优质护理自查报告.docx
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1、优质护理自查报告 优质护理服务评价自查评分 一、医院状况: 医院名称:威远县第三人民医院 医院等次:二级乙等 医院实际开放床位数:150张 医院在编人员总 数:162人、其中卫生技术人员数:130人、注册护士数:68人、医师数:35人、医院法定代表人姓名: 二、评分结果 1.医院高度重视和支持护理工作 1 2 3 三、存在的问题:存在问题 1、护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳。 2、绩效未完全依据护理工作量、质量、难度、风险度、技术要求,患者满足度等要素进行考核、安排。 3、护理人员整体工作实力还有待提高。 4、流程及问题管理工作不到位。 四、整改安排 1、支配护理管理者
2、轮番外出培训学习。 2、新的信息化平台系统已运用,护理部接通后,即依据护理工作量、质量、难度、风险度、技术 4 要求、患者满足度等要求进行考核、安排,并督促科室按要求完全执行到位。 3、加强护理人员培训学习及业务考核。 4、在今后工作中我们将同心协力干好护理工作,向一个制度化、规范化、科学化的发展轨道、扎实工作。提高护理工作质、提高护理管理实力、提高护理劳动效率,将护理工作做好、做细、做实。 5篇二:普外科优质护理服务自查报告 普外科优质护理服务自查报告 存在的问题及整改安排 (一)开展优质护理工作中存在的问题 1、缺乏对“优质护理服务”的正确相识 (1)医护人员国内多家医院竞相开展无陪护病房
3、,在现有的条件下,护理发展陷入瓶颈。业内有不少人士概念混淆认为优质护理服务就是无陪护病房,这便影响了当前护理事业的发展,加之患者及社会人群的不理解,导致了护士对“优质护理服务”的不正确相识。 2、护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳。 2、人力资源短缺。 (1)护理很大精力须要用在输液上,治疗性工作量大占据护士大量时间,护士接触患者时间少,为患者供应生活护理、健康宣教、康复指导的时间不足。实行责任制包干护理模式后护理人员还需补充。 (2)护理人员流失。护理人员的流淌性增大,护士工作辛苦,临床护理人数不足导致在岗人员超负荷运转,护士身心乏累而影响了护士健康。 3、护士趋于年轻化
4、。年轻护士在体力、智力,对新生事物接受程度上占有优势,但护理也是一门依靠学问、技术和阅历积累的学科,年轻的队伍意味着专业技术、骨干力气薄弱,专业的可持续发展后劲不足。 4、后勤支持保障系统还有待加强。外勤服务系统不健全,无患者配餐、送餐服务。 1、持续开展优质护理宣扬工作,通过主动正面的宣扬加大社会对优质护理服务的理解,让大家转变观念,加强相识。组织全体护士接着深化学习优质护理服务的相关内容,及实施优质护理服务的必要性和必定性,端正服务思想。 2、合理配置人力,酌情增加人力配置,保证优质护理服务的落实。随着临床护理工作模式的转变,细致、周到、优质的护理只有护士人力足够才能得到保障。实行护士分层
5、分级管理,依据护理工作量、工作强度、风险系数及专科发展,因事设岗、以岗择人、弹性排班。 5、加大人才培育力度,优化护理队伍建设 (1)加强对新入科护士的培训;从护士礼仪到沟通技巧、临床护理技能、再到护理平安教化、卫生法律法规等等,深化浅出,内容丰富。 (2)重点加强科内培训。依据科室专科特色通过资深护士带教、护士长查房、晨会学问点学习等形式进行科内培训,完善培训资料。重点加强科室对护理核心制度、护理关键工作流程、护理应急预案、护理不良事务、责任护士十知道流程的培训和考核,特殊是n 1、n2级护士的培训,促进年轻护士健康快速成长。 (3)选派年轻、德才兼备的护士去上及医院参与专科护士培训及骨干护
6、士培训。篇三:创建优质护理服务示范病区自查报告 创建优质护理服务示范病区自查自纠报告 在优质护理服务示范病区创建活动开展以来,我仔细领悟市县相关会议精神,严格听从医院科室工作支配,接着深化“以病人为中心”的服务理念,进一步规范临床护理,加强基础护理,提高护理质量,改善护理服务,不断提升自身工作实力和业务水平,强化思想相识和医德修养,促进了护患关系持续稳定和谐发展,提高了护理工作的满足度和信誉度,树立了外一科室护理工作的良好形象。 在示范病区创建活动中,我的思想相识和工作作风得到了极大的转变,工作实力和业务水平得到了极大的提高,工作氛围和护患关系得到了极大的改善,但我深知取得的这些成果同医院科室
7、的要求和患者的需求还有很大的差距,经过仔细的反思与自查,我认为在护理工作的开展中自身还存在许多不足之处,现将有关状况总结如下。 一思想相识有待进一步提高。护理工作是最接近患者的基础性工作,也是最能体现医院优质服务和良好形象的工作,水滴虽小,却能折射出整个太阳的光辉,就像护理工作,小到一个笑脸、一句问候体现出的是整个医院的服务水平和整体素养,它对医院整体形象的塑造起着不行或缺的重要作用。护理工作是医患之间的润滑剂,护理工作做的好,医院与患者之间就能和谐相处,医院各项工作就能很好的开展, 作为护士,要从医院大局动身,不断增加自身思想相识水平,仔细领悟各项会议精神,严格落实各项工作部署,站在讲大局、
8、讲政治的高度看待工作的开展,不断强化宗旨意识、服务意识、责随意识,将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到日常护理工作的开展中,对所负责的患者供应连续、全程的优质护理服务。 二工作水平有待进一步加强。基础护理工作具有很强的专业性,这就要求护士要不断加强自身学习,提高自身的理论工作水平和实践操作实力,在示范病区创建活动开展以来,我不断强化学习意识,扩展学问层次结构,提升护理工作实力,在护士长的带领下,仔细学习护士条例、住院患者基础护理服务项目(试行)、基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范等相关文件规程,定期参与医院组织的有关基础护理学问、基础护理技能的讲座和基础护理操作技术的培训考
9、核,通过业务学习和实践操作,使我驾驭了丰富的基础护理学问和娴熟的基础护理技能。但我深知,护理工作永无止境,虽然我取得了肯定的成果,但同“人民满足的白衣天使”这一光辉事业仍存在肯定差距,下步工作中,我将再接再厉,从理论学习、业务水平、护理技术、生活护理、心理护理、言语礼仪等方面加强学习,不断提升自身护理工作水平。 三工作作风有待进一步转变。在示范病区创建活动中,我 不断强化大局意识、责随意识、纪律意识,模范遵守临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准,严格落实护理工作岗位责任制,促进各项工作稳定有序进展,在下步工作中,我将以更高的标准严格要求自己,按时交接班,仔细规范填写护理文
10、书,细致视察病人病情改变,见微知著、以小见大,从细微环节凸显护理工作人文关怀,将临床护理工作做细、做实,不断促进护患关系持续和谐发展。 优质护理服务示范病区创建活动开展以来,外一科室大力提倡细微环节服务,把每一件简洁的事做好,把每一件平凡的事做好,用爱心、细心、耐性、责任心为患者供应全程优质的护理服务,树立科室良好的护理服务形象。在第三阶段工作中,我们将以更大的主动性和主动性促进工作深化开展,主动接触病人,强化服务意识,加强护患沟通,增进护患关系,使外一科室护理工作再上新的台阶。篇四:优质服务年自查报告 “优质服务年”活动自查报告 依据卫生主管部门统一部署,我院仔细开展了“优质服务年”活动。活
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