《机构编制监督检查工作暂行规定》.docx

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1、机构编制监督检查工作暂行规定 中心编办、监察部日前颁布实施机构编制监督检查工作暂行规定机构编制监督检查工作暂行规定 第一条 为规范机构编制监督检查工作，肃穆机构编制纪律，依据中华人民共和国行政监察法等有关法律、行政法规，制定本规定。 其次条 机构编制监督检查工作必需遵循实事求是、依法办事、注意实效的原则。坚持监督检查与加强管理相结合，预防、教化与惩处相结合。 第三条 各级机构编制管理机关应当根据法定管理权限，履行机构编制监督检查职责。 各级监察机关应当依法履行行政监察职责，检查执行机构编制管理规定中存在的问题，查处机构编制违法违纪行为。 第四条 机构编制管理机关与监察机关在机构编制监督检查工作

2、中应当相互支持，协作协作。 第五条 机构编制监督检查的对象是： （一）国务院所属的行政机构； （二）地方各级人民政府及其所属的行政机构； （三）事业单位。 第六条 机构编制管理机关、监察机关对下列事项实施监督检查： （一）机构编制管理法律、法规的贯彻执行状况； （二）地方各项机构编制管理政策、措施是否符合法律、行政法规和国家有关规定； （三）上级党委、政府、机构编制管理机关批准的改革方案中涉及机构编制事项的执行状况； （四）地方各级人民政府行政机构限额、行政和事业编制总量限制状况； （五）行政机构、事业单位职能配置、机构设置、编制配备、领导职数配备等机构编制事项的执行状况； （六）机构编制管理

3、权限和审核、审批程序的执行状况； （七）受理违反机构编制管理规定问题的举报和查处违反机构编制管理规定问题的状况； （八）机构编制统计的状况； （九）其他须要监督检查的事项。 第七条 各级机构编制管理机关应当公开其政策规定、业务范围、审批程序等。 各级机构编制管理机关应当督促行政机构、事业单位对不涉及国家隐私的编制和实有人员等状况，向本单位工作人员或者社会公开。 第八条 各级机构编制管理机关应当每年组织行政机构、事业单位开展机构编制管理自查自纠，并将有关状况报告同级人民政府和上级机构编制管理机关；遇有重要状况，随时报告。 各级机构编制管理机关可以依据须要对有关单位的机构编制管理状况进行评估。 第

4、九条 机构编制管理机关可以实行例行检查、专项检查等方式开展检查工作。 检查工作根据下列程序进行： （一）拟订方案； （二）依据管理权限报批立项； （三）发出通知； （四）组织实施； （五）报告检查状况； （六）向被检查单位反馈检查状况，提出看法或者建议。 特别状况下，机构编制检查可以不事先通知。 重大检查活动，机构编制管理机关可以会同监察机关联合进行。 第十条 实施机构编制检查，可以实行听取汇报、召开座谈会、个别谈话、走访等方式进行。 第十一条 对违反机构编制管理规定的问题，机构编制管理机关应当根据职责和权限进行调查核实。调查核实应当两人以上共同进行。 第十二条 在调查核实过程中，被调查的单位

5、和人员有权向机构编制管理机关申辩。 第十三条 上级机构编制管理机关可以责成下级机构编制管理机关调查核实有关违反机构编制管理规定的问题，并应当进行督办；必要时，可派出督促检查组进行督查。 下级机构编制管理机关对上级机构编制管理机关批转的查核件，应当在日内报告办理结果；逾期不能报告的，应当书面说明理由。 第十四条 监察机关检查执行机构编制管理规定中存在的问题，查处机构编制违法违纪行为，依照中华人民共和国行政监察法规定的程序办理。 第十五条 机构编制监督检查的对象应当协作机构编制监督检查工作，刚好、全面、客观地供应相关材料，并对调查事项涉及的有关问题做出说明和说明。凡弄虚作假、阻碍监督检查以及对监督

6、检查人员打击报复的，依据有关规定肃穆处理。 第十六条 机构编制管理机关对违反机构编制管理规定的行为，可以实行下列处理措施： （一）通报指责； （二）建议改正或者责令限期订正； （三）予以订正； （四）建议财政部门对超编人员不予核拨经费； （五）建议对负有干脆责任的主管人员和其他干脆责任人员赐予处分。第十七条 地方各级人民政府在机构编制工作中有下列行为之一的，由上级 机构编制管理机关依照本规定第十六条第 （二）项的规定处理： （一）超越权限或者违反规定程序设立、撤并各类机构，提高机构规格或者变更机构性质的； （二）超职数、超规格配备领导干部的； （三）超编制限额配备人员的； （四）其他违反机构编

7、制管理规定的行为。 第十八条 国务院和地方各级人民政府所属行政机构、事业单位在机构编制工作中有下列行为之一的，由同级或者上级机构编制管理机关依照本规定第十六条第 （一）、 （二）、 （三）、 （五）项的规定处理： （一）违反规定干预下级职能配置、机构设置或者编制、职数配备的； （二）违反规定擅自扩大或者缩小职责范围和权限的； （三）擅自设立、撤并机构以及提高机构规格或者变更机构名称、隶属关系和经费渠道的； （四）超职数配备内设机构或者下属机构领导干部的； （五）擅自超过核定的编制运用工作人员或者变更编制运用范围的； （六）为超编人员核拨经费或者办理录用、调任、社会保障等手续的； （七）统计信息

8、失实或者不按规定报送统计数据的； （八）其他违反机构编制管理规定的行为。 有本条第 （三）、 （五）、 （六）项行为之一的，可以同时适用本规定第十六条第 （四）项的规定。 第十九条 各级机构编制管理机关在机构编制工作中有下列行为之一的，由上级机构编制管理机关依照本规定第十六条第 （一）、 （二）、 （三）、 （五）项的规定处理： （一）超机构限额审批机构，超越权限提高机构规格、加挂机构牌子、变更机构性质或者名称的； （二）超编制限额审批编制，或者违反规定挤占、挪用编制的； （三）违反规定核定领导职数的； （四）其他违反机构编制管理规定的行为。 其次十条 机构编制管理机关经过调查核实，认为须要追

9、究有关责任人员纪律责任的，属于监察对象的，移送监察机关处理；不属于监察对象的，移送任免机关处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。 监察机关发觉有违反机构编制管理规定的问题时，应当刚好向机构编制管理机关通报有关状况。 其次十一条 各级机构编制管理机关应当建立举报制度。 任何单位和个人有权向机构编制管理机关或者监察机关举报违反机构编制管理规定的行为。受理机关对举报人的状况应当予以保密。 其次十二条 各级机构编制管理机关应当加强内部监督，建立健全机构编制审批和监督检查的协调协作机制。 其次十三条 各级机构编制管理机关应当加强机构编制监督检查的信息工作，拓宽监督渠道，扩大信息来源，逐步建立覆盖面广、

10、反应灵敏的机构编制监督检查信息网络。 其次十四条 机构编制管理机关对运用行政编制和事业编制的其他机关、团体的监督检查工作依照本规定执行。 其次十五条 本规定由中心机构编制委员会办公室、监察部负责说明。其次十六条 本规定自发布之日起施行。 机构编制监督检查工作暂行规定 甘肃省机构编制监督检查工作暂行方法 县级机构编制监督检查工作调研报告 机构编制监督检查工作自查报告 浅谈对机构编制监督检查工作的几点相识 加强机构编制监督检查工作的实践与思索 加强机构编制监督检查力度 江都市机构编制监督检查暂行方法 新疆维吾尔自治区中小学机构编制管理暂行规定 新疆维吾尔自治区中小学机构编制管理暂行规定 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页