某某集团党建暨反腐倡廉工作会议讲话稿.docx
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1、某某集团党建暨反腐倡廉工作会议讲话稿某某集团党建暨反腐倡廉工作会议讲话稿 本文关键词:反腐倡廉,工作会议,党建,讲话稿,集团某某集团党建暨反腐倡廉工作会议讲话稿 本文简介:某某集团2022年党建暨反腐倡廉工作会议讲话稿过去一年,集团系统各级党组织攻坚克难,开拓进取,全面加强党的领导和党的建设,为集团公司改革发展供应了坚毅保证。当前和今后一个时期,是全面实行十九大精神的开局阶段,是迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的奠基阶段,是巩固扩大管党治党成果、推动全面从严治党某某集团党建暨反腐倡廉工作会议讲话稿 本文内容:某某集团2022年党建暨反腐倡廉工作会议讲话稿过去一年,集团系统各级党组织攻坚克难,
2、开拓进取,全面加强党的领导和党的建设,为集团公司改革发展供应了坚毅保证。当前和今后一个时期,是全面实行十九大精神的开局阶段,是迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的奠基阶段,是巩固扩大管党治党成果、推动全面从严治党向纵深发展的重要时期,也是集团全面实现“一三五”战略目标的决胜期,必需精确把握新时代集团党建工作面临的新形势新要求,牢牢把握工作主动权。要抓住关键、重点发力,切实做好七个方面工作。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,切实做到学懂弄通做实;二是坚持以党的政治建设为统领,推动全面从严治党向纵深发展;三是主动推动党建工作与经营管理深度融合,打造集团改革发展的“红色引擎”;四是
3、着眼集团改革发展新布局,建设高素养专业化干部队伍;五是持之以恒正风肃纪,始终保持风清气正的良好政治生态;六是锲而不舍推动精准脱贫,夺取脱贫攻坚决战决胜;七是大力激发企业活力,进一步推动群团工作和企业文化建设。会议号召,各级党组织和全体党员要以严和实的作风,全面落实党中心决策部署,努力推动党建工作向更高层次发展,引领中再集团改革发展新征程。2022年,集团公司纪委仔细履行党章给予的监督执纪问责职责,一刻不停息地推动党风廉政建设和反腐败工作,集团系统全面从严治党不断取得新成效。会议指出,2022年,党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化学习贯彻党的十九大
4、精神和十九届中心纪委二次全会精神,紧紧围绕坚持和加强党的全面领导,落实“两个责任”为主线,切实履行党章给予的职责,持续推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,营造风清气正的良好政治生态,为集团加快实现“一三五”战略供应政治保证。一是把党的政治建设放在首位,严明政治纪律和政治规则;二是订正“四风”不止步,巩固拓展作风建设成果;三是坚持挺纪在前,全面加强党的纪律建设;四是接着深化“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。五是压实主体责任,强化全面从严治党政治担当;六是坚持深化政治巡察,发挥巡察利剑作用。七是敢担当、善作为,建设高素养纪检监察干部队伍。篇2:教化系统政风行风集中测评大会讲话稿教化系统政风行风
5、集中测评大会讲话稿 本文关键词:行风,测评,教化系统,政风,大会教化系统政风行风集中测评大会讲话稿 本文简介:教化系统2022年政风行风集中测评大会讲话稿同志们:今日,我们召开系统集中测评大会,是对系统各单位一年来行风建设的一次检阅,是教化系统加强行风建设的重大举措,干脆关系教化教学中心工作的推动。刚才,xx书记很好的总结了系统2022年行风建设取得的成果,我表示赞同。系统的暗访暗拍警示片和县纪委的“镜戒”教化系统政风行风集中测评大会讲话稿 本文内容:教化系统2022年政风行风集中测评大会讲话稿同志们:今日,我们召开系统集中测评大会,是对系统各单位一年来行风建设的一次检阅,是教化系统加强行风建
6、设的重大举措,干脆关系教化教学中心工作的推动。刚才,xx书记很好的总结了系统2022年行风建设取得的成果,我表示赞同。系统的暗访暗拍警示片和县纪委的“镜戒”应当让在座的各位有颇多的感受。测评成果提示部分单位仍旧有很大的努力空间。下面我想就系统行风建设讲三个方面的看法。一、充分确定2022年系统政风行风建设成果,坚决教化人的信念和决心1、行风测评强化了责随意识。教化局党委多年来高度重视行风建设,每年开展系统行风测评工作。9月份我到教化局报到,来之前有初步的了解。来之后,xx书记和同志们向我汇报了相关状况,我认为行风测评意义重大,应当坚决维护局党委年初的确定,该怎么搞就怎么搞。今年的测评包括科室测
7、评、督学责任区民调测评、行风平常工作测评、今日的集中测评四个部分,现场测评分由去年的80分,调整到今年的只占60分,更加注意平常的测评,设计更科学。明年我们将接着组织,在收集各单位看法的基础上进行探讨,让测评越来越完善,真正能体现一个单位一年来的行风建设成果。行风测评是行之有效的措施和手段,从县测评状况来看,各级各部门高度重视,人大、政协高度关注,有力的促进了经济环境的优化。教化系统的测评,各单位也应当高度重视,通过测评带动校风、学风、师风进一步优化,促进教化教学质量的提升,营造风清气正的良好氛围。要通过行风测评传导压力,让系统每个干职工相识到,维护系统行业形象,人人有责。2、行风测评带动了行
8、风建设。首先,对今日测评靠前的单位表示庆贺,测评结果是精确,与平常工作状况是相称的。排名靠后的单位不肯定肯定精确,但是单位班子要引起高度重视,为什么别的单位靠前,而你们靠后,有果必有因,要仔细总结反思,拿出决心和信念抓行风。行风就是教化形象,我原来在教化系统工作过一段时间,这几年也感受到了教化行风建设取得了成果。我到教化局3个月,基本没有人向我反映什么问题,省市投诉少。前天,我们代表县迎接市党风廉政建设检查,得到了确定。我看目前系统的行风建设有以下四个特点。一是干部的服务成为自觉。抓服务已经成为干部的形成共识,通过“双五”工程、教化阳光服务等有效机制,系统主动服务学生、家长、社会、企业,形成了
9、良好的氛围。二是老师的敬业得到传承。通过几个月的调研,我发觉系统老师队伍整体状况是好的,绝大部分老师勤勉务实,敬业肯干,城区试验小学、玉潭中小、城北中学的老师,部分农村学校的老师,部分民办学校的老师教风师风好,给我留下了深刻的印象,所以大环境是非常优良的。三是学校的规范成为方向。大部分学校抓依法治校、规范治校有成果,特殊是中学,目前面临许多困难的问题,财政经费保障困难,高考压力大,学校依旧克服困难,敢于担当,主动面对,整体保持了良好秩序。大家辛苦了!中学的同志们辛苦了!四是系统的守纪成为常态。系统深化开展“守纪律讲规则”主题教化活动,教职工红线底线意识进一步加强。目前来看,各单位组织了五项规则
10、的专题培训学习,落实比较到位,纪律、规则意识深化人心。今年,系统没有作风问题被县市通报。二、冷静分析问题,增加系统的责随意识和忧患意识成果是主流,但问题依旧存在,须要我们主动主动面对。1、暗访片中的问题值得警醒。9月底以来,局纪委根据局党委的要求,制定明查暗访工作方案,聘请第三方,用三个月时间,对100多所学校进行暗访暗拍。有几个状况说明一下:一是里面没有中心学校的镜头,是因为第三方机构对中心学校不太熟识,走访很少。二是大部分学校是好的,特殊是中学学校在暗访中没有发觉问题。三是局党委和纪委全面授权给第三方,因此镜头中出现的有些学校平常表现很不错。因此,我在这里强调一下,不因为这个暗访否定你的全
11、盘工作,也不因为这次暗访中没有你的学校就确定你的全盘工作。,但个别学校仍旧存在肯定程度的问题。1、平安问题。几所学校校门形同虚设,我讲要是进去的不是记者,而是暴徒的话,谁能够负得起这个责任。2、作风问题。老师上课时间不在教室上课,学生在教室里面乱成一团,成何体统。3、师德师风问题。桃林桥中学那个学生因为不会做作业,被罚搬桌子在教室外上课一星期,这样的教化方式合适吗?会给学生造成什么身心损害?请菁华铺中心学校严查。4、其它行风问题。小卖部的食品名称不堪入耳、阳光服务点只是摆设。这些问题只是一个侧面,反映的是学校管理不到位的问题。相关中心学校要把问题带回去,仔细调查,的确存在问题的,要严厉追究责任
12、,按时向局纪委汇报状况。2、由点到面,教化系统行风问题要高度重视。教化队伍摊子大,要为将近20万学生服好务,行风建设力度只能加大。我们要在信任成果是主流的同时,主动查找自身存在的问题。一是学校管理不精细。如个别学校管理水平低,环境卫生都搞不好,更谈不上搞好其它工作。二是工作作风不实。警示片虽然没有点到中心校的问题,但是我来之前听到了许多反映,包括个别乡镇中心学校负责人调子高,不听从乡镇党委政府的工作支配,公款大吃大喝,中餐饮酒,工作执行力低等等。三是常规工作落实不力,部分老师缺少敬业精神。三个“五仔细”整体落实状况好,但有些学校还需加强,比如备课的问题,有的老师电子备课,全期的备课一次打印成册
13、,无任何学情记载,无反思。个别学校教学改革虎头蛇尾,阅读教化只重形式。四是日常监管不严,问题查处不力。依据局纪委反映的状况,今年主动查处问题的单位是玉潭、大屯营中心学校,其它单位没有向局党委、局纪委报告案件查办状况。这个方面要加强,我在这里再次强调,对于自查问责的单位要通报表扬,绩效考核加分。在前天的党风廉政建设检查中,市纪委的同志就讲到,不因发生问题而否定一个单位,关键是面对问题如何处置,没有问题是不正常的。但有的单位明知班子成员存在这样那样的问题,不向局党委、局纪委报告,任由问题长期存在。有的班子很少落实集体决策,还在搞一言堂。有的单位明知有问题不实行措施,不肃穆查处。局纪委协作局党委建立
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