供电公司工会工作计划.docx

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1、供电公司工会工作计划 一、总体工作思路 xxxx年工会工作总体思路和要求是：深化学习党的xx届六中全会精神和集团公司党群工作会议精神，紧密围绕“发展、服务、和谐”三大主题和“三抓一创”的工作思路，切实履行工会的各项职能，努力在融入中心、服务大局、履行职责、发挥作用的实践中有所创新，努力在建设和谐员工、和谐班组、和谐企业，实现公司和职工的共同发展中有所作为。重点开展好“班组管理精细化竞赛”和“爱心平安”活动，为全面完成承包集团公司的各项指标任务和建设“一强三优”现代公司而努力奋斗。 二、工作目标 xxxx年工会工作目标是： 两个确保，一个争创。 两个确保：确保实现“xxxx省学习型组织先进单位”

2、、“全国安康杯竞赛优胜企业”创建目标。 一个争创：争创“全国职业道德建设先进单位 ”。 三、工作措施 详细工作措施是： 围绕一个中心，突出一个主题，强化四个建设。 围绕一个中心：就是要围绕公司中心工作，团结动员广阔职工在建设“一强三优”现代公司中建功立业。 突出一个主题：就是要突出抓好以经济技术创新为主题的“班组管理精细化竞赛”活动。 强化四个建设：就是强化民主管理机制建设、职业道德建设、职工素养工程建设和工会自身实力建设。 四、xxxx年重点工作 （一）抓好职工的政治理论学习和教化 1、根据市总工会、xxxx电力集团公司工会和公司党委的各项部署和要求，深化学习贯彻党的xx届六中全会、公司七届

3、四次职代会和公司党委一号文件关于大力开展和谐企业创建工作的看法精神，仔细学习领悟科学发展观的深刻内涵，坚持一心一意依靠工人阶级办企业的方针，紧密结合全公司工作大局，组织职工主动参加到创建和谐企业、建设“一强三优”现代公司和开展“爱心活动”、实施“平安工程”中，激发广阔职工干事创业、奋勉进取的工作热忱和干劲。 2、切实抓好职工的职业道德建设。组织职工深化学习贯彻国家电网公司员工守则，努力创新教化活动的形式和方法，仔细开展“烟台供电系统劳动模范”的评比和管理工作，通过编辑电脑网页、宣扬图册和举办报告会等形式，大力宣扬劳动模范的先进事迹，充分发挥劳模的示范和导向作用，鼓舞和激励全市供电系统广阔职工爱

4、岗敬业、争先创优。 （二）进一步强化民主管理机制建设 3、根据“巩固、规范、深化、提高”的要求,重点抓好职代会建设、厂务公开、集体合同签订、维护职工合法权益等工作, 结合实际着力探究新的有效途径和形式。 4、进一步巩固职代会星级创建的成果，深化和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，切实提高职代会的质量。根据各基层单位人事调整变动状况，刚好做好职工代表竞选工作，不断优化职工代表结构。 5、切实抓好职代会各项职权的落实，加强对职工代表有针对性地教化培训，要重点抓好企业工会工作条例和xxxx省企业职工代表大会条例的学习贯彻，年内举办一期职工代表培训班，强化职工代表的责随意识，不断提高职工代表

5、参政议政实力和水平。 6、在充分发挥职代会作用的基础上，主动探究职代会实现形式，健全和完善民主管理制度。切实做好对职工代表提案的立案、传递和处理工作，努力提高提案质量，更好地表达职工的呼声和意愿。 7、组织职工代表到有关基层单位开展巡察调研活动，定期开展 职工满足度民主测评 活动，促进企业民主管理、民主监督制度的有效落实。 8、健全和完善同等协商和集体合同制度，健全和加强劳动关系协商机制，建立健全劳动关系冲突的预防、预警机制,化解冲突，维护职工队伍的稳定。 9、要接着深化推行厂务公开制度，抓好烟台供电公司厂务公开实施方法的落实，健全完善厂务公开的程序制度和检查考核体系，特殊是重视加强对重点单位

6、和班组的政务公开工作的监督检查。根据“提出、审议、公开、评议、反馈、整改”程序要求，推动厂务公开工作的标准化、规范化和程序化建设。 （三）大力开展多种形式的劳动竞赛活动 10、根据科学发展观的要求, 进一步提升公司精细化管理水平，夯实建设“一强三优”现代公司管理基础，在公司系统深化开展“班组精细化管理竞赛”活动，切实提高班组精细化管理水平。年初召开动员大会，对竞赛活动作出全面部署，年中召开竞赛活动阅历沟通会，年底对竞赛活动抓好总结和表彰。 11、与生产部和变电工区同力协作，接着深化“创建220千伏红旗变电站竞赛”活动，推动“变电运行精细化管理优胜操作队竞赛”活动，推广已获得xxxx电力220千

7、伏“标杆红旗变电站”和“红旗变电站”的阅历与做法，充溢竞赛内容，抓好监督落实，不断提高变电运行管理水平和设备健康水平，争取更多的变电站进入xxxx电力红旗变电站行列。 12、在全市供电系统开展其次届“真诚服务，岗位创新”服务之星劳动竞赛活动，通过多种有效的竞赛形式，在服务窗口单位中培育和树立更多的服务竞赛明星。 13、深化开展以“提高质量、增进效率、降低消耗、节约成本、提高效益”为目的的合理化建议活动, 进一步健全合理化建议活动组织机构和规章制度，完善活动操作、建议评审、推广应用、效果评价及表彰嘉奖等机制。 14、进一步提高平安生产重要性的相识，仔细开展劳动爱护监督工作，充分发挥工会组织对企业

8、平安工作的监督作用，为实现平安生产“可控、在控”创建良好的平安环境。 （四）进一步强化职工素养工程建设 15、深化开展职工素养工程，仔细总结多年来职工职业道德建设的阅历和做法，组织开展“职业道德学问竞赛”和“职业道德建设大探讨”等活动，引导职工树立正确的职业看法和职业观念，努力培育“四有”职工队伍。 16、以争创“学习型企业”、争当“学问型职工”为载体，深化推动“双无班组”建设，与教培部共同抓好集团公司组织开展的技术比武和学问竞赛活动，营造敬业爱岗、忠于企业、注意平安、讲究效率、追求卓越的深厚氛围。 17、强化自主创新意识,广泛开展以技术创新、管理创新、营销创新和服务创新为主要内容的“职工创新

9、、创效成果评比 ”活动，让每一个岗位都成为创新、创效的舞台，教化和引导广阔职工不断学习、终身学习、追求创新、提高素养。 18、深化开展争创“巾帼文明示范岗”、争当“巾帼建功标兵”活动。注意培育和树立在女职工队伍中的先进典型，不断增加女职工的学习实力、技术实力和创新实力，依法维护好女职工的特别利益和合法权益。 （五）深化开展“爱心活动”、实施“平安工程” 19、结合实际，实行行之有效的措施，建立健全困难职工档案，做究竟数清、状况明，深化长久地开展“爱心平安”、“送暖和”活动，尽力解决好职工生活实际困难，让广阔职工切实体会到公司党委、工会组织的真情关爱。 20、根据公司党委的部署和要求，深化开展以

10、“五个一”工程为主题的社会送暖和、献爱心活动，树立企业良好的社会形象。 21、主动帮助有关部门，切实做好主辅分别、主多分开、“四定”（定员、定编、定岗、定薪）中职工队伍的稳定工作，完善处理群体事务、突发事务的工作预案，维护企业和队伍的稳定。 22、以“平安、和谐、创新、发展”为主题，举办全市供电系统“爱心、平安、和谐”家家乐职工文艺联赛、迎“五一”乒乓球竞赛、全市供电系统第五届田径运动会等群众性、普及性强的文体活动，丰富和活跃职工业余文化生活。 23、仔细组织开展好“安康杯”竞赛活动，强化自主创新意识, 广泛开展技术创新活动，提高职工队伍的整体素养，推动企业健康快速、和谐发展。 （六）进一步强

11、化工会自身实力建设 24、不断强化工会的各项职能，进一步加强工会工作机制的创新实践和探究，不断提高工会组织的吸引力和凝合力，最大限度地调动职工群众的主动性和创建性。 25、在仔细总结多年来工会工作阅历的基础上，精确地把握新形势下工会工作的特点和规律，努力实现工作创新、管理创新和机制创新。 26、根据建立学习型工会组织的要求，着力培育工会干部的五种实力：学习实力、合作实力、凝合实力、服务实力、执行实力。与教培部联合举办2期工会干部培训班，通过多种形式，加强工会干部对政治理论、市场经济、工会专业、法律等学问的学习，培育造就一支政治素养高、专业学问精、创新实力强的复合型工会干部队伍。 27、全面实行

12、工会法、企业工会工作条例，健全和完善基层工会工作考核方法、年度基层工会工作考核细则，定期进行考核和评比，刚好对各基层先进工会和优秀工会工作者进行表彰嘉奖，促进工会工作水平的提高和作用的发挥。 28、进一步强化大局意识、服务意识、责随意识，深化基层，调查探讨。做到状况在基层了解，感情在基层融合，措施在基层落实，问题在基层解决，使工会工作更加贴近基层、贴近实际、贴近职工群众。 29、加强工会工作的精细化管理、标准化建设，努力提高创新力和执行力，以新的思路谋求工会工作新的发展，以新的作风树立工会新的形象，以新的举措开创工会工作新的局面。 30、加强工会信息沟通和宣扬工作。选好工运理论探讨课题，结合实

13、际开展理论探讨和创新实践工作，严格执行重大信息上报制度，抓好信息沟通工作，搞好内外部的宣扬和报道。 四、检查考核 1、凡属公司工会对各分会交办的各项工作，均按经济责任制管理考核规定与月度奖金挂钩。 2、凡属公司工会对各分会部署的各项工作，经过日常考核，其工作质量和效果均与工会活动经费实行考核兑现。 3、凡属各县供电企业工会和公司各分会应完成的工作，均与工会工作和日常考核挂钩，并作为工会工作各类先进集体的评比依据。 供电公司工会工作安排 供电公司工会工作安排 公司工会工作安排 公司工会工作安排 公司工会工作安排 公司工会工作安排 公司工会工作安排 公司工会工作安排 公司工会工作安排 公司工会工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页