一周学习心得体会.docx

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1、一周学习心得体会 一周学习心得体会 在本次集中学习活动中，通过对有关会议精神及各级领导讲话的深化学习，进一步提高了自己的思想觉悟，克服了思想上的模糊相识，使我的思路更加开阔，能够站在全局的角度谛视我区的发展。我单位进位争先目标的实现，须要我们进一步解放思想，开拓进取，勇于创新，用更新的理念和更切实际的措施为岚山的发展谱写更加绚丽的篇章，做出更大的贡献。我单位要“建设三个阵地、争当三个先锋”，须要我们坚决发展信念，敢于迎接挑战，擅长把握机遇;须要区直机关各司其职，勇于创新，仔细履行职责，为促进全区经济社会又好又快发展创建良好条件、供应强有力的保障。 站在新的起点上，面对新的形势和任务，如何做好办

2、公室工作，搞好 “文明办公室”创建，主动推动全区政协工作开创新局面，更好的服务于全区发展大局。我认为应注意以下几面： 一要充分相识办公室在工作中的地位和作用 办公室是机关的常设办事机构，是上下沟通的纽带，是左右联系的桥梁，担负着参谋、组织、联络、协调、服务等项职能，处于日常运转的枢纽地位。其工作的好坏，干脆关系到工作的全局，影响到机关的形象。其主要工作职责是办文、办会、办事，说起来简单，要真正做起来并做好这些工作却特别难。办公室工作无小事，都与人和详细的事相关联，影响面大，做任何事情都只能办好，一旦出现工作失误就很难挽回。做好这些工作，必需有良好的精神面貌、端正的工作看法和过硬的工作作风，坚持

3、高标准、严要求、快节奏，才能确保各项任务目标的圆满完成。 二是精确把握办公室工作的目标和要求 做好办公室的工作，有很多原则性的东西须要我们把握，有很多明确详细的目标和要求须要我们遵循，但最根本的最基础的就是两条：服务、听从和创新。必需在服务中当好参谋，在听从中提出看法建议，并在这个基础上不断改革创新、与时俱进。因此，只有把服务、听从和工作创新做好了，才会推动政协工作以及整个机关工作的发展。主要应把握好： 一要加强政治业务学习，不断提高自身素养。学习是个永恒的课题。对于机关干部来讲，加强学习，既是工作的重要内容，又是完成各项任务的重要保证。政治上的坚决，思想上的成熟、业务上的提高，都离不开学习。

4、不管一个人学历多高，学问多丰富，不常常学习就要落后，就适应不了时代进步和社会发展的要求。学习的方式方法是多样的，学习的内容也是非常丰富的。我们在学习政治理论和业务学问的同时，也要学习先进阅历，学习先进的理念和做法，取人之长，补已之短。特殊是要把学习的成果转化为分析实际问题的方法和解决实际问题的实力，真正做到学以致用。 二要有剧烈的事业心和责任感。办公室的工作千头万绪，详细细致，事务繁杂，时效性、精确性、政策性强，既有时间要求，又需质量保证，必需兢兢业业，如履薄冰，细心做好每一件事情。办公室人员应具备勤奋的精神及剧烈的事业心和责任感，以仔细扎实的工作看法来对待工作。既要肯干，更要有信念、有决心干

5、好。最关键的是要靠自己去“悟”，开动脑筋，多想方法，多出点子，实实在在地干几件事出来，这就是勤政。 三要坚固树立大局意识。首先是树立服务和听从意识。这也是办公室的工作性质确定的。服务和听从意识的强弱体现了一个人的思想觉悟的凹凸，是对机关人员的一种特别素养的要求。我们的工作就是服务和听从，就是一切行好听指挥，没有讨价还价的余地，而且是要高标准、高质量、高效率的。要坚持对上负责和对下负责的一样性，看法上做到诚意诚意、热忱周到，标准上提倡优质高效，方式方法上力求科学、文明、高雅、落落大方；其次，要有超前意识，尽量考虑全面周到，想人所想，急人所急，在预见性、主动性、创建性上下功夫；再次，多说“能办到”

6、，不说“办不到”，的确办不到的，要耐性做好说明工作。“静默无闻地干事是一种美德”，要沉得住气，耐得住孤独，受得住琐碎，甘做幕后操劳，甘当无名英雄。坚决杜绝遇事推诿扯皮，不顾大局，只考虑自己利益得失的现象。每一位工作人员，包括领导干部，都要坚持一切以工作为重，以事业为重，以大局为重。 四要增加创新意识，努力实现工作“站在新起点，实现新跨越”的奋斗目标。创新是做好公司办公室工作的最根本的动力源。要坚持与时俱进，不断开拓创新，从思想上、理论上、观念上、体制上，从改进工作方法和优化工作环境上寻求创新。要在履行职能，特殊是在发挥委员主体作用上、在为领导决策发挥好参谋助手作用上有新突破；宣扬工作要有新意，

7、找准切入点，总结、推广一批有价值的发挥委员作用的典型，以典型推动工作。 三、紧紧围绕建设文明和谐的公司机关尽职尽责 文明和谐的标记是什么？就是团结，就是有凝合力、战斗力和向心力。办公室的每位同志都有责任有义务做团结的表率，做合作的模范，做奉献的典型，以好的人品、人缘和人格来共同推动文明和谐机关的建设。 第一，要敢于负责。对于办公室各项工作，负责的同志既要带好头，做出表率，又要大胆负责，敢于管理，擅长管理，敢于对不良现象作出制止和指责。不敢管就是一种有私心的表现。 其次，要坚持做事先做人。办公室的同志之间要多信任、少猜疑，多理解、少误会，多宽容、少计较，多补台、不拆台，不利于团结的话坚决不说，不

8、利于团结的事坚决不做，把困难留给自己，把便利让给别人，在政治上要相互关切、在工作上要相互帮助，在生活上要相互爱护，建立起一个比较和谐健康的人际关系，从而营造“人人想干事、人人敢干事、人人干成事”的良好氛围。 第三，要增加争先创优意识，不断提升思想境界。勇于和其他办公室、其他机关的同志比思想、比工作、比干劲、比服务、比贡献，用一流的作风，干一流的工作，创一流的业绩。 第四，要落实目标责任制。开展严格的评议考核，把常常性考核和季度、半年、年终考核结合起来，在办公室中培育典型，树立先进，激浊扬清，形成一个比学赶帮超的良好工作局面。 公司办：李学时 2022年10月16日 一周学习心得体会 一周党课培训学习心得体会 一周学院干部集体学习心得体会 一周心得体会 一周MBA核心课程培训学习心得体会 一周工作心得体会 一周工作心得体会 一周军训心得体会 第一周学习心得体会赵亦昕 第一周学习心得体会赵亦昕 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页