加快更新政府管理观念.docx
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1、加快更新政府管理观念加快更新政府管理观念,完善公共资源管理体制(一)加快更新政府管理观念 (1)完善公共财政体制框架。公共服务型政府和公共财政密不行分,因为公共财政支出结构反映着政府职能结构的改变。满意社会公共需求是公共财政的首要目标和工作核心。公共财政出现的前提是市场失灵,在市场失灵状况下,政府以政权组织的角色,依据政权力气,在全社会进行以市场失效为范围的,以执行国家的公共管理者职能,为市场供应公共服务须要为目的的一种政府安排行为。我国目前公共财政支出结构中还带有明显的建设财政的特点,目前我国的公共支出格局还带有很深厚的建设财政的特点,公共财政支出被大量用于那些本该由市场发挥作用的领域,政府
2、公共财政支出中经济建设支出过高,用于社会性公共服务的支出偏低。因此,必需加大我国公共财政支出中的社会公共服务的比重。(2)实现从传统社会管理到公共管理的转变 毫无疑问,政府对社会发展负有主要责任。但是进入公共管理时代,政府只是公共管理的核心主体,社会组织与更大范围的公众参加一起构成公共管理中的不行或缺的公共管理主体。(3)探究在公共领域运用各种手段有效配置公共资源 公共服务是政府的重要职能并等于说公共服务必需由政府全部包揽。国际阅历证明,由政府包揽的公共服务简单产生财政危机和公共服务效率低下。20 世纪后期西方公共服务改革给我们带来的启示是:在公共服务领域必需打破政府垄断,引入竞争机制,发挥政
3、府、市场和非营利组织的作用。新公共管理的核心是提高公共服务的效率,途经是在公共服务领域引入竞争机制和社会组织的参加,开展公共服务项目的绩效评估。(4)以社会事业为依托,推动社会的全面发展 要强化和完善政府公共服务,仅仅依靠发展社会事业是不够的,必需以社会事业为依托,通过公众和企业的主动参加,推动社会的全面发展。同时,要加快事业单位改革,全面推动事业单位及社会事业管理体制改革,涉及到社会管理和公共服务两方面的重要内容,改革的目标是要提高政府管理社会生活的实力,改善公共服务的质量和效率,这不仅是进一步完善社会主义市场经济体制的重要组成部分,而且对于构建社会主义和谐社会更具有重大战略意义。(二)完善
4、公共资源管理体制 (1)促进公共资源资本化和社会化,使每个社会成员各尽其所 过去相当长一个时期内,我国之所以出现人民群众的公共需求与基本公共服务供应不足,缘由有二,其一是公共资源投入不足,其二是公共资源配置不合理。公共资源投入不足是一个公共资源配置数量问题;公共资源安排不公允则是一个体制问题。公共资源投入不足一方面是由于对于社会发展的性质相识不清楚,在经济快速发展过程中,没有能够使经济发展成果刚好转化为公共资源,另一方面,由于缺乏对公共资源的全面相识,没有建立起有效动员公共资源的机制;公共资源配置不合理则是在发展过程中忽视体制的力气,没有处理好效益与公允的关系,没有把制度因素也作为一种发展动力
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