六查六看个人对照检查材料.docx
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1、六查六看个人对照检查材料 个人比照检查材料 信息科 * 根据单位的统一部署,通过“六查六看”,我比照内容仔细自查,受益匪浅。深刻地相识到这次学习活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创建力、凝合力和战斗力的迫切须要。为了高质量地完成本次学习活动的各项任务,不断在学习中受益,我对自身存在的问题和不足进行了深化的剖析,在此简洁谈几点个人体会。 一、“六查六看” 查摆问题的指导思想 高举中国特色社会主义宏大旗帜,仔细总结工作中面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战,着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题,在“六查六看”中主动探究新
2、思路、新举措,促进我县煤炭事业又好又快发展。 二、存在的主要问题: (一)思想相识不足。存在片面地自我满意意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例,没有什么问题须要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,都是小 毛病,对“六查六看”的相识片面,看法不够端正。 (二)开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上始终努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能主动主动地为领导分担责任,总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事,与已无关,自己只要无条件听从领导的支配就可以了。 (三)在学习看法上不够仔细、缺乏自觉性和主动性,不擅长学习、学习抓的不紧,主动性不高,存在着被动、应付思想。学习
3、敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简洁,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些学问。 (四)对待服务对象不能始终保持热忱的看法,有时特殊是手头工作稍多、稍忙时,没有做到一心一意服务,没有拿出百分之百的热忱。有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强。工作中时有急躁心情,间或有发牢骚的现象,虚心谨慎的作风还不够。 (五)在实际工作中,思想不够解放,观念 陈,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思
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