2022年二季度全市园区现场经验交流暨项目建设推进攻坚会上主持讲话材料.docx
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1、2022年二季度全市园区现场经验交流暨项目建设推进攻坚会上主持讲话材料在 2022 年二季度全市园区现场阅历沟通暨项目建设推动攻坚会上的主持讲话材料同志们:上午我们刚刚开完上半年经济形势分析会,下午就紧接着召开园区现场阅历沟通暨项目建设推动攻坚会。假如说上午的会议侧重于从面上定调子、定盘子、定路子的话,下午的会议则是围绕实行上午会议精神,紧扣园区、项目、招商、企业等经济工作的主攻点进行详细的部署,以重点领域和关键环节的攻坚突破带动推动其他各项工作,进而实现全年目标任务的圆满完成。这次会议共有四项议程:一是市委常委、常务副市长首建中同志传达全省产业园区工作座谈会精神,部署项目建设百日攻坚工作;二
2、是市委副书记陈雪楚同志通报上半年全市园区建设发展状况和考核状况;三是二季度园区综合考核排名第一和最终的园区主要负责人分别作典型发言和表态发言;最终为二季度考核前三名的园区授予流淌红旗,我再强调几点看法。这次会议时间紧凑,内容较多。前半段支配了现场参观,这既是落实园区发展 20 条中明确的一季一观摩,也是想通过实地的参观,让大家有所感受、有所比较、有所触动、有所借鉴。资兴市供应的几个参观现场很不错,比如说东江湖大数据中心,既是一个重大项目,也是一个专业园区,更是郴州在新一轮经济周期中赢得先机、换道超车的良好机遇,真正发展好了,必将成为郴州转型发展、创新发展和开放发展的经典范例,成为新常态下郴州经
3、济发展的新引擎。刚才,建中同志传达了全省产业园区工作座谈会精神,部署了项目建设百日攻坚工作;雪楚同志通报了上半年全市园区建设发展状况和考核状况;二季度园区综合考核排名第一和最终的园区主要负责人分别作了发言,并对二季度考核前三名的园区授予了流淌红旗;会上还下发了项目前期百日攻坚活动和重点项目建设攻坚活动两个实施方案,希望大家仔细抓好贯彻执行。上午的会议,对整个面上的工作进行了部署,包括园区发展、项目建设、三重工作,也讲了一些看法。在这里,我主要立足于怎么样落准落细落实这个层面,突出问题导向,就一些详细的问题讲一讲,也就是我在参与支部主题党日活动时所强调的,要发扬好工匠精神的细致、细心、细腻,把这
4、三个抓手做细、做实、做出成效。主要讲三个方面的看法。一、攻坚关键问题,推动园区发展更稳健、提质效 从刚才通报的二季度全市园区建设和考核状况来看,园区规模工业增加值增长 6.9% ,占全市规模工业增加值的比例达到了 78.8%,为全市的规模工业增加值提升做了贡献,其他主要经济指标也基本实现了双过半。这说明现全市上下凝心聚力抓园区建设的氛围越来越浓,力度越来越大,成效越来越好。下一步,我们要实行达哲省长在全省产业园区工作座谈会上的重要讲话精神,始终突出问题导向,抓住重点,精准发力,进一步提升园区发展的质量和效益。(一)政策措施要抓落实。今年 2 月,市委、市政府探讨制定了支持园区改革发展20 条,
5、接着 4 月份又印发了 9 个系列配套文件,形成了1+9文件体系。从前几个月的落实状况来看,总体执行较好,尤其在区区合一、绩效工资制度、人事管理体制改革、绩效考核制度、工商登记制度改革、工会服务、公安服务等方面推动较好,取得了阶段性成效。但同时由于部分县市区、园区、市直部门思想上重视不够,甚至个别市直部门认为园区改革主要是园区的事情,指导不够、支持不力,导致金融支持、园区财政管理体制改革、园区与所在地政府事权划分、园区编制机构设置、简政放权、劳动用工、优化园区发展环境等一些政策推动缓慢,尤其是多规合一、电力体制改革等工作到现在都还未启动,包括市里的两个园区、湘南物流园反映最为剧烈的审批权下放、
6、集中审批,担当社会事务太多、会议太多,公益性企业单位收费居高不下等,严峻制约了园区的发展。对此,全市上下要进一步提升相识,比照1+9文件体系各项举措,逐条抓好落实。市政务服务中心园区分中心一事,市高新区要抓紧拿出看法。要建立园区改革政策落实调度机制,每月进行调度,每季度专题通报,定期、不定期专项督查,并由市级领导对园区发展政策推动不力的县市区、市直部门和园区主要负责人进行约谈,真正让各项改革举措落地见效。(二)企业帮扶要抓落细。抓好企业帮扶,尤其是停产半停产企业的帮扶,比招引新项目更实在、更迫切,肯定要高度重视,精准施策,确保实效。首先,要全面梳理。要针对当前企业,特殊是 105 家停产企业中
7、的园区内企业存在的问题,要一条一条梳理,一项一项分析,找准问题症结,制定详细措施,明确责任人和完成时限,实行清单化、台账化管理,切实提高针对性和有效性。比如,市经信委以40 家重点调度企业为帮扶对象,对调研收集的 85 个问题进行分类整理,逐一探讨,逐条分析,逐项施策,对属于本单位职责范围内的马上实行措施予以解决,不属于本部门职责范围的主动与相关部门协调沟通,共同解决,效果很好,企业反响也很好。这就是落实郴州发展、‘我’的责任的详细体现。其次,要以点带面。就是要借鉴市纪委执纪监督1+X模式,既要帮助企业解决个案问题,更要擅长通过解决个案带动一类问题的解决。比如有色金属行
8、业,大多数企业停产都是因为环评不符合要求,那么我们就要对这类企业进行逐一摸底,归纳整理,一道解决,帮助尽快复原生产。永兴县的有色金属产业,一个固废转运证就掌控了整个产业的生死,先后几次延期,我本人也几次到省环保厅协调,我们不能把希望完全寄予在领导的协调上,要从解决根本问题上筹划,这方面相关部门和县市区要好好探讨、尽快探讨。还比如矿山和烟花爆竹行业,停产缘由都是有平安隐患问题,那就要重点在加强平安生产指导上下功夫、想方法,尽快让企业复产达产。第三,要攻坚顽疾。这里主要是指一些长期存在而又没有得到根本解决的问题,重点是企业用地、用工、用电等生产要素方面的问题。比如用工难的问题,据不完全统计,目前全
9、市规模以上工业企业各类用工人员缺口达 7000 多人,其中中高级技工总量不足、年龄老化、复合型人才匮乏等现象尤为突出。因此,我们要在调查摸底的基础上深化探讨,提出一些既能解决当前燃眉之急的对策,更要制定管根本、利长远的措施,形成切实有效、可长期实施的政策举措,为企业实打实地解决好用工难题。(三)招商项目要抓落地。今年以来,全市招商引资工作取得了较好成效,但是招再多商,没有抓落地,也等于零。尤其是有些项目在轰轰烈烈的签约仪式后,领导走了、企业走了、台子撤了,除了总结数据上来了,其他的都没影了。招商引资来不得半点虚假,必需讲究实实在在的效果,不仅要看签约个数、合同资金,还要看实际到位、详细进展;不
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