EHS岗位职责及任职要求.docx
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1、EHS岗位职责及任职要求 3平安部 3.1主要职责 3.1.1督促各部门贯彻执行公司的EHS方针及相关的政策、法规、标准、规章。 3.1.2负责组织制定、修订平安生产管理制度,并监督检查执行状况。 3.1.3组织编制公司应急预案,并组织演习。 3.1.4对全工厂供应EHS方面的技术支持。 3.1.5对全厂员工进行平安培训,包括新入职员工培训和专项培训(如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等)。 3.1.6工伤事故人员救助、工伤事故调查,整改措施跟进。 3.1.7负责各类事故的汇总统计,参与事故调查及事故处理,并建立企业事故档案。 3.1.8负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、
2、职业卫生监测。 3.1.9负责EHS相关审核:组织EHS内审、化学品供应商EHS审核、客户SEA审核。 3.1.10监督消防系统的运行、维护状况。 3.1.11消防管理:消防巡查、器材点检、消防档案管理。 3.1.12建立并维护特种设备、特种作业人员档案,特种设备、特种作业人员、特种作业(动火、登高、施工)平安监管。 3.1.13负责工厂医药品的管理工作。 3.1.14制定劳保用品运用及发放标准,并监督检查各部门和个人运用劳保用品状况。 3.1.15对员工职业健康进行监护,职业健康档案管理,组织职业性体检、复查、职业病治疗等。 3.1.16对平安生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩看法。 3
3、.1.17组织召开月度工厂EHS委员会会议。 3.1.18识别公司EHS高风险项目,推动工程改善。 3.1.19公司危急源及环境因素识别与管控,提出改善方案。 3.1.20组织定期的6S检查和专项平安检查,整改措施跟进。 3.1.21推动EHS文化建设:公告栏更新维护、平安活动举办。 3.1.22根据“三同时”原则,参与新、改、扩建工程的EHS方面的设计审查、竣工验收和试运行投产工作。 3.1.23公司EHS相关许可证(如排污许可证)申请、年审、变更。 3.1.24完成政府部门(安监、消防、环保、卫生)交办工作。 3.2任职要求与岗位职责 3.2.1平安经理 3.2.1.1任职要求 3.2.1
4、.1.1高校本科学历。 3.2.1.1.2基本素养:认同公司的企业文化和经营理念,有大局观;有高度的责任感和事业心;有现代企业的管理阅历。 3.2.1.1.3培训经验:具有消防监控培训、部队培训或公安系统培训经验;涉外饭店工作阅历;取得物业管理师证书。 3.2.1.1.4工作阅历:具有5年以上相关岗位工作阅历;制造业相关任职经验。 3.2.1.1.5技能技巧:熟识国家和地方的平安法规和治安条例;熟识平安保卫工作各项操作流程;良好的公文写作实力;英语水平良好。 3.2.1.1.6服务看法:忠于职守、爱岗敬业;具有较高的职业道德水平;具有较强的理解推断实力、组织协调实力、决策实力及业务实施实力。
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