年会策划方案及流程.docx

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1、年会策划方案及流程篇一：2022年公司年会策划方案流程 2022年公司年会策划方案流程 关于2022年公司年会策划方案流程 一、活动目的： 1、增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力; 2、对XX年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确XX年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题：一个团队一个梦想 三、年会时间：XX年 月 日下午 时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：大酒店楼厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、

2、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1.会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排： 4.嘉宾接待、签到： 5.音响、灯光：(会前半小时检查音响、灯光等设备) 6.物品准备： 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要

3、通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容：XX年会节目单 策划主线:结合增强员工的团队凝聚力，提升的竞争力,以中西结合的节目，加以时尚元素打造一台视听盛宴。 气氛:欢乐、和谐、热烈 时间:XX年 月 日晚 地点:宴会厅 主办: 主持人： 19：0019：05女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身

4、上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏中国龙、龙腾虎跃等经典曲目 19：0519：10：主持人开场词 19：1019：15：跳动的嘉年华巴西最热情的舞蹈，绚丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。(女8人) 19：1519：25：男声独唱刘德华超级模仿秀(XX年央视梦想剧场总冠军，XX年央视星光大道季冠军)激情演唱刘德华经典歌曲中国人等。(歌曲可以挑选)19：25 19：35：领导发言，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。 19：3019：45：游戏及幸运抽奖 19：4520：00：动感街头元素前卫时尚

5、的少男少女，激情表演街舞花式篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年代。(女2人，男4人) 20：0020：05川剧变脸神奇的蜀中绝技，几百年的中华艺术瑰宝，让您身历其境的体会传统艺术源远流长，亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，在舞台下面和观众零距离接触，体验变脸的魅力男1人 20：0520：20 游戏及幸运抽奖 20：2020：25 武术武魂中华武术源远流长，他体现了中华儿女的博大情怀。队员全部来自于中国武术的发源地河南嵩山少林寺。他们将激情表演拳术、兵器演练、硬气功、太极等。(男6人) 20:2520:30 傣

6、族舞蹈吉庆有余美丽的傣族少女，身着鲤鱼一样的服装装，在优美的音乐下翩翩起舞。就像一条一条漂亮的鲤鱼，在水里畅游，跳跃，祝福在场嘉宾年年有余。(女8人) 20：3020：40 时尚电音组合:火美娃娃动感青春的四人电子弦乐组合，节奏时尚动感，青春逼人，曾多次参加山东，河南等地春节晚会的录制，现场气氛热烈，配合灯光的运用，将现场推向高-潮。她们将演奏胜利赋格等火爆曲目。(女4人) 20：4020：45 墨舞丹青：北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹，他将做过的古典舞蹈和书法完美的结合，用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致。(男2人) 20：4520：55 游戏及幸运抽奖 20：55

7、21：00 大型舞蹈千手观音绚丽的灯光，优美的音乐再加上古朴，典雅的舞姿让现场观众震撼、感动。(女8人) 21：5022：05 幸运抽奖 22：0522：10 主持人致结束词： XX年迎春联欢年会物品准备(建议) 类别 名称 内容 份数 1.员工激励奖 2.幸运抽奖奖品 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 幸运奖 3.问答题奖:1.抢答奖 2.游戏奖 3.参与奖 嘉宾纪念品参加纪念品 注：篇二：2022年公司年会策划方案完整版 2022年公司年会策划方案 广州XXXX网络科技有限公司 营销部 2022/1/8 目录 引言 . 3 【年会主题】 . 3 【年会时间】 . 3 【年会地点】 . 3 【

8、年会目的】 . 3 【年会内容】 . 3 第一部分 年度年终总结会 . 4 一、 会议时间 . 4 二、 会议地点 . 4 三、 会议工作成员 . 4 四、 会议内容 . 4 五、 会议结束语 . 5 第二部分 评优.评先表彰 . 5 一、 评优评先原则： . 5 二、 时间： . 6 三、 活动地点： . 6 四、 活动内容： . 6 五、 工作成员 . 7 六、 活动评委组成员 . 7 七、 其他物资准备 . 7 八、 评奖数据材料 . 7 第三部分 联欢.活动 . 11 一、 活动时间： . 11 二、 活动地点 . 11 三、 工作成员 . 11 四、 活动内容： . 11 五、 奖品

9、预算 . 16 第四部分 XX.旅游 . 16 引言 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2022年度总结表彰暨2022年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 【年会主题】羊帆起航，再创辉煌 【年会时间】2022年1月31日至2月1日（暂定2天） 【年会地点】（待定） 【年会目的】 1、 对2022年公司发展成绩总结，以及制定2022年公司总体规划，包括新年度 计划、方向、目标等。 2、 加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、 表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都

10、 有出色的表现。 4、 丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、 让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同 感。 6、 加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 【年会内容】本次年会内容分为五部分 第一部分 年度年终总结会 光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的2022年，又 迎来了崭新的2022年。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在2022年对公司做出的贡献，为了在2022年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开年度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。 一、 会议时间 202

11、2年1月31日（预计3-4小时） 二、 会议地点 待定 三、 会议工作成员 1、 会议主持人： 四、 现场布置与维持： 五、 会议内容 1、 年度工作总结和2022年工作规划 1) 2) 3) 由各部门人员对2022年工作总结和下一年度工作计划； 听取营销部负责人2022年工作总结和2022年工作计划； 听取技术支持部负责人2022年工作总结和2022年工作计划； 4) 5) 听取研发部2022年工作总结和2022年工作规划； 听取人力行政部2022年工作总结和2022年工作规划； 2、 总经理对2022年工作总结及部署2022年重点工作 六、 会议结束语 今天我们都认真总结了2022年的成绩

12、也提出了2022年的工作目标这让我们看到了2022年公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识2022年的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信，2022年我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。 最后，祝全体员工在新的一年工作愉快，身体健康，合家欢乐。 现在我宣布，会议到此结束。 （请全体员工共进午/晚宴，度一个欢乐祥和的时刻！） 第二部分 评优.评先表彰 为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新年的问候与关怀 ，同时表彰2022年度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积

13、极和谐的工作氛围。 一、 评优评先原则： 遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。 篇三：2022最新年会策划方案(完整流程) 如何通过40个小步骤完成年会策划 时光飞逝，日月如梭，转眼之间，就到了猴年年底。年终奖发多少？公司会不会安排出去旅游？年会大奖是啥？特斯拉还是苹果7？?哎呀，这些问题好纠结有木有，宝宝脑子不够用，还是看看双十一猫狗大战吧，准备通宵买买买当然，以上是别人家的生活。对于承办公司年会的部门来讲，又到一年疯（纠）狂（结）时，一般中奖的部门有行政部、人资部、综合部、企划部等。辛苦一年，年会是公司给大家的福利。对于年会工作小组，绝对是一场

14、大战役。加班加点、通宵熬夜，那都不是事儿！有一年我还客串了一把主持。 筹备的年会多了，我发现年会里也有套路！抓住这些套路，能够轻松很多。为了向奋斗在年会工作一线的亲们献上一份过年的礼物，我特别整理了年会策划的40个小步骤。拿走，不谢！ 一、会前沟通阶段 “筹备一下今年的年会。”接到领导这个命令时，大家有没有脑补一个场景，就是中午同事让你带饭时，你问他吃啥，他说“随便”，然后你果真“随便”买了 一份饭，原来他只是想吃一个“随便牌”的冰淇淋。所以，沟通非常非常重要。 1 2 3 4 5年会对象年会类型年会调性年会预算明年会时间 确 目 标年会形式经销商？客户？员工？如经销商联谊、答谢客户、员工总结

15、、公司总结、公司联谊、年终奖励、公司聚餐等。正式严肃？娱乐狂欢？年会大概预算多少？年会大概定在什么时间举行？联欢茶话会（工作报告 +内部表演节目 + 晚宴），大型歌舞团拜会（行业展望知名主持人明星+ 各公司代表节目+ 媒体宣传），群英汇（集团各公司汇报展望+ 会议+ 晚宴），户外拓展培训会（专业培训+ 拓展训练+ 团队积分比拼），演 艺大比拼（小电影+ 服装秀+ 歌神k歌+ 集体舞+宴会），旅游狂欢（周年纪念答谢用户 + 旅游 + party + 演出） 最好选出3个合适的场地，然后从中选择最合适的，其它两个作为备选项。 时间确定后马上预定场地，年底会议集中，场地紧俏。678场地联系场地预定

16、二、年会策划阶段 谋定而后动，策划阶段最好记得用表格，比如说年会筹备人员分工表、物料 需求清单、现场执行分工表。分工不明确，最容易出问题，尤其是现场执行 的时候，发现某项工作漏项，现拉一个人过来帮忙时，这个人绝对一脸懵。 重点强调物料需求，因为到了酒店现场，发现忘记带一个小东西都是很致命的。 以上准备工作是为了保证年会能够顺利的进行，而年会如何有亮点，也是需要小 心机的。 年年办年会，年年要亮点，要创新，这个真是太难为宝宝了。我告诉大家一个 小妙招，来个互联网+年会，顿时高大上了有木有。比如说，设计一个年会的 微主页，领导顿时会觉得耳目一新。在现场设置个3D签到墙，员工看到自己头 像在大屏上，

17、顿时存在感爆棚呀。再设置个摇奖、摇红包环节，现场顿时就爆了。 如果想玩得煽情一些，可以让员工代表家长录个小视频，或者让员工家长看现场 直播。大咖会易会议管理系统就能满足。 9 10 11组建团队方案拟定外包团队选择确定年会工作小组，分工协作。需要从别部门调配人员的需要提前打招呼。年会方案经过撰写，讨论，审核，公司确认之后方可发布。方案确定后，哪些事项需要外包的，需要提前选择。比如宣传片拍摄制作、场地 舞台搭建、舞蹈演出等。 设计年会流程，考虑时间，交通，气候因素。 一般年会流程有1、开场舞2、领导致辞 3、颁奖4、员工代表讲话5、节目演出6 、晚宴7、幸运大抽奖 7、互动小游戏 8、谢幕等 如

18、果要玩出科技感，抽奖环节可以选择微信摇一摇抽奖，现场火爆；还可以设置 微信摇一摇抢红包环节，由公司、部门或领导分批发红包，员工摇一摇抢红包。 增加年会科技感，通过年会微主页、3D签到墙、摇一摇抽奖等调动现场氛围；如 果有条件，年会现场进行视频直播，让客户及员工家长能够看到企业年会。（让 员工家长看企业年会直播，抢企业红包，是维持员工稳定性的小心机。试想，家 长都被收买了，员工想跳槽，家长第一个不同意呀。）12年会流程设计策划13设计年会亮点 14 15人员分工（表）分工要明确、具体，各任务项表述清楚，有时间节点。物料需求（表）要明确列出所有需要的物料，通常包含奖品礼品类、年会资料类、现场包装类

19、等 三、年会筹备 功夫在诗外。年会能否成功，筹备绝对是关键。 根据我的经验，筹备环节，一是要跟进各个配合部门的进度，把握各个任务项 的进展情况，发现有问题的，提前想办法解决，不能因为某个事项没完成而影响 整个年会的进度。 16 17 18预算申请嘉宾邀约员工通知尽早申请，走审批、拨款流程。确认嘉宾是否演讲。如有需要，可制作H5邀请函。如果企业员工较多，确认是否分批举办，明确员工在何时参加。大公司可选择制作年会微主页，年会流程通知、节目预告、现场抽奖游戏、视频 直播、在线投票等版块都可以在年会微主页展现。 一般公司年底都有优秀员工评选（现在比较流行的是在线投票）。需要和牵头评 选优秀员工的部门对

20、接好，提前拿到优秀员工的名单。便于拍摄花絮，或者联系 员工家长，让家长微信传来祝贺员工得奖的小视频；或者让家长看员工领奖时的 直播。 这个严格上来讲不算年会筹备工作，但是做好了是一个亮点和泪点。 视频类（企业宣传片，精彩花絮，优秀员工感言等）；音频类（主题音乐、舞蹈 、歌曲配乐等），PPT类（领导讲话稿，员工发言稿等）；图片类（年会主题图 片，颁奖、抽奖背景图片等）；文档类（主持词等） 按照物料清单，采购、制作。如会场欢迎牌、指示牌、桌牌、易拉宝、签到墙、 主背景以及年会所需道具、奖品等。 面向公司征集节目，安排审核、彩排时间。 一定要预留彩排时间，如有节目，最好安排一次带妆彩排。19年优秀员

21、工评选会筹备年会文件20222223物料制作、采购节目征集、编排现场彩排 四、现场布置 现场布置，估计大家是轻车熟路了。我重点提示一下，现场音响、灯光一定要提前测试。另外，如果需要用网络，一定要提前测试网速，可以用测速软件来测试。我有个经历，在某次大会上，酒店方给我配置了一个20M的专线，可是投射大屏的时候，就是投射不了，最后一测试，实际配置的带宽1M都不够，网页都打不开。 24 25 26 27场地设备布置布会场指引置主舞台搭建布置时间至少提前一天布置场地会议所需网络，电脑、音响等；桌椅摆放，茶水，礼品到位。会场欢迎牌、指示牌、易拉宝等。协调酒店方或广告公司完成现场主舞台及签到墙搭建。 五、

22、现场实施 彩排、彩排，还是彩排。年会正式开始前，至少要彩排一次。这样在实施的时候才能够顺利。 嘉宾座次安排好，视频、PPT、音乐都正确播放，这些事比较关键的。 对于员工来讲，现场摇奖、抢红包，在合适的时间上菜，也非常重要。 28 29 30 31 32 33 34 35接待服务暖场现场服务嘉宾接待服务，需要礼仪的话提前聘请或面向公司员工征集志愿者。通过3D签到墙，主持人互动等调动现场氛围。茶水、点心（督促酒店方完成），礼仪引导服务等。现PPT控制控制嘉宾演讲时间，PPT上加上演讲倒计时，或者制作时间提示牌。场嘉宾出场次序在会前应该确定好实演讲次序施音响、视频播放提前收集音乐、视频，编好次序，现

23、场配合播放。餐饮安排直播、摄影坐席安排，餐饮安排（控制好上菜时间）。如有领导、嘉宾，最好安排几个人负责开车（不能喝酒）或者提前预定代驾服务。会前列好拍摄需求，安排专人负责。 六、会后总结 36 37 38 39 40年会总结节目评奖会宣传文章后照片整理视频剪辑总结得失，为明年年会做准备。评选优秀节目，给予奖励。想趁热打铁，可通过大屏幕现场投票、现场颁奖。撰写宣传文章，进行宣传推广。整理现场照片，例如公司素材库，也可发给相关人员，或者做个专辑。现场年会视频剪辑，存储。 对于年会筹备小组的，最好给予一定的现金激励，来年好找人办事儿哦 年会策划方案及流程由：免费论文网互联网用户整理提供； 链接地址： 转载请保留,谢谢! 上一篇：分公司年会策划方案 下一篇：高端年会策划方案本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页