副校长2022年度工作述职报告.docx

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1、副校长2022年度工作述职报告副校长2022年度工作述职报告2022年，我克服了许多困难，迎接新的挑战，以健康的心态、饱满的热忱、主动的行动面对各项工作，在校长的带领和教职工的关切支持下，如期完成了我所分管的各项工作任务，并取得了新的成果。现将个人履行岗位职责状况简要汇报如下。一、述德状况一年来，我仔细学习十九届五中、六中全会精神和习近平总书记的重要讲话精神，主动践行社会主义核心价值观，思想上和行动上与党中心保持高度一样，能仔细实行党的教化方针，酷爱学生，诲人不倦，领先垂范，廉洁奉公。不断增加四个意识、不断坚决四个自信、做到两个维护。坚持以习书记的四有好老师（有志向信念、有道德情操、有扎实学识

2、、有仁爱之心）要求自己，对学生耐性、对家长热心、对老师诚意、对领导尽心。二、述职状况教学质量是学校的生命线，所以教学管理也始终是我工作中的重中之重。在疫情期间，依据学生的需求和实际状况，全体老师开设了空中课堂，每位老师都参加，而且实施小班化教学，为了让学生的教学更高效，让老师能尽可能照看到更多的学生，每位老师的工作量都很大，每天至少有2节课的教学任务，同时有线上批改作业等等，基本上能保证学生在疫情居家期间能正常学习，同时班主任每个星期都开主题班会，对学生的心理进行疏导，和学生一起度过困难时期。等正常开学以后，坚持每天早上6点半的操场陪跑，7点15的全校早读楼层间检查，以及课中、午休、晚自习、各

3、种考试等时间段巡察，既拉近了学生的距离又便于了解老师的到岗状况。了解问题，发觉问题并刚好处理反馈，真正做到了上通下达。以保证教学管理严格规范、教学活动开展有序，学生状态健康饱满，老师纪律严明，工作严谨踏实。课堂视察与探讨是教学质量的强有力支撑，所以深化教学一线全面了解教学状况、提高课堂教学效果、提升教学质量、促进年轻老师快速成长成为我教学管理的主要抓手。一年来我严格坚持值班检查制度，早晚深化教学常规课堂、公开示范课堂，做好课后一对一的沟通评议，驾驭了较为精确的教学状况。还邀请了全国各地的名校名师进行同课异构，营造课堂教学探讨的氛围，供应给全校老师观摩机会，让精准高效课堂成为一种教学常态。在分管

4、教学工作的同时，还分管学校拔尖创新人才的培育工作，以卓越成果为榜样，引领着竞赛团队攻坚克难更上一层楼。除了协调各个年级各个学科的竞赛辅导工作，同时自己还带新高三这一届的物理竞赛，为了能出更好的成果，为了不辜负学生和家长的期望，我们始终在和时间赛跑，几乎放弃了每个周末与节假日以及寒暑假，全身心投入到了竞赛辅导中，同时亲密关注并做好学生的心理辅导建设，保证学生充溢信念全身心投入到竞赛学习中，在第37届物理竞赛中，有14人获得赛区一等奖，有11人进入省队，在决赛中有1人进入国家集训队，4人获得金牌，4人获得银牌，为学校争得了荣誉。在这一年里我接着保持以个人带动引领为示范，强化了工作作风和工作纪律的进

5、一步转变。我通过带头严格遵守工作纪律，仔细履行岗位职责，营造和谐的工作氛围，通过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践，一年内多次邀请了省内教科研的专家和领导来学校指导工作，给全体老师普及教科研的理论学问，同时也给科研小组进行了个别指导，一年内教科研得到了极大的提高，课题、论文频频获奖，为教学工作的良性高位运转供应了强有力的理论支撑和探讨方向。三、述廉状况仔细学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例，遵守党的规则和党的纪律，廉洁自律，较好地落实了党风廉政建设。廉洁是做人之本、立世之根。作为人类灵魂工程师的老师和学校管理人员，自己始终高举一面廉洁

6、的大旗！始终告诫自己要廉洁从教，自觉遵守职业道德，坚守高尚情操，发扬奉献精神，抵制社会不良风气影响。在教学工作和学校管理中，我从来不向学生、家长、老师索取或者变相索取财物，不向学生和家长举荐教辅材料，不要求学生和家长订购教辅资料，不进行有偿家教，不开办、不参加任何补习班、特长班、辅导班。四、述法状况仔细利用业余时间重点学习宪法国旗法义务教化法老师法职业教化法未成年人爱护法预防未成年人犯罪法等与青少年健康成长和教化教学工作亲密相关的法律法规。弥补自己的法制意识和法律学问，使自己在平常的教学和工作中有法可依。五、存在不足和下一步准备首先是沟通协调不畅，与各位老师的主动沟通沟通不够，缺乏深层沟通，还

7、局限于工作所迫状况下的事务性协调。其次是开拓精神不够，有些工作还停留在过去的思维定式和惯性之中，不能和学校的实际相结合，还存在按惯例和理论角度思索问题的现象。一些问题的处理仍旧停留在本职工作和本部门工作的层面。六、今后努力的方向一是要解放思想，探讨更加适合我校特色的课程教学模式，探究学生学业成果评价的有效方法，探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道，努力提高教化科研水平，不断提升学生素养和教学质量。二是要转变工作作风，增加服务意识。要深化实际，强化管理，有力有效地开展工作。既要强化开拓意识，又要与工作实际相结合；既要体现制度管理，又要呈现人文关怀。要在做好本职工作和自己分管工作的同时，兼顾和带动

8、其他工作，以求整体工作的推动。2022年已经过去，2022即将起先，我将进一步加强学习，提高理论水平和业务素养，提升管理水平和服务意识；把老师们的呼声和须要作为第一要务，把大家的满足度作为第一标准；把察实情、讲实话、办实事作为工作的追求和导向，用客观、公正、发展的观点分析问题、解决问题，真正达到推动工作的目的。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页