活动和经费状况统计表、安排生育协会开展“生育关怀行动”统计表。上报数据要详实、精确。上报的安排生育特别困难家庭名单要

19、做到精确无误，档案资料齐全。 5、会员联系户制度。会员要利用自身优势，联系2-5户育龄群众家庭，通过沟通思想、互通信息、传播技术、互帮互助，执行安排生育法律法规，脱贫致富，投身社会主义新农村建设。 6、会员小组活动制度。会员小组每年至少活动6次。根据“两自两评”即：“会员自觉参加、小组自主活动、公开评议记分、综合评先树优”的会员小组活动模式，组织会员开展常常性宣扬学习、服务活动；倾听群众对人口和安排生育工作的看法建议，帮助群众解决在生产、生活、生育方面的实际困难并做好活动记录。 7、会员入会制度：对主动要求加入协会组织的人员，凡符合条件要严格履行入会制度，即： 1、由本人填写“会员申请表”；

20、2、理事会探讨，经三分之二以上的人员同意； 3、召开会员大会公布，实行入会仪式； 4、发给本人会员证； 5、审批表由理事会入档保存，并报上一级协会备案。 8、评比嘉奖制度。每年召开1次协会工作总结表彰会，评比表彰优秀会员小组、先进个人、好媳妇、好婆婆。 9、民主参加和民主监督制度。主动参加社会主义新农村建设，紧紧围绕人口和安排生育总体目标，广泛动员群众自觉履行安排生育义务；参加村民自治章程和安排生育村规民约的制定、实施；参加安排生育工作安排的制定；传播优生优育、生殖健康和科级学问，帮助村（居）两委为群众供应生育、生产、生活服务；监督村（居）委对村民自治章程和安排生育村规村约的落实、实施；监督安

21、排生育各项政策的落实、收集、整理广阔群众看法和要求，刚好反映，切实维护群众的合法权益。 乡镇驻村干部工作职责 驻村干部工作职责 驻村干部工作职责 驻村干部驻村工作职责 乡镇驻村干部工作总结 乡镇驻村干部工作总结 镇驻村干部职责 乡镇驻村干部考察材料 最新驻村干部的工作职责 驻村干部 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页