个人入职半年工作小结.docx

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1、个人入职半年工作小结 个人入职半年工作小结 高经理： 您好 过去的四月，对于我来说，有着一点特殊的意义。这标记着我来到绿地淮安公司已经有半年的时间。半年的工作，从我个人角度来说，取得了肯定的进步和突破，从公司、部门来说，我只能算牵强完成了自己的任务。对于自己现今的工作状态和实力提升速度，我也始终有自己的想法。在这里，我就我的工作谈谈自己的一些感受和想法。 我在部门担当的是景观设计师的工作，从毕业至今，已接近一年。醇厚说，我对于自己现在的工作环境特别满足，无论是高经理您还是刘建、汪庆以及关工，对于我都特别的照看，给我足够的耐性和信任。这段时间，我也感觉到自己可能遇到了一些须要突破的瓶颈。在对设计

2、院的管理过程中，突然发觉自己的方法有些不太合理，效果不志向。我不喜爱板着脸工作，也不喜爱强制的管理设计院，之前始终觉得这点会成为我为人处世的优势，现在看来，在工作，至少这点是得分状况的。我也始终寻求变更，但是每次作为甲方强势的话语到嘴边就咽回去，这点，须要自己在接下来的工作中快速提升，在这里，我也保证会在接下来的工作中，尽全力激发、调动、和管理设计院的工作主动性。 近一段时间，我挨的指责不少。首先有一点我想说，我对高经理 您的指责我都接受，一方面是您对于我进步提升速度的担忧，另一方面也是从公司和我的利益动身。这方面，我有点让您，也让自己悲观。我没想到我的进步速度会这么慢，这点在进入岗位之前，是

3、我没有预期到的。最近的工作，我发觉自己有点拖沓，工作的执行力有欠缺。关于执行力，我发觉我工作总是慢半拍，想到的事情，要不就是不能完善，要不就是做了没能刚好的反馈。我自己知道，工作阅历的欠缺不能成为犯错误的永恒借口。半年的时间，对于我之前的预期来说，已经足够我适应工作环境和工作节奏了。现在的状况是，我对于工作环境已经基本能适应，没有问题。工作节奏，我还没能调整到最佳。在这，我向高经理您保证：对于之前由于我自己个人缘由造成的工作延误和错误，我做出恳切的致歉。下一阶段的工作，我肯定让自己收心，处理好工作与业余生活、个人爱好的关系，工作时间尽最大努力做到不奢侈一分钟时间。 这里，有一些心里话，想跟高经

4、理您说：我在工作中，始终有苦恼，就是不足够自信，总给自己定位为一个工作阅历欠缺的新人，平常与公司内部同事打交道时候，也是以一个低姿态去做事，我这里有些问号，想向您请教，就是在什么时候该以什么姿态处事的问题？这点，希望能在接下来的沟通中得到您的指导。我也会在今后的工作中，做到多和您以及我们部门其他同事沟通学习。这点，我对自己充溢信念。 另外，我想说一些始终有的感谢的话：记得我之前跟您说过，我跟您沟通的时候，总觉得有点惊慌，怕在您面前犯错。这点不是因为 您平常对我们严厉，当然严厉是应当的，而是因为我可能对您有一些敬畏。一方面是因为，没有您，我现在不行能会有这么好的平台，有这样的待遇。这对于一个刚毕

5、业的学生来说，犹如一步登天，所以，我心中始终有一份感谢，工作中又想尽快证明自己，不让您悲观，不让其他部门的同事说出话来。越是惊慌，反而越简单出错。另一方面，可能就是您的人格魅力问题，之前您问我有没有一个工作中的长远规划，其实我是有自己的规划，只是没敢说。我始终给自己定目标，就是5年内能做到在景观方面能成为条线骨干，实力上达到和您以及沈青老师那样。我知道这样特别难，但是我始终不断激励自己，让自己努力达到那个水平。可能一起先，我就走的比较艰难，但是一看到您、沈青老师还有介绍我过来的王建哥对于我的耐性和关切，我感觉，我不应当给自己找不努力的理由。我会努力去快速提升自己，请高经理放心，我不是没有上进心

6、的人，也不是遇到困难就退缩的人，我会尽快达到您心中对我期望的那个高度。 还有一点，我平常话比较少，这点我一时半会也改不过来。估计改过来的可能性也不大。这里插一句题外话，我保证在以后的工作中，话不会少。至于这个过程，我会尽快缩短。 对于以后跟您以及其他同事的沟通，我会以主动找您谈心为主，文字协助。工作中，希望高经理接着对我保持耐性和信念，您和同事的支持是我工作、提升的重要动力。 其实还有许多话想说，一时又不知从何说起，但是我对于工作，对于困难，对于错误的看法始终不变，就是正视它们。我今后会努力 加油。之前您指责我，我希望您以后多提出、指责我的不足，每一次错误和指责后，我会主动去思索。从我自己来说

7、，我会一步步做到从常常被指责，到很少指责，最终到不指责这个过程。当然，这里的不指责，不是因为您放弃我，而是放心我。我很珍惜现在的工作，今后的工作，我会拿出100分的热忱去对待我的工作。 今日说的这些，绝不是一次保证，更不是一份誓言。其中的意义，只有做出成果了，才有意义。5.1假期立刻就过去了，下半年的工作立刻也即将绽开。我会努力。在此，请高经理监督、支持我，向您表示我最真诚的感谢。 最终，祝福我们技术管理部下半年的工作能一切顺当！ 2022-5-2 沈坤 个人入职半年工作小结 入职以来个人工作小结 入职小结 新员工入职个人小结 入职培训小结 入职培训小结 入职季度小结 入职培训小结 入职培训小结 入职试岗工作小结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页