全市纪检监察信息工作座谈会上辅导讲话+2022年纪检监察工作要点,2篇.docx

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1、全市纪检监察信息工作座谈会上辅导讲话+2022年纪检监察工作要点,2篇在全市纪检监察信息工作座谈会上的辅导讲话+最新2022 年纪检监察工作要点 2 篇 篇一：在全市纪检监察信息工作座谈会 上的辅导 讲话一、充分认清当前我市纪检监察信息工作存在的问题二、做好信息工作要实现四个转变三、要实行有力措施加强和改进信息工作四、加强领导，促进全市信息工作再上新台阶 同志们: .今日，我们举办这个座谈会，在对优秀信息和选题进行点评和会商的同时，听取了大家的工作体会，也对信息工作进行了深化探讨和探讨,进一步分析了当前信息工作面临的形势，认清了存在的困难和问题，理清了工作思路，提高了工作水平，取得了应有效果。

2、下面，依据会议支配，我讲几点看法: 一、充分认清当前我市纪检监察信息工作存在的问题2022 年，在全市广阔信息工作者共同努力下，我市信息工作进展顺当、态势良好,但不容完全乐观。截至 12 月底,我市信息工作在全省排名暂列第五,低于去年水平。2022 年开局平稳，没有大的起色，成果与去年基本持平。综合分析,目前我市信息工作存在以下五个方面问题。-是视野不宽。主要缘由在于信息工作者学习不够，思维僵化，对纪检监察工作融入大局意识不强，对服务中心工作定位不准，对信息的广度把握不够，具有题材单一和盲目泛化两种倾向。详细表现就是信息数量少、题材陈旧、立意不新，反映详细业务工作多，写规定动作多，抓创新动作少

3、，不擅长运用别人的思路、加上自己的内容打造信息。二是层次不高。主要缘由在于信息工作者协调实力不足，综合实力不强。主要表现就是只会单打独斗"，不会集腋成裘;只会当二传手，不会深加工;只会写表面现象，不能触及问题实质;只能就事论事，不能延长思索，更不会逆向思维，对热问题进行冷思索，不擅长由此及彼、由表及里，把信息做大、做全、做强，导致信息泛滥、质量不高、工作碎片。三是结构不合理。在层次上，县级多,市级少，在形式上，动态多，综合少，在内容上，正面多，负面少，对阅历信息总结开发较多，对倾向性、苗头性综合负面开发不够。四是写作水平不高。主要问题在于对上级信息类型把握不足，对信息定位不准，报送信

4、息的针对性不强，不能做到心中有、心中有数。详细信息从标题提炼到谋篇布局甚至到篇幅字数都须要进-步引起重视。综合类信息要么空洞无物，要么题材陈旧，更多缺乏定性定量分析，缺乏案事例支撑。五是对信息工作重视不够。主要表现在于各地工作进展不平衡，一个地方工作忽上忽下，没有持续性，要么工作不得法，只重视结果，不重视过程，片面强调联系沟通，不能从自身挖潜力;有的地方不能配齐配强信息工作人员，不能保障信息工作人员精力;更多地方对新任信息人员培训不够，个别地方对信息人员成长关切不够，致使从领导到同志肯定程度上影响了工作主动性。二、做好信息工作要实现四个转变 信息工作形势不断发生改变，要正视新媒体时代带来的挑战

5、，也要抓住机遇，做到四个转变，切实使工作水平、 信息质量乘势而上，不断提升。- 是由报送详细业务向服务大局转变。纪检监察工作的根本目的在于服务大局、保障中心工作顺当开展，纪检监察信息的要义在于给领导决策供应智力支持。做信息工作离不开详细业务，但详细业务产生动态信息多，一般要从快字上做文章，要想写出有价值的信息必需拓展视野，努力在典型性、普遍性上做文章，把眼光聚集在.上级纪检监察机关的新部署和自身建设中产生的问题上，在更大领域关注和捕获新的动向，真正使信息工作服务于全局。详细就是要关注省纪委办公厅新增刊物XX 纪检监察专报，形式多为综合调研信息，内容涉及政治、经济、社会、文化、生态方方面面，集中

6、于民生、稳定、改革等题材，具有典型性、苗头性和倾向性，形散而神聚，突出体现了纪检监察工作的监督职能。二是由短平快向综合转变。事物的初起多为零散无序，作为其表现形态的信息必定简短而平实，这类信息能助领导耳目，具有睛雨表"和显示屏功能，只有客观呈现，少有主观智力评判。随着信息的丰富和渠道的多元，要想保证纪检监察信息的主渠道地位，必定要求信息从形式到内容都有质的深而广的转变。详细来说,就是正面信息要由动态的点小而实向以小见大的阅历转变， 省纪委工作动态专刊或阅历沟通，多登载一个地方- 年以上富有成效的详细做法，要求点明起止时间，内容上集中一点或突出一线，在全省乃至全国更大范围内具有示范带动

7、作用。负面信息少用个案,难再以新特奇巧而被采纳，多以基层反映、基层建议形式出现。这类信息写法上多用总分，要有总体状况，然后归纳分析出三个以上特点或表现形式，要擅长推陈出新,不能人云亦云，要留意由点到面、由此及彼、由表及里，不能空洞无物、离题万里,要多做定性定量分析,通过数字比例体现趋势走向，不能泛泛而谈。工作中要有发散性思维，要由一个案件想到一个领域，多渠道收集素材,把信息做强、做深、做全、做透。在工作方法上，要擅长借力，既要拿阅历材料，更要拿调研报告，干脆为我所用。在内容分布上，多说问题，少说缘由，慎提建议，建议要切中肯綮、切实可行。三是由正面为主向以负面为主转变。喜忧兼报是信息报送的必定要

8、求，但纪检监察工作的特色确定报送负面信息更能体现优势。在报送结构上要做到三七开，七分信息必需立足负面、着眼负面、反映负面。报送负面信息，不是单纯反映问题，而是着眼问题解决,推动工作进展。要敢报、善报负面信息，在尺度把握上，坚持定性分析揭示事物本质，定量分析找准问题症结，文字表达坚持用事实说话，力求条理清楚，结构严谨。力求在角度上转化，在内容上深化，着力提升信息价值。通过连锁反应、次生效应、重复反弹体现苗头性和倾向性。要擅长写出别人眼中有、笔下无的信息，把别人问题做成自己信息，把普遍问题开发成特色信息，做到人无我有、人有我特、人特我优、人优我转。四是由数量向质量转变。报送信息，数量是基础，要有基

9、本保证，要通过保证数量保持信息工作不松劲。质量是关键,在注意内容的同时，要留意从形式上强化精品意识。要量体裁衣，明确报送信息基本类型，根据上级刊物相应特点编辑信息，页码最好为偶数，字数一般不要超过 3000 字。要留意标题提炼，突出信息点，时间、地点、人物要素要精确,语言要平实、规范。 三、要实行有力措施加强和改进信息工作 结合各地所提建议和全市纪检监察信息工作实际，今后要从以下几个方面加强和改进信息工作。-是加强培训。每年年初起先分片培训，通过会商、笔会等多种形式对县级以上信息员进行专题培训,变更传统分片模式,增加工作沟通。二是跟班学习。坚持从各地各单位抽调优秀信息员到市纪委办公室跟班学习，

10、每期两人，时间三个月，切实提高基层信息员工作水平。三是加大表彰。激励各地依据实际对信息员进行物质和精神嘉奖，市纪委坚持在以文件表彰的基础上,拟对优秀单位和个人命名标兵，加大精神表彰力度,关切信息员的政治成长。四是加强反馈。坚持对各地各单位信息采纳状况月通报，对信息工作落后、长期得不到改观的地方和单位，将信息工作简明状况干脆寄送分管领导和主要领导同 志。对领导批示信息的单位，第一 -时间反馈，提高工作主动性的同时，加大爱护支持力度，最大可能避开报忧得忧"现象发生。五是互动沟通。充分发挥信息软件系统作用，在信息采编.上加强上下级之间沟通互动。月初要求各县区上报 XX 个信息选题，一经选定

11、，共同开发，选题和信息同样计分。定期选编优秀信息选本，赠阅各级信息员。增辟信息工作沟通专刊，刊登领导关于信息工作重要言论、优秀信息案例点评以及信息工作人员体会文章四、加强领导，促进全市信息工作再上新台阶 当前信息工作形势严峻，各市形成了你追我赶的局面，逆水行舟，不进则退 。全市各地工作进展还不均衡，重视程度差距比较大，信息工作水平参差不齐。今后，各地要对信息工作赐予高度重视，配齐配强信息员，各级领导要对信息员的工作和成长真正关切支持。开发报送信息要全面、刚好、精确，重点做到六个围绕:围绕中心工作;围绕上级关注的事项;围绕重大事务、重要舆情和热点敏感问题，围绕新生事物;围绕重要节点;围绕行业部门

12、工作特点。信息工作中，信息员要擅长思索，形成敏锐眼光;擅长收集，养成良好习惯;擅长学习，培育开阔视野;擅长汲取，营造广泛资源。详细编辑信息要做好四个方面:一是选题要大,内容要实。着眼大视角，内容要写实，文章不写- 句空。二是小处着手，大处着眼。选题要选-一个点，从全局把握，要立足全市乃至全省。三是分析要深化,文字要简练。做到文章不厌百回改，吟安一个字，拈断数茎须。四是选点要新,立意要新。在新上做文章，靠新取胜。总之，信息工作须要在座的大家共同努力，同心协力讲好我市的纪检故事 。篇二：最新 2022 年纪检监察工作要点一- -以党的政治建设为统领，坚决做到 两个维护二、仔细履行监督职责，推动监督

13、常在、形成常态三、持续保持高压态势，努力提升案件审理工作质量四、着眼提质增效，建设高素养专业化纪检干部队伍 2022 年，省直机关纪检监察工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，根据省纪委省监委和省委省直机关工委工作部署，以党的政治建设为统领，强化监督制约,深化作风建设,严格执纪审查,锻造过硬队伍，推 动省 直机关纪检监察工作高质量发展。一- -以党的政治建设为统领，坚决做到 两个维护 1.加强思想政治引|领。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习领悟习近平总书记最新重要讲话精神,持续贯彻

14、习近平总书记对 x 工作的重要指示批示精神,把学习成果转化为坚决志向信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和实际行动。2.强化政治监督。牢牢把握纪检监察工作政治属性,加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行状况的监督检查,主动主动帮助省直部门单位党组(党委)深化全面从严治党，把讲政治的要求贯穿省直机关纪检监察工作全过程和各环节,引导省直机关党员干部不断增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。3.严明政治纪律和政治规则。着力督促推动党中心决策部署、省委工作要求实行，加大对实行党的十九届四中全会精神状况和省委重点工作攻坚年工作部署落实状况的监督检查力度，肃穆查处违反政治纪律和政治规则、中心八项规定精神及

15、损害群众利益等问题,充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。推动X落实,仔细做好中心和省委政治巡察后半篇文章。二、仔细履行监督职责，推动监督常在、形成常态 4.做实做细日常监督。树牢监督理念，充分相识监督在推动国家治理体系和治理实力现代化中的重要作用，强化对机关党员干部的监督，通过个别谈话、抽查检查、专题调研、列席有关会议、廉政谈话等方式，深化全面驾驭党员干部思想、工作和生活状况,推动日常监督近距离可视化。充分发挥机关纪委委员和党支部纪检委员的作用，形成监督合力。5.聚焦重点加强监督。紧盯关键少数、关键岗位和权力运行的各个环节,聚焦重点领域和群众反映剧烈的突出问题，依规依纪依法开展

16、监督,刚好发觉问题、订正偏差、精准问责。坚持把监督挺在疫情防控-线，扎实有效做好新冠肺炎疫情防控监督工作。进一步健全完善廉政风险防控机制,一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，从源头上预防和削减违纪问题的发生。6.深化运用监督执纪四种形态"。特殊是充分运用第一种形态, 做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。精准把握适用条件及转化标准，严格规范工作程序,实 事求是，实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一 。二、持之以恒正风肃纪，巩固深化作风建设整治成果 7.坚决纠治四风。深化治理贯彻党中心决策部署、省委工作要求只表态不落实，维护群众利益不担当不作为，困扰基层的形式主义、官僚主义等问题。紧盯重要时

17、间节点，通过编发廉政短信、印发文件通知等方式,刚好提要求、打招呼、明规则，防范享乐主义、奢侈之风反弹回潮。8.深化机关作风整治。接着实行X 看法,持续开展作风整治专项行动,加大明察暗访力度,对顶风违纪的突出问题通报曝光，持续巩固机关作风整治的成果。9.开展多种形式的廉政教化。协作省直廉政教化宣讲团在省直机关开展各类宣讲活动。协作省纪委省监委开展党纪法规和德廉学问学习测试。组织省直机关党员干部到监狱系统开展警示教化。选取省直机关典型违纪案件进行通报，用身边事教化身边人。加强机关廉政文化建设，营造廉洁自律氛围。三、持续保持高压态势，努力提升案件审理工作质量 10.肃穆查处违纪违法行为。坚持严&qu

18、ot;的主基调,从严查处党的十八大以来不收敛不收手，严峻阻碍党的理论和路途方针政策贯彻执行、严峻损害党的执政根基,成为全面从严治党障碍的腐败问题，保持反腐败高压态势,持续释放越往后执纪越严的信号。11.加强案件审理工作。充分发挥审核把关和监督制约职能,强化对派驻机构审理工作的再监督作用，坚持实体和程序并重，加强对审查调查工作重点流程和 关键节点的监督,切实保障案件质量。仔细审核省直部 单位机关纪委备案案件，开展备案案件清理工作,对发觉的问题刚好反馈并督促解决。12.完善协作协作机制。完善运行机制,建立会商机制和外部沟通机制，针对派驻机构改革实践中存在的难点、共性问题，加强与省纪委省监委监督检查

19、室、案件审理室和派驻机构等的联系沟通，形成合力。13.探究建立健全案件质量评查机制。对省直部门单位党组探讨确定、派驻机构、机关纪委审查处理的案件事实证据、性质认定、处分档次、程序手续等进行监督检查，实行通报、约谈等方式反馈评查结果。四、着眼提质增效，建设高素养专业化纪检干部队伍 14.提高机关纪委工作规范化水平。进一步健全完善省直机关纪检监察工委工作规范。督促省直部门单位落实省直部门单位机关纪委工作规则(试行)，选优配强工作力气。纪检监察工委加强对省直部门单位机关纪委工作状况的调研,强化业务指导。制定省直部门单位机关纪委文书模板，进-步规范省直部门单位机关纪检.工作。15.提升履职尽责实力。强

20、化对省直部门单位机关纪检干部的教化培训，通过学习业务和实战练兵，加强对党章、纪律处分条例、监督执纪规则、问责条例等党内法规和监察法、刑法、刑事诉讼法及有关司法说明等法律法规的学习探讨,形成人人爱学习、勤钻研、善思索的深厚氛围，提升专业化实力。16.强化自律约束。仔细落实中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定，严格根据权限、规则、程序开展工作。严格落实纪检监察干部十严禁，高标准、严要求强化日常监管，持续防治灯下黑，对执纪违纪、执法违法的肃穆处理，切实维护纪检监察干部良好形象。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页