公司保卫处处长述职报告.docx
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1、公司保卫处处长述职报告 的检查,尽最大可能堵住利用机动车辆盗公现象的发生。我把严打整治工作摆在突出位置,始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势,对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感,坚持露头就打。我始终注意对案件查处,根据“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则,重点抓好了突出问题的整治工作。在一个时期,常常接到职工的摩托车、电动车被盗的案件,为严厉打击这种违法犯罪行为,我主动帮助、协作公安机关走访群众,周密调查,派精干队员扮装蹲点守侯,加大夜巡覆盖面等,经过一段时间的努力,连续抓获3起内外勾结,流窜作案,专偷职工摩托、电动车的犯罪人员。我还与交警部门联系,给公司职工的50张电动车办了
2、证;对公司全部的摩托车、电动车、机动车进行了分类造册登记并存档,还利用上下班等时机,发放防盗宣扬单200余份,教化职工增加自我防范意识,增加自我防范措施。在硬件设施上,在厂区两个大门、渣厂、719料场和小区路口,放置了警务灯,给犯罪分子以震摄,通过打防并举,使职工的摩托、电动车被盗的势头得到了有效的遏制。针对部分职工或在厂内施工单位、人员中出现的偷、摸、夹带公司废钢、废铁等物资出去的状况,我始终做到不畏惧,不退缩,不手软,坚持严打整治不放松,坚持常抓不懈不放松。今年,共抓获偷盗废钢废铁10余起,涉及人员近20人,收缴废钢铁等物资10余吨;还对其中一名盗窃人员移送公安机关进行了治安拘留7天,一个
3、在公司内施工的单位,对所属员工管理不力,致使该单位多次发生偷盗行为,被我保卫人员抓获,对这个单位发出了书面警告和经济惩罚。11月份,我又帮助协作公安机关破获了轧岗厂合金辊被盗案,抓获犯罪嫌疑人6名,为纯净企业内部环境,打击了不法分子的嚣张气焰,维护公司和职工的根本利益作出了自己的努 力。 (五)、抓训练,严要求,提高保卫队员的综合素养。 向素养要效率、向素养要战斗力是保卫处队伍建设的重点。由于治安保卫工作的特别性,要求保卫队员必需要有强健的体魄,过硬的军事素养,较强的执勤实力和良好的执勤形象,这只有通过训练才能实现。为此,我组织修订和完善了保卫处训练制度,明确和规范了训练时间、参训人员、训练内
4、容和训练质量。二是组织编写了队列教学法教案并利用1个月的时间,对班长和训练骨干进行了教学法的培训;还利用对公司新职工进行军训的时机,选派军事基础较好的训练骨干担当教员,使他们在实践中得到熬炼,今年,我们先后选派了5名军训教员,为公司400多名新入职员工进行了军训;通过以上举措,使训练骨干基本达到了会讲(动作要领)、会做、会教的“三会”教练员标准,为提高训练质量奠定了基础。三是保证训练“四落实”。在训练时间上,规定上中班的中队每天(周末除外)早上8:00起先,至少训练2小时;除因事请假外,必需全部参与训练,保证参训率。处里每月月底组织各中队(班)会操,检验当月的训练效果;同时将训练内容作为队员转
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