个人季度工作总结与个人学习工作总结.docx

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1、个人季度工作总结与个人学习工作总结 个人季度工作总结 书目 员更严格严格要求自己，主动向党组织靠近，向广阔党员干部同志学习，一要发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务千头万绪、任务繁重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。二要发扬不断进取精神。加强学习，敢于直言，在学习各种文件的同时留意深化一线获得最新的消息和信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论-功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立督查室的良好形象。三要当好助手

2、排忧解难。对各项决策和出现的问题，能够刚好提出合理化建议和解决方法供领导参考。四要强化职能做好服务。工作中，我注意把握根本，努力提高服务水平。目前督查督办室人手少，工作量大，这就更须要办公室工作人员团结一心，加强协作。遇到各类活动和会议，我都主动协作做好各种力所能及的工作，与领导、同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。 总之，这一季度我做了肯定的工作，有了肯定的收获，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以对工作、对事业高度负责的

3、看法，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 个人月工作总结流程： 1、介绍本月自己所做的基本工作； 2、仔细分析本月工作的不足及优势； 3、做好下个月工作的支配（分清主次工作）； 4、小结一下； 个人月工作总结范文： 看着日历又掀过一页，感叹时间过的真快，7月份又在手指间不经意的溜走了，回顾7月份总结如下： 一、班况分析： 本月我班出勤率：90% 生病率：20% ，其中两名幼儿长期病假，宫朝晖和沙俊廷，宫朝晖系体质弱，免疫力不好，至入冬以来将来园，沙俊廷至分班来未曾入园，我班老师与家长始终联系。事故发生率：0，本月老师出勤率毛磊请假一上午，杨继杰请假一下午，刘琳琳请

4、假半小时。事故发生率：0 二、本月我班做了一下工作： 1、组织幼儿拍球并带幼儿参与了拍球竞赛，让幼儿感受到了竞赛的乐趣。 2、参加了妈咪沙龙活动。 3、班里两位老师参与了幼儿园组织的首席老师评比活动，并从中得到了提高和熬炼。 4、扎扎实实做好教化教学，尤其是阅读识字和英语，为教学成果展做好打算。 5、针对幼儿年龄段生理特征，上下楼梯困难，我班开展了“平安教化”活动，利用课堂教学，日常生活的渗透加强幼儿平安意识，提高了幼儿的自我爱护意识。 6、在家园共建方面，我们通过家访、妈咪沙龙、幼儿视察评价表附以电话沟通、便条、短信息等方式与家长保持联系。 8月份我班将从以下开展工作： 1、做好卫生消毒工作

5、，保证每位幼儿的平安。 2、接着做好家园共育工作，通过教学成果展、哈佛摇篮艺术节活动让家长感受宝宝的风采。 3、做好冬季流行感冒的预防工作。 4、仔细备好每节课，努力提高自己的教学水平。 重点工作： 1、主动筹备、并组织幼儿参与“幼儿园嘉年华”。 2、接着扎实的做好教化教学，并主动筹备幼儿教学成果展。 时赐予订正处理。 二是做好编内交接工作。因之前部门长期处于无主管无经理的空壳状态，导致每日班次的交接问题陷入一片紊乱。经过经理长期的视察与改进，编排了完善的交接班制度。本人主动响应，力争早日熟识这套完善的交接班工作。本人经过与众多同事共同学习努力下，耗时一周最终能够熟识运用。 三是做好设施设备的

6、日常维护工作。因本部门同时配备有两个楼层，设施设备的日常维护工作量较大。为了防止设施设备遗失与损坏等缘由造成无法正常营业，本人每日严格落实桑拿区域服务员的岗位职责实施，依据岗位职责 区服务员域岗位职责 实际，提出合理性的建议。 二是逐步建立和完善包括员工管理制度、交接工作、设施设 备维护、节能限制、易耗品限制、对客公关等在内各项环节，形成一套连贯的桑拿管理体系，逐步向精细化管理迈进。 三是监督相关制度，对重要制度实行实时监督，发觉问题刚好汇报，并提出合理化建议，争取在康体部向精细化管理迈进的过程中做出自己的贡献。 四是强化监督和管理。对自己所负责部门人员，要强化监督力度，同时对监督发觉的问题，

7、要擅长解决，刚好汇报。 五是加强抓好防火、防盗、的平安防犯工作;充分发挥康体部团队作用,最大限度地调动每一个员工的工作主动性。 XX.03.25方耀 后期总结完善; 立足公司现状和实际，没有搞形式主义;整个活动在公司形成了肯定的影响力，得到员工和公司领导的认可;活动结束后新闻报道和反馈刚好;能够依据三级公司实际同步开展部分活动;每一阶段都有独特创新和亮点，实施细致，落地效果好。 1)有效沟通培训吸引了240多位员工主动参加，张总监用丰富的人生阅历和才智的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴，员工通过培训对于沟通技巧和技能等方面的学问有了深刻的相识，现场互动热情，培训满足度高达95%，整个活动效果

8、特别好! 2)公共事务服务询问日活动现场异样火爆，员工对于公共服务部门的需求得到了很好的满意，整个活动策划和组织很胜利，后期结果的反馈很刚好，员工的对于服务部门的相识有了进一步加深，员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决，加强了服务部门与公司员工之间的沟通与沟通。 3)部门例会互动活动前期调研深化、各部门对活动认知度很高和参加度很高，共14个部门组织了例会互动活动;例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习，使沟通规范在广东公司深化人心;例会效果调查表的设计与调查，使活动效果能够得到很好的量化，成为整个集团的亮点;整个活动结束后，例会成果展做成了海报，在整个公司巡展，包括三级公司，整个活动

9、对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用，实施简洁，易操作，可以在公司长期推广运用。 4)部长轮岗活动因为种种缘由只在办公室与企管部;信用管理部与财务部;法务监察部与营运部之间进行开展，但是活动的连续性和完整性很高，包括欢迎会和总结会，以及活动后期的评估一体化，轮岗期间各部门均进行了具体的学习安排与课程支配，整体轮岗效果良好，对于联系紧密的部门之间的沟通是一种大胆 的尝试和实践。 5)标杆评优活动的评比结果来自于公司400多人整体评估，整个过程公正、公允、公开，很大程度上反映了员工的认可度，标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的榜样作用，让全部部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价

10、，找寻与标杆部门的差距，正确定位，提升整体服务质量。 6)部门协调工作机制的建立来源于项目活动的实践，比如部门例会互动的流程设计来源于活动本身，拥有强大的群众基础，可以在广东公司长期推广。部长轮岗活动未在全公司充分深化开展，工作机制尚未形成，值得进一步探讨。 2、职业规划项目 了很大的帮助，组织和协调实力得到了很大的提升。 2)九州通集团 二、个人亮点 1、项目管理和项目组织实力得到了很好的提升 跨部门协调与沟通项目的顺当开展和圆满结束，使个人在项目工作的开展上积累了丰富的工作阅历，对项目管理有了很深刻的体会，项目组织实力得到很大的提升。 2、创新意识不断加强 从部门例会互动实际效果调查表的设

11、计实施到营销储备职业规划管理方案的撰写，随着个人对实际工作的了解和相识进一步加深，打破常规的思维模式渐渐形成，各种大胆创新的方案不断涌现。 3、综合素养在实践中得到很好的熬炼 现代社会须要的是综合型的人才，所以在做好本职工作的同时，接手了许多额外的工作，对于个人综合素养实力的熬炼争取了许多良好的机会。比如中层储备培训班的全程参加和跟进，使个人在培训管理、培训策划、培训组织等方面的实力得到很好的补充。 4、沟通实力进步很快 由于项目工作涉及的面和人员比较困难，对资源的调动更加迫切，因此对个人的沟通协调实力提出了很大的挑战，在此过程中，与部门负责人和高层领导的接触和沟通更加频繁，在克服与高层领导沟

12、通恐惊心理的同时，个人沟通实力取得了长足的进步。 三、个人不足 1、对于细微环节的关注不够 细微环节确定成败，但是在实践工作中对于细微环节的关注往往没有提升到肯定的程度，出现了因小失大的状况。特殊体现在集团职业规划中心对我们的考核，因为 对细微环节的不屑，在认证考试的组织工作中没有根据集团的规范进行操作，出现扣分的状况，导致整个职业规划项目在整个集团排名比较靠后。 2、难以保持许久的工作激情 从刚进公司的满怀激情在现在的麻木不仁，工作热忱可谓是一落千丈，人在无法变更环境的时候往往就会被环境所同化。重复、繁琐的工作将满腔的激情一扫而空，如何寻求新的支撑点，爆发新的工作热忱，并保持住许久的工作热忱

13、是当前亟待解决的问题。 3、对职业规划项目认可度不高 由于职业规划项目的前期研发和方案的编写集中在集团人力资源总部开展，分公司职业规划岗的工作职责主要是帮助集团开展认证考试的操作，所以个人对于整个认证方案、认证意义、了解不够深刻，在详细认证过程中对于集团认证明施方案的认可度不高，有时候出现消极应付的状况，没有加入个人主观能动性。 4、空杯心态没有自始至终 初入职场，怀着空杯的心态，在学习中工作，在工作中学习，个人实力提升特别快，但是当个人技能和阅历积累到肯定程度，能够独挡一面的时候，就很难倒空心中的那杯水，从头再来。每个人都会遇到职业发展的瓶颈，如何才能够不断进取，更上一层楼呢，唯有倒空心中那

14、杯水，空杯心态自始至终，方能不断吸取他人之长，补已之短，早日实现个人职业发展目标。 一、围绕“4.18”提速调图，立足优势，目标同向，确保平安生产。 一是广泛宣扬教化，强化思想相识。在全体干部职工中记名传达了王副局长在分局机务系统协调会上的讲话，充分相识提速调图平安的极端重要性，增加了责随意识；二是转变干部作风，强化平安管理。成立了添乘组、看车组、抢临修组、救援组等措施，落责到人，组织党员、职工分别传达学习了路分局领导“3.29”、“3.30”和左局长4.5重要电话会议上的讲话，进一步相识搞好自查自验的意义，增(请关注：)强了干部的责随意识，加强了现场盯控力度。三是组织党员仔细学习落实上级文件

15、精神，每个党员都制定了确保“4.18”提速调图平安的保证措施，结合二季度党内活动的要求，在各自的岗位上发挥示范作用。党员工长在工区组织下带领生产骨干昼夜不间断的检查运用机车。4月份共组织112人次检查运用机车439台次，发觉处理各类隐患397件，党员xx等同志带领职工对段内担当客车的机车从4.17到4.22实行了不间断地根车添乘。 二、深化开展以“三查三反”为主要内容的百日会战当先锋、平安生产创佳绩活动。 活动中，我们以党员大会、组织生活等方式进行宣扬发动，并适时地组织党员进行探讨，认清形势、明确任务，提高党员对该活动的重视程度和思想相识，为活动的顺当开展奠定良好的基矗同时，我们要求每位党员以

16、仔细的看法写出平安保证措施，消退搞形式、走过场的思想意识，以主动的看法投入到活动中，个人总结个人季度工作总结。 通过组织支部党员反思剖析，定修支部共查摆问题33件。其中，查摆思想相识方面9件，工作作风方面11件，作用发挥方面9件，其他方面4件。从查摆的问题来看，范围涉及面比较广，查摆的问题细致、深化，切合实际生产工作，问题大到意识不高等方面，小到挂禁动牌等，有年年搞年年犯的惯性问题，也有 由于改革等带来的新问题。通过查摆的问题，也使我们深刻相识到工作、管理当中存在的不足，找到了差距。 针对查摆的问题我们仔细组织支部党员逐条分析探讨，通过表象看实质，探究问题存在的深层缘由。在此基础上，逐条制定整

17、改措施（转载自百分网，请保留此标记。），落实责任到人头到岗位，限期消号处理，做到了整改问题坚决坚决。在查摆的33件问题中，对工区权限范围内的29件问题，已经进行了彻底整改，并在平安生产当中显示出了明显效果。对工区权限范围外的4件问题，也已经整理上报给有关部门或领导，并正在整改当中。 三、深化开展创建学习型机务段活动。 深化思想相识，优化创建方案。党支部从创建学习型组织入手，制定了创建学习型工区、工区、班组活动措施，引导干部职工深刻领悟“学习型组织”的丰富内涵，提倡“创新创优创一流”的企业精神，教化干部职工增加危机意识和竞争意识，自觉树立终生学习理念，主动参加创建学习型机务段活动。工区在创建学习

18、型组织中，利用每天下午工余时间组织部分职工到工区收看了电化教化专题片，增加了职工的学习爱好，提高了业务技能。 四、抓好创建“五好”党支部活动。 组织召开了党支部委员会，仔细探讨了如何进一步开展好创建“五好”党支部活动？如何在新形势下做好支部工作？引导各支部本着“上纲要、创五好、争先进”活动的要求，结合各自的工作特点，突出战斗堡垒作用的发挥，仔细制定了符合实际、内容详细、针对性强的“五好”党支部创建措施，健全落实了党支部建设的七个长效机制，并召开了各支部委员会，规范了“三会一课”制度、工作汇报制度、信息反馈制度，规范了各类台帐记录。并结合一季度党务工作检查提出的问题，进行了仔细的比照整改，切实提

19、高党支部的工作质量。 五、做好开 展保持党员先进性教化活动打算工作。 依据段党委关于做好开展保持共产党员先进性教化活动打算工作的支配看法的要求和车间党总支的部署，定修党支部重点做了以下几项工作： 一是组织支部委员参与专题培训，提高相识。根据段党委的要求，仔细组织支部委员于5月 18、19日两天参与了段党委组织的专题培训。仔细听取了党委书记王忠吉的动员报告、学习了中组部、铁道部政治部有关开展先进性教化活动的部署和要求，听取了纪委书记王军生关于段党委开展保持党员先进性教化活动打算工作的支配看法，深刻认清了开展先进性教化活动的重要性和必要性，增加搞好先进性教化活动的责任感和使命感，了解和驾驭了先进性

20、教化活动的指导思想、基本方法和大体步骤，明确了打算工作的任务、方法和工作要求，做到了“六个明 向您举荐更多精彩范文： 个人季度工作总结 个人季度工作总结 XX年个人季度工作总结范本 个人季度、年度工作总结模板 选调生个人季度工作总结 个人学习工作总结 书目 什么，似乎什么都没有，有点竹篮打水的感觉。 前两年就那样稀里糊涂的过了，不知道自己过的好还是不好，也不知道自己每天那样为了什么，追求的是什么。就这样，把两年的时间给挥霍。这期间，我们没有玩得很快乐，我们也没有学到好多东西，甚至还把以前的学问给丢了些。 真正的高校生活应当是 个人学习工作总结 一位教化家说过，老师的定律，一言以蔽之，就是你一旦

21、今日停止成长，明日你就将停止教学，个人学习工作总结。身为老师，必需成为学习者。“做一辈子老师”必需“一辈子学做老师”。老师只有再度成为学生，才能与时俱进，不断以全新的眼光来视察和指导整个教化过程。使广阔老师坚固树立终身学习的理念，创建性地开展教书育人工作。 常读书使我明白了很多新道理：教学不再是简洁的学问灌输、移植的过程，应当是学习主体(学生)和教化主体(老师，包括环境“人环境”系统。学生将不再是学问的容器，而是自主学问的习得者。面对学问更新周期日益缩短的时代，老师必需彻底变更过去那种把老师学问的贮存和传授给学生的学问比为“一桶水”与“一杯水”的陈旧观念，而要努力使自己的大脑学问储量成为一条生

22、生不息的河流。 教书和读书生活，使我感悟出了人生的真谛：老师的人生，应当有创新精神，个人总结个人学习工作总结。年年春草绿，年年草不同。我们要做“代表先进文化方向”的创新型老师，爱岗敬业是创新型老师应具备的首要条件。他不但具有无私奉献的师魂，诚恳正直的师德，全面发展的师观，教书育人的师能，严谨求实的师风，而且还应具有开拓进取的锐气，蓬勃向上的朝气，勇于拼搏的英气，甘愿奉献的“傻”气，自强不息的骨气。吾以培育新世纪之英才，振兴中华为己任，虽生活清贫，但仍以春蚕的精神、红烛的风格、蜜蜂的作风、绿叶的品行和孺子牛的志向，奋力拼搏，无私奉献。 常读书和常思索，使我勇于和擅长对自己的教化教学作出严格的反省

23、和内省，既要不惮于正视自己之短，努力探究补救途径，更要擅于总结自己的或同行的胜利阅历，从中提炼出可供借鉴的精华，为理论的突破夯实根基。愚人不才， 笨鸟先飞，我愿把追求完备的教学艺术作为一种人生目标，把自己生命的浪花融入祖国的教化教学改革的大潮之中。 我信任，在我校领导的大力支持下，在自己的不断努力下，肯定会更加完善我得的读书机制，使自己的读书活动再上新的台阶！开出更明丽芳香的花朵！结出更大更甜的硕果！ 正为范”，并以品德至上来要求自己。平常我虚心向学校老师学习教学阅历，共同工作，共同学习，共同进步。 同时，我主动参与各种学习培训，我深知要教化好学生，老师教 书育人必需时时做到言传身教、为人师表

24、，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生、接受我、喜爱我。作为一名新老师我时时留意吸取各方面的学问，时刻留意自身的师表形象。在工作中，我主动、主动、勤恳，乐于接受学校布置的各项工作。 二、数学教学工作 把学生教好，让学生胜利，是每位老师最大的心愿。作为一名数学老师，在教给学生数学学问的同时，我觉得更重要的是教孩子们学习的方法，培育学生良好的学习习惯。 在日常教学工作中，我仔细做好以下工作： 1、仔细探讨教材，力求精确把握重点、难点，备好每一节课，为上课做好充分地打算；并注意参阅各种资料，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。 2、努力上好每一节课，在课堂上采纳多媒体等教学手段，激发学生的

25、求知欲，活跃课堂气氛，最大限度地让学生在轻松自主的学习氛围中欢乐求知，轻松学习。 3、仔细刚好批改作业，留意听取学生的看法，刚好了解学生的学习状况，并有目的的对学生进行讲解。对于班级里的后进生，我利用空余的时间为他们辅导，努力使他们有所提高。 4、坚持听课，学校为了能使我们更快的适应、胜任教学工作，为我们支配了指导老师，我的师傅是陈老师，在教学过程中，遇到问题时她总是不遗余力的 帮助我，我们相互听课，使我能够刚好了解自己在上课过程中存在的不足，从她那里学到了许多。并且抓住学校支配的 外出听课的机会，吸取别人的精华，取长补短，收获不少。 三、班主任工作 在这一年里，我还担当了二年级班主任，不管多

26、么小的事，我都仔细对待。早上到了学校我就提示他们扫地、早读；放学后与学生共同做好值日工作?这一年的班主任工作中，我深深地体会到了班主任工作的琐碎与繁重，二年级的学生年龄小，班级中的每个学生都须要班主任去了解和关切，班级中的每一件事情，都须要班主任去处理和实施。我特殊喜爱我的班级,学生们虽然淘气,但是都很可爱聪慧,在与学生的接触中，我相识了每个学生，了解了他们的性格特点，努力关切每一个学生。 四、努力方向 、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注意对学生实力的培育，学问上做到课课清、段段清。 、利用各种方法，训练学生，提高并集中留意力，提高课堂效率，使学生坚固驾驭本节课的学问。 、对后进生

27、多些关切，多点爱心，再多一些耐性，使他们在能够有所提高。 在这一年的工作、学习和生活中，有很多东西值得回顾，有很多阅历和教训应当总结，有一些缺憾或许无法再弥补，更有很多美妙要去展望，它们都会成为我前进的动力，为今后的成长作好铺垫。我觉得只要我自己专心学、仔细做，我会做得更好 尺璧寸阴、时间如梭,来到盐湖将近四个月,其实真真工作的时间也只有一个月，回顾我这一个月的工作，有欣慰，也有缺憾，当然随着对三期金属镁项目的了解和深化，更多的是对将来的信念和希望。 不积硅步，无以成千里。初来到盐湖，我经过了一个月严酷的军训和对盐湖企业文化的学习及三期各项目的了解，后幸运的分到供热中心项目部空分组，虽然来的时

28、间不长，但在空分组领导的关切和同事热心的帮助下，对空分的基础设计和结构有了大致的了解。由于在专业方面阅历的欠缺，学习工作中出现了不少缺陷和漏洞，虽然因此碰了不少壁，但相应的也得到不少磨砺机会，而这些机会对我来说都是实实在在的阅历积累。其实所谓事半功倍，所谓厚积薄发，就是每天的积累和进步，哪怕只是几处微乎其微的细微环节，天长日久下来也是一笔极大助力的财宝。要知道专业和不专业的区分就在于那些看似无足轻重，事实上却特别关键的微小差别。 通过这段时间的工作和学习，已经适应了新的工作环境，了解了公司的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置，熟悉了大部分的同事，驾驭了供热项目的基础建设状况，了解了

29、自己的工作性质及要求，在空分组长xx的引导和帮助下现已完全能投入工作中， 能够完成领导交给的各项工作。现将近期的学习总结详述如下，望领导赐予指责及指导。 1 了解空分装置； 空分装置，设计规模2*60000n3；主要内容：成套空分制氧装置（含空气过滤器，原料气压缩机，空气增压机，空冷器，空气冷却塔，水冷却塔，冷水机组，分子筛吸附器，分馏塔，液氧贮罐，放空消声器等）；环境要素：有废气、废固产生。以及空分装置简洁的工艺流程、技术协议、初步设计。从湖区现场施 工进度以及空分组领导及员工对工作的仔细看法中，我可以看到整个企业的文化精神以及对三期项目建设的信念。也让我深深的感受到：简洁的事情坚持做就是不

30、简洁，平凡的事情仔细做就是不平凡。我觉得“坚持”和“仔细”正是我们新员工所须要的工作看法。 2 了解公司的组织结构及人员配置； 通过组织机构图及公司的联系表，了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。进入公司以后，从工作到学习，都得到了许多同事的帮助，尤其是我们空分组长，他总是耐性的给我讲解一些我不懂的地方。从生疏到熟识的过程中，我深深的感受到了空分组人的热忱和和善，这也是我们新员工应当传承及发扬的精神。 3仔细完成组长交予的各项工作； 1）对空分车间，空分综合楼，空分循环水变电所、空分循环水站、地基处理的投资概算及统计，一起先因对交代的工作理解有误，做了 些不该做的工作，加大

31、了工作量，但是让我更深化的了解了这些投资概算费用的项目。使我在以后的工作中更加严谨、细致、理解。 2）对空分车间人员的编制，这个过程让我觉得很充溢，也学到了不少的东西，知道了空分组发展的规模和人员需求。明白了各岗位的性质及各岗位人员应尽的职责，以及在生产过程中所起到的作用。 3）空分简介，XX年签订合同之后从事的主要工作和完成工作的状况,XX年的工作安排、平安管理目标、质量管理目标、进度管理、设计管理目标、风险管理目标、岗位人员需求安排、试车打算。这让我对空分装置有了更深化的了解知道自己在今后的工作中该干什么，以及在过去的一年里所做的工作了解更清。 在今后的工作中，我肯定严格要求自己，仔细刚好

32、做好领导布置的每一项任 务，在空分装置技术和工艺上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢(本站举荐)自己。当然也有许多地方自己马虎出错，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢对我工作中出现的失误作出提示和指正。 xx xx 部门组织的政治理论学习和教化理论学习，精确把握教化教学的方向和提升自己的教化教学水平。将自己在高校的理论学问与实际有机地统一起来。结合学生的实际加强学生的思想品德教化，坚持把思想品德教化 贯穿于教学活动之中。努力把孩子培育成德、智、体等全面发展的人是我们在教化教学上义不容辞的责任

33、。 另外，在教学方面我也狠下功夫，“即使是不成熟的尝试 也胜于胎死腹中”是我教书育人的座右铭。仔细学习新课程的理念，新的教化观念和方法，深化探讨教学资料，以新思路、新方法来指导工作，仔细备课、上课，充分调动学生学习的主动性和开拓学生的思维，扎扎实实搞好课后的分别辅导，在教学中不是照本宣科，而是以各种教学方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教学。敬重学生特性、以表扬为主是树立学生自信念，培育有独立特性的人的重要手段，自主探究和合作学习是培育学生学习实力的重要途径。要把学生教好，让学生胜利，是每位老师最大的心愿、也是最高的荣誉。 在班级的管理上，我也有针对性地经行。在不懂或冲

34、突的时候，多进行视察其他有阅历的老师的做法以及多与学习经行沟通。在这里面，我一常规管理为班级中的管理模式，有班级规范，组建好班级的共同发展目标，能够在学生的发展中有很大的影响力。另外，让学生知道班级核心中的班干部有着举足轻重的作用。我能够做到了解和探讨学生。做学生的挚友。除这些外，我也知道，班主任的德育工作室学校教化工作的重中之重。用“爱”去感化学生。 人生的意义在于奋斗。回首一年来，自己虽洒下了不少汗水，但这是值得的。通过学习和实践，自己在教化理念上有了新的理解和尝试，加深了教化教学上的相识，班级的行为习惯有些改进，学业成果 也有肯定的进步，班级也在上学期被学校评为优秀集体，这当中收获的不仅

35、 有成果，更让我们师生体会到了华蜜。在教化教学方面，我要走的路还很长，过去的成果已经成为历史，我会一天一个脚印，不断进取、不断努力，争取更大的胜利！我也感受到还须要更加努力，还有许多同事比我做得好，没有取得更骄人的成果，须要加强理论的学习，结合教学实践进行探讨，书写一些有价值的学术论文。 本网向你举荐更多精彩文章： 个人学习工作总结 个人学习及工作总结 XX年个人学习工作总结 老师个人学习工作总结 老师个人学习工作总结 个人季度工作总结与个人学习工作总结 个人学习工作总结 个人学习工作总结 个人学习工作总结 个人学习工作总结 个人学习工作总结 个人学习、工作总结 个人学习工作总结 个人学习工作总结 个人学习工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页