保安部岗位责任书.docx

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1、保安部岗位责任书 保安部责任书 保安部是负责公司平安保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责公司的平安保卫工作，维护公园内部治安秩序，保障公司及其人员的财产和人身平安。平安工作同公司的命运休戚相关。因此，为明确保安部员工职责，加强员工素养教化，实行责任层层落实制度，特制订本平安责任书； 一.保安部经理 干脆上级:中心主任 干脆下级:保安主管（治安、消防、车场、现场） 1.保安部部长:负责保安部的日常管理工作,领导保安部全体人员, 仔细执行公司上级有关平安保卫工作的指示与要求,安排支配保卫部的工作,坚决完成治安、消防、车场、现场的任务及突发事务的完善处理解决，主动协作中心领导对公司的经营和工程管理

2、工作. 2.详细职责: (1)组织好执勤工作,保障游客及员工的平安， 爱护公司的财产,维护内部秩序，保持内部稳定,帮助中心领导搞好安保工作。. (2)深化执勤现场,驾驭执勤状况,发觉状况刚好，坚决处理解决，以限制在萌芽状态。常常深化保安队员中了解保安队员的思想状况,主动刚好的解决他们工作中、生活中的实际问题和困难. (3)做好保安员的思想政治工作,组织全部门的公司制度学习、安保专业学习,教化保安员遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度,提高队员的思想觉悟和对公司的无私奉献精神,保证保安工作的圆满完成. (4)加强队伍的管理,注意保安队伍的整体形象,严格的组织纪律和良好的工作作风,并注意队员的

3、专业管理,提高保安队员的战斗素养和专业素养. (5)组织保安队员的业务训练,定期对保安人员进行考核,提高保安队伍的执勤实力、视察实力、协作实力、协调实力,应急实力，完成公司给予的使命。 (6)做好各种业务记录、设备出入统计、考勤登记,严格管理好公司的设备、设施,做到合理运用,科学调配,手续齐全,记录清晰精确. (7)协调好各部门的关系,刚好精确的向上级领导汇报工作,主动争取公司领导和各部门支持协作与帮助,更好的完成保卫工作，保证全体员工刚好到位并有效制止。 (8)仔细完成上级领导交给各项重要接待和临时突发任务. (9)督促各部门员工留意礼仪、礼貌、仪容、仪表，督促各部门员工遵守职业道德、公司制

4、度，保守公司机密、维护公司形象。 二保安部主管（治安、消防、车场、现场） 干脆上级：保安部部长 干脆下级：保安部队长 1 岗位提要：帮助部长搞好本部门各项分管工作的安排，组织实施，监督管理。 2 详细职责： （1 ）帮助部长制定 3 二.保安部队长 干脆上级:保安部各分支主管 干脆下级:保安员、监控员 1.岗位提要:详细组织实施保安的日常工作和执勤等项工作. 2.详细职责: (1)根据保安部经理的布署和当日的执勤状况,安排部署执勤力气,排班、点名、 检查执勤打算状况,并讲明当日的执勤重点. (2)现场调整执勤人员,检查哨位状况,发觉问题刚好处理并上报经理,对重要客人, 重点防范区域应亲自到场,

5、亲自布置人力,必要时要亲自上岗执勤. (3)负责保安队伍的日常管理, 亲自组织保安员的学习、训练、出操、卫生等项 工作,与保安员同吃、同住， 到处作保安员的表率,做保安员的知心人. (4)常常深化保安员当中,了解驾驭队员的思想状况,做好队员的思想工作,使他 们始终保持旺盛的工作热忱和斗志. (5)带领全部保安人员落实公司的各项规章制度和经理对保安队员的要求,并检查 队员的落实状况. (6)仔细填写保安部工作日制,总结执勤阅历,并每天口头或书面形式向经理汇报 一次工作状况. (7)负责保安部物资的保管,要科学调配,合理发放,刚好登记,帐目清晰. (8)帮助保安部经理带领队员完成公司交给的其他临时

6、任务. 三.保安员 干脆上级:保安部队长 详细职责: 1.遵守国家的法律、法规、法令,严格遵守公司的各项规章制度.坚持原则,严守 机密,团结协作,共同做好平安保卫工作. 2.要有高度的责任心,坚守指定的岗位,未经批准,不得擅自离岗或串岗,在岗位不 做任何与工作无关的事情。值勤时,姿态端正,行为举止要得体.做到精神集中、肃穆仔细。与各部门的工作沟通和协作保持良好,对来公司洽商业务等人员要主动、耐性、热忱的服务和指引。 仔细作好“四防”工作,即：防火、防盗、防爆、防灾难。对公司要害部位和重点部位的位置要清晰,要娴熟驾驭和运用公司的消防设施设备及其详细位置.遇有火情 隐情,刚好汇报领导,同时实行措施

7、,防止火灾、险情. 3.听从吩咐,听从指挥,坚决完成执勤任务和经理交给的其他任务.主动参与业务训 练和保安学问的学习,提高思想觉悟、法制观念和业务技能，驾驭执勤本事. 4.吃苦耐劳、团结友爱、事业心强、爱岗敬业、有奉献精神和高度视察力,努 力完成各项工作任务.文明执勤、礼貌待人,注意仪容仪表,举止大方,自觉维护保安队伍的形象. 5.主动参与体能训练,保持良好的身体素养和保安员应具备的搏击技能,自控实力 强,组织纪律观念强,视察实力强。 6.严守作息制度，每天提前二非常钟到保安部值班室,由领导组织班前会议,布置当 日工作,传达上级领导工作看法,学习有关文件等内容.保安人员特殊状况不能上班时,必需

8、事前请假,便于队长调整班次。不得私自换班、倒班，不得电话告假。 7.保安人员不得参加、从事一切带有经营性的商业活动. 四.保安巡逻人员职责 1.熟知本公司平面结构和营业结构、重点部位和要害部位位置、状况，随时加以巡察检查. 要有高度的事业心、责任感和视察力,发觉隐患刚好处理解决,如：易燃物堆放、门窗未关好、设备设施损坏等状况,要记录清晰、精确,并刚好找有关部门协商解决。 2.要熟知本公司各部位灭火器材、消火栓的位置,如有变动,查明状况,刚好报告.对平安通道要坚守岗位、随时检查. 3.在非开放区域巡察时,如遇生疏人要进行盘问,发觉可疑状况不能随意放行.马上上报领导,对无关人员严禁进入非开放区.

9、4.维护公司内公共场所的正常营业秩序,做好四防、四勤、三不、一刚好,即:防火、防盗、防爆、防灾难事故的发生；“四勤”即:勤查、勤问、勤走、勤看；“三不”即:不推、不拖、不扯皮.“一刚好”即：刚好处理. 5.在巡察中,留意发觉、制止携带易燃、易爆物品的客人进入公司内,如已进入公司的， 要严格限制其行动,同时报告有关领导. 6.巡察中要留意对员工更衣室的防盗监管、寄存处的工作监管，对各营业部的工作协作，特殊是对客人身体动作的视察和客人财物的监管。保安人员值勤时,要做到精神饱满、着装整齐、姿态端正、礼貌用语、细心视察、符合公司要求。 7.保安人员对员工进、出进行验证查包时,要充分运用礼貌待人、文明用

10、语,做到看法不强硬,不耍特权,切记禁推拉现象发生.如有不协作、不听从检查者,可开罚单交该员工部门经理,并报保安部门领导. 8.保安人员应严格执行验包及会客制度,对本公司员工携带物品出门须有部门经理级以上人员签批放行条,切实做到物证相符,才能放行. 9.防止公司员工和来客将易燃、易爆及危急物品带入公司内,如发觉刚好查明状况,马上上报领导,听候处理. 10.员工上班时间,不允许会私客,因私事来访者,遇有特别状况,需征得部门经理同意并在指定地点短时间沟通,严禁进入工作区域影响工作. 11.严格执行交接班制度,如有病、事假等,需提前向领导请假，以便支配顶岗。 12.发觉员工私拿公司的物品,不徇私情,查

11、明状况予以扣留,并向领导报告,听候处理.杜绝公司员工营业中进入更衣室。 13.当班人员不得闲聊、嬉笑、打闹、看报、吃东西、看电视等与工作无关的事.主动协作公司总经理级以上管理人员对员工更衣室每月不定期的检查。 14.保安人员要坚持原则,不徇私情,如有违犯,从重处理. 五.保安部交接班岗位职责 1.每晚上岗前30分钟在经理或队长的监督下进行交接班,交接班内容含:当班状况、可疑的问题、需解决的问题、完成任务状况、合理化建议等，双方在值班交接本上签名. 2.交班和换班时,如发生意外的状况,由交班人员负主责进行处理,待问题完毕后再进行交接班. 3.交接班应在执勤现场进行,并可逐项、逐段对清查状况、设施

12、设备状况以及消防状况进行重点交接。 六、突发事务处理 假如发生打架斗殴事务，应刚好通知现场队长或经理级以上管理人员处理解决，并留意清理一切尖锐可作为武器的物品，刚好劝阻客人以防事态恶化。假如阻挡不了事态发展时，应刚好通知保安部经理，并把客人劝出场外，防止影响其他客人正常消费。 本责任书于年月日至年月日生效。全体保安部人员必需严格执行此责任状，如违反以上条例，依据情节严峻追究当事人责任做相应惩罚。 员工签字： 队长签字： 主管、（领班）签字 部长签字： 中心主任审核： 保安部岗位责任书 保安部岗位责任书 保安部经理岗位责任书 保安部消防主管岗位责任书 生产部岗位责任书 保安人员岗位责任书 岗位责任书 岗位责任书 岗位责任书 岗位责任书 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页