教师队伍素质提升年读书活动心得体会陈越.docx
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1、教师队伍素质提升年读书活动心得体会 陈越教师队伍素质提升年读书活动心得体会 陈越教师队伍素质提升年读书活动心得体会北海市海城区第三小学陈越当今社会,已经进入了一个以知识和技术不断创新为基础的知识经济时代。一个区域经济实力的竞争,越来越体现在知识和人才的多少、民族素质的高低和创新能力强弱的竞争。21世纪的中小学需要素质教育的实施,素质教育的实施,更需要高素质的教师这是高质量教育的根本保证。因此,努力实施素质提升工程工程,加强中小学师资队伍的建设,开展面向21世纪的中小学教师素质提升工程,是面临新形势的需要,是增强县域经济实力、综合实力的需要,教师整体素质的提高,为教育夯实了基础,教育的发展必将迎
2、来一个美好的春天。中小学教师素质提升工程是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。学习期间,在与实际相结合不断的实践,取得了非常大的进步。现将一些学习体会做个小结。一、通过对素质提升工程的学习,我首先是更新了观念:对教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。二、教育无小
3、事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说,“教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。”有人说,教师是春蚕,是蜡烛,是航标灯,是导航员。而我要说,教师就象一棵枝繁叶茂的大树,需要吸收多方面的营养:有
4、科学的教育思想,有先进的教育理念,有符合时代特点的教育言论,有广博的学识,有令人佩服的教学艺术,有较强的人格魅力,有不断开拓进取的精神。为了达到这一目标,我始终在做着一个“好学生”。多年来,在教学工作的同时,我积极学习先进的教育教学理念。新课程改革这股春风吹来之后,我更感觉到如鱼得水,反复翻阅新课标,领会其中的真谛,在教学实践中不断反思。学校组织的各项活动,我都积极参加。“教师应有一种苦读,苦学的精神。”苦读、苦学应该是教师的“天性”。学习研究新课标新课程,让我有了方向从学习中我懂的了“三人行必有我师焉”的道理。我在不断的学习,也在不断的研究、不断的探索,从教材、教参、课程标准中去触摸新课改的
5、灵魂,准确把握教学的尺度。研究中考题体会其中蕴涵着的教学思想,教学方法。在同行身上学到的好方法也及时去应用。我和学生们相互学习,共同成长。我想,所谓的教学相长就是这个意思吧!如此种种,我在做“好学生”的基础上,也在努力的做好教师。做“好学生”是磨练我的重要历程;而做一名好教师是我的终极目标。同时也祝愿每位教师都能成为能够历经风雨的参天大树,在课改这片肥沃的大地上茁壮成长。扩展阅读:桂林市穿山小学桂林市穿山小学校本教研促进教师专业成长的研究实施方案校本教研就是着眼于学校的整体规划和发展,以学校实情为出发点,以具体实践为落脚点,在上级教研单位的直接指导下,由校长、教师、学生共同参与的,将学校实践活
6、动与研究活动密切结合在一起,旨在提高课堂教学质量、提高教师的业务水平、科研能力而开展的教学研究。前苏联教育家苏霍姆林斯基说过,如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事教学研究这条幸福的道路上来。教育部基础教育司副司长朱慕菊指出:“要建立以校为本的促进教师专业发展的机制,创造有利于教师研究的氛围,使教师有机会对改革中遇到的问题进行公开而自由的讨论,鼓励思维的独立性与创造性”。我们知道高素质的人才需要高质量的教育培养,高质量的教育需要高素质的教师。我校的校本教研以学校、教师、学生发展为本,从面向未来的战略高度、从21世纪对人才
7、的要求,从学校、教师的实际需求出发;以新课程为导向,以校本教研为依托,以具体实践为落脚点,以培养教师实施素质教育的能力为重点,改进和加强学校教研工作;立足于以教师为研究主体,以课堂为主阵地,积极探索新课程理念下的课堂教学模式;全面提升教师素质,培养一支适应新课程改革需要的、具有先进教育理念、锐意创新改革的教师队伍。现根据教育部颁发的中小学教师继续教育规定和基础教育课程改革纲要(试行),结合我校实际情况,制定本方案。一、校本教研组织管理机构成立“桂林市穿山小学校本教研工作小组”,其成员名单:组长:冯嘉莉副组长:莫领群成员:吴俐雷翠玉王燕梁晓晓傅键吴忠发向春燕秦陈越李军息关息兰朱雪华赵馨赵芳王桂英
8、汪奇龙智敏二、校本教研指导思想全面贯彻基础教育课程改革纲要(试行)精神,以新课程为导向,坚持以校为本开展教学研究,创造性的实施新课程,全面落实课程改革的目标,切实提高教学质量,改进和加强教研工作,立足学校建立以教师为研究主体,以课堂为主阵地,积极探索新课程理念下的课堂教学模式,做好青年教师的培养工作,加强质量监控,进一步改进和完善教学的研究制度、工作方式,逐步形成民主、开放、有效的教研机制,提高学校课程建设能力和办学水平,努力把学校构成一个学习型的组织,扎扎实实地搞好校本教研,探索一条新的教师专业发展之路,促进学校的可持续发展。三、校本教研目标1、通过校本教研,组织教师自主研讨、解决新课程实施
9、过程中遇到的问题、困惑,找到解决这一问题的有效途径和方法,提升教师的教育科研能力。2、通过校本教研,改变多年来已经形成的教师被动教研的习惯,让教师由被研究者变成教研的主体,教师由原来的知识传授者成为学生学习的参与者、引导者和合作者;教师由传统的教学支配者、控制者成为学生学习的组织者、促进者和指导者;教师由传统的静态知识拥有者成为动态的研究者,探索一条新的教师专业发展的道路,努力建设一支有较强科研能力、教育教学水平的教师队伍。3、通过校本教研,以改革课堂教学,建立自主合作探究的新型课堂教学模式为中心,促使教师尽快转变教育教学观念,建立新型的平等、互信、合作的师生关系,改进教学方法和学习方式,努力
10、提高课堂教学质量,把我校建设成为有浓郁学习风气和教研氛围的学习化组织,促进我校教学质量的进一步提高,提升学校品味,树立学校新形象。4、通过校本教研,构建并完善适合我校发展的校本教研制度,探索并形成一套具有穿山小学特色的校本教研制度,创特色名校,教研名校。四、校本教研的内容1、转变更新教育观念1组织教师认真学习公民道德实施纲要,努力激发教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感,重视教师职业情感的培养。学习教育政策法规,增强法规意识。学习师德规范,学习师德高尚的教师的典型事迹等,以先进促奋进。2开展“爱生敬业、爱岗敬业、教书育人、乐于奉献”的主题教育活动,发挥教师在师德教育中的主体作用。3校本教研实
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